Numéro de réference
AGR21J-021531-000321
Numéro du processus de sélection
21-AGR-RAP-4
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
17
Classification
Ville
Sherbrooke
Taper
Externe
Total
41
Équité en matière d'emploi
31
(75.6%)
Exclu
32
(78%)
Projeté dans
9
(22%)
Équité en matière d'emploi 75.6% 31
Éliminé 78% 32
Projeté 22% 9
Femmes 63.4% 26
Minorité visible 22% 9
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 58.5% 24
Français 41.5% 17
Citoyens 78% 32
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur et est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Le candidat devra réaliser une revue de littérature complète, aider à l’organisation des expérimentations avec les animaux, aider à la rédaction des protocoles expérimentaux, participer aux expérimentations avec les animaux, s’impliquer dans le suivi de l’expérimentation avec les animaux, réaliser des analyses de laboratoire, analyser les données et écrire des articles scientifiques et autre rapports.
Le candidat sera dirigé par une chercheure scientifique et aidé au laboratoire par un assistant de recherche.
Le candidat sélectionné effectuera des travaux de recherche en immunologie des bovins laitiers. Le travail expérimental et les analyses de laboratoire seront effectués dans les installations du centre de recherche et développement de Sherbrooke.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Présentement inscrit / ou disposé à s’inscrire dans un programme de baccalauréat ou maîtrise ou doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en: biologie ou équivalent.
Expérience de travail avec des gros animaux (exemple : vaches laitières).
Expérience de travail en laboratoire.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances théoriques en immunologie, biologie, biochimie, biologie cellulaire.
Connaissance en Word, Excel, PowerPoint.
Initiative
Travail d’équipe
Communication interactive
Capacité de travailler en culture de cellules.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
- En cas d’allergies, savoir les contrôler à l’aide d’équipement de protection individuelle ou d’un médicament afin qu’elles ne nuisent pas au travail à effectuer.
- Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire et/ou une installation d’élevage d’animaux pendant de longues périodes.
- Être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses et être disposé à le faire en respectant les normes de sécurité établies dans les laboratoires d’AAC.
-Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires au besoin.
-Être apte et disposé à travailler avec des animaux de laboratoires et des grands animaux de ferme.
-Être apte et disposé à travailler avec des échantillons d'origine humaine ou animale ou de l’environnement, pouvant contenir des agents pathogènes inconnus.
-Être apte et disposé à travailler avec des acides et des bases fortes.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Avoir compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.