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CHEF D'ÉQUIPE, SPÉCIALISTE DU MOBILIER

Numéro de réference
SVC21J-015028-000098

Numéro du processus de sélection
2021-SVC-EA-HQ-384535

Organization
Services publics et Approvisionnement Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
14

Classification
GT06

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
14

Équité en matière d'emploi
9 (64.3%)

Exclu
5 (35.7%)

Projeté dans
9 (64.3%)

Soumissions des candidats (14)

Équité en matière d'emploi 64.3% 9

Éliminé 35.7% 5

Projeté 64.3% 9

Équité en matière d'emploi(9)

Femmes 42.9% 6

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 35.7% 5

Français 64.3% 9

Statut

Citoyens 100% 14

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

CHEF D’ÉQUIPE, SPÉCIALISTE DU MOBILIER

Numéro de référence : SVC21J-015028-000098
Numéro du processus de sélection : 2021-SVC-EA-HQ-384535
Services publics et Approvisionnement Canada - Services immobiliers
Ottawa (Ontario), Gatineau (Québec)
GT-06
Poste permanent ou temporaire
82 735 $ à 94 499 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services publics et Approvisionnement Canada

Date limite : 26 mars 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L’intention est de doter un (1) poste permanent à Ottawa (ON). Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter des postes similaires au sein du ministère de Services publics et Approvisionnement Canada à travers le Canada par voie de nomination temporaire ou permanente.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
- Réussite d’un programme acceptable d’études post-secondaires d’au moins 3 ans dans le domaine du design d’intérieur ou de la technologie de l’architecture.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
- Expérience de la gestion, de la supervision ou de la direction d’une équipe de ressources dans le cadre de l’exécution de projets d’acquisition de mobilier.

- Expérience *appréciable et récente de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire dans l’exécution de projets d’aménagement de locaux à bureaux.

- Expérience *appréciable et récente de la prestation de services professionnels d’acquisition de mobilier dans le cadre de projets d’aménagement de bureaux et/ou de locaux à bureaux.

- Expérience *appréciable et récente de la formulation de conseils stratégiques et de recommandations sur l’exécution de projets se rapportant aux marchés et/ou aux stratégies de passation de marchés pour l’approvisionnement en mobilier (tel que, mais ne s’y limitant pas : demandes de propositions, attribution de contrat à un fournisseur unique, arrangements en matière d’approvisionnement, offres à commandes, CORCAN, etc.).


*On entend par « expérience appréciable et récente » l’exécution de tâches liées au poste pendant environ trois (3) ans au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
- Connaissance des tendances novatrices en matière de mobilier pour les locaux à bureaux.
- Connaissance de la théorie, des processus ou des stratégies en matière d’acquisition de mobilier.
- Connaissance des principes de gestion du risque, de gestion des coûts et de gestion du temps en ce qui concerne les projets d’acquisition de mobilier de bureaux.
______________

COMPÉTENCES
- Mobiliser les personnes
- Obtenir des résultats
- Préserver l’intégrité et le respect
- Service à la clientèle
______________

CAPACITÉS
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix
- Capacité de communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES
- Autres études ou attestations professionnelles relatives à la gestion de projets et/ou au design d’intérieur.

Équivalence des diplômes

ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES
- Adhésion en tant que membre inscrit à une association de designers d’intérieur reconnue au Canada
- Adhésion en tant que membre stagiaire à une association de designers d’intérieur reconnue au Canada
______________

EXPÉRIENCES
- Expérience de l’utilisation d’un système automatisé comme la conception et le dessin assistés par ordinateur (CDAO).
- Expérience à travailler avec l’initiative de la Stratégie d'approvisionnement auprès des entreprises autochtones (SAEA).
- Expérience de l’intégration de la diversité et de l’inclusivité dans la sélection et l’approvisionnement de mobilier.
______________

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Consentir à voyager et à faire des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à travailler dans des chantiers de construction (et à proximité) et à porter un équipement de protection, et être mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE. L'information fournie dans votre candidature sera utilisée pour évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.

Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos preuves d'études ainsi que de votre certification professionnelle.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe aux candidats d'effectuer toute modification à leurs renseignements personnels. C'est votre responsabilité de vérifier votre compte emploi.gc.ca et vos courriels régulièrement. Assurez-vous de vérifier vos courriels indésirables.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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