Numéro de réference
SVC21J-019368-000299
Numéro du processus de sélection
2021-SVC-EA-HQ-385408
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
10
Classification
GSSTS04
Ville
Toronto
Taper
Externe
Total
197
Équité en matière d'emploi
119
(60.4%)
Exclu
88
(44.7%)
Projeté dans
109
(55.3%)
Équité en matière d'emploi 60.4% 119
Éliminé 44.7% 88
Projeté 55.3% 109
Femmes 32.5% 64
Minorité visible 41.6% 82
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 4.6% 9
Anglais 97% 191
Français 3% 6
Citoyens 85.3% 168
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
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*** CONSIGNES IMPORTANTES À SUIVRE ***
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► Vous devez soumettre votre CV et répondre à quelques questions de pré-sélection en fournissant des exemples concrets qui illustrent comment vous répondez aux critères essentiels d'études et d'expériences.
► Il ne suffit pas de confirmer que vous possédez l'expérience, mais plutôt d'expliquer où, quand et comment vous avez acquis ces expériences.
► Les CV ne seront utilisés que comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans vos réponses.
Les centres de vente de GCSurplus sont des zones de transit pour les biens excédentaires et confisqués en attente d’être vendus aux Canadiens par l’entremise de son site Web. Cet emploi unique et gratifiant au sein du gouvernement fédéral vous réservera chaque jour de nouvelles aventures, car le site GCSurplus.ca vend plus de 40 catégories d’articles, notamment des camions, des meubles et des bijoux.
Joignez-vous à une petite équipe de personnes qui travaillent en collaboration dans toutes les conditions météorologiques possibles et qui effectuent des tâches différentes chaque jour ! Cet emploi n’est certainement pas destiné aux personnes qui aiment travailler à un bureau toute la journée – vous devrez gérer votre propre charge de travail en vous déplaçant constamment entre le bureau et l’entrepôt.
Ce processus sera utilisé pour doter 1 poste Magasinier(ère) sur une base indéterminée (permanente) ou déterminée (temporaire).
Un bassin de candidats qualifiés sera aussi établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables de façon permanente et temporaire à Toronto (Ontario), ayant des profils linguistiques anglais essentiel, au sein de Services publics et Approvisionnement Canada et autres ministères fédéraux.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
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ÉTAPE 1 : Avez-vous ce qu'il faut ?
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Études :
✔ Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience liée aux fonctions du poste.
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ÉTAPE 2 : Nous aimerions en savoir plus sur votre potentiel !
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Expérience :
✔ Expérience dans l’expédition, la réception et de l’entreposage de marchandises dans un entrepôt.
✔ Expérience dans l’emballage et l’expédition, tels la palettisation et l’emballage par rétraction d’items et équipements de tailles variées dans un entrepôt.
✔ Expérience à utiliser un ordinateur pour accomplir des tâches administratives de base à l’aide de Microsoft Office, par exemple Outlook, Excel, Word.
✔ Expérience dans la prestation de services au public.
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Critères constituant un atout « avantageux »
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◦ Certification d’opérateur/trice de chariot élévateur à fourche valide.
◦ Expérience dans l'exécution de petites réparations et entretiens mécaniques.
Note : Cela ne signifie pas que vous devez posséder les qualifications constituant un atout, mais ces critères peuvent être utilisés comme facteur déterminant dans le choix des personnes à nommer. Ainsi, il est important que vous répondiez à chacune des questions liées aux qualifications constituant un atout lorsque vous répondez aux questions de pré-sélection.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
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Ces compétences seront évaluées plus tard
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Capacités :
◦ Capacité à communiquer efficacement de vive voix
◦ Capacité à communiquer efficacement par écrit
Qualités personnelles :
◦ Compétence en service à la clientèle, niveau 1
◦ Fiabilité
◦ Jugement
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
◦ Doit être en mesure d’obtenir et de maintenir une certification d’opérateur/trice de chariot d’élévateur à fourche valide
◦ Doit être apte et disposé(e) à soulever des items pouvant peser jusqu’à 50 lb (22,68 kg)
◦ Doit être détenteur ou détentrice d’un permis de conduire valide
◦ Doit accepter de travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
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À quoi faut-il s'attendre après avoir présenté sa candidature
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► Une fois que vous aurez cliqué sur « Postulez maintenant », la première étape du processus consistera à répondre à ce que nous appelons des questions de présélection, puis à joindre votre curriculum vitæ. Les réponses que vous fournissez aux questions de présélection et votre curriculum vitæ nous aideront à évaluer si vous répondez aux exigences en matière d’ÉTUDES et d’EXPÉRIENCE.
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Quelles sont les prochaines étapes ?
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► ENTREVUE
Si vous répondez aux exigences en matière d’études et d’expérience, vous serez invité à une entrevue virtuelle pendant laquelle nous évaluerons d'autres compétences.
► REFERENCES
Pour conclure l'évaluation, vous devrez peut-être fournir deux références. Ce sera la dernière étape de qualification pour les candidats !
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Renseignements généraux
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► Les demandes envoyées par courriel seront rejetées. Vous devez présenter votre candidature en cliquant sur le lien « Postulez en ligne » figurant ci-dessous.
► Nous communiquerons avec vous par courriel et/ou par l’entremise de votre compte Emplois GC. Veuillez vous assurer que votre compte courriel est valide et qu’il vous permet de recevoir des messages d’utilisateurs inconnus. Il relève de votre responsabilité de consulter régulièrement vos courriels et votre compte Emplois GC pour vérifier si vous avez reçu de nouveaux messages concernant ce processus de sélection. Si nous communiquons avec vous et que vous ne répondez pas dans les délais prescrits, votre candidature ne sera pas retenue pour l’étape suivante.
► Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
► Pourquoi ma demande d’emploi a été automatiquement rejetée lorsque je l’ai soumise ?
Afin d’être inscrit au répertoire, vous devez rencontrer les qualifications essentielles d'éducation et d'expérience au moment où vous soumettez votre demande d’emploi. Si vous recevez un message « Demande rejetée à la présélection » immédiatement après avoir soumis votre candidature, vous avez probablement répondu « Non » à la question de présélection évaluant la qualification essentielle de l’éducation et/ou les expériences. Si vous avez incorrectement indiqué « Non » pour ces qualifications, il suffit de récupérer votre candidature et de mettre à jour votre réponse à la question de présélection.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.