Technologue de projet et de biens (anticipatoire)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne offre des possibilités d'emploi partout au pays, et ce, dans plusieurs domaines. Nous cherchons à embaucher des candidats qui reflètent la diversité canadienne et nous sommes engagés à promouvoir une culture fondée sur la diversité, l'inclusion et l'accessibilité au sein de la fonction publique.

Autodéclarez-vous, parce que vous comptez pour nous!

En complétant la section équité en matière d’emploi dans votre demande d’emploi, vous contribuez à la création d’une fonction publique diversifiée, inclusive, et représentative des identités, cultures, opinions et expériences qui composent le Canada.

** LES CANDIDATS AYANT POSTULÉS SUR LE PROCESSUS DE SÉLECTION 20-DFO-MAR-IA-EFM-301699 N'ONT PAS À SOUMETTRE LEUR CANDIDATURE À NOUVEAU POUR CE PROCESSUS. **

Vous devez démontrer en quoi vous répondez aux qualifications en matière de scolarité, d'expérience et autres (essentiels et atouts) en répondant aux questions de présélection en ligne. Il ne suffit pas d'affirmer que vous possédez ces qualités ou d'énumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt fournir des exemples qui démontrent où, quand et comment vous avez acquis ces qualités. Votre curriculum vitæ doit refléter les renseignements que vous avez fournis au sujet de votre scolarité et de votre expérience dans les questions de présélection. À défaut de fournir cette information selon le format exigé, votre demande pourrait être rejetée.

Tâches

• Examiner, analyser et tenir à jour l’inventaire des actifs des PPB
• Élaborer et tenir à jour un système d’archivage des renseignements relatifs à l’ensemble des actifs
• Gérer un processus rigoureux de contrôle de la qualité pour vérifier que tous les produits de conception assistée par ordinateur (CAO) sont conformes aux normes des PPB et aux normes reconnues de l’industrie.
• Agir comme responsable principal de la conception technique et de la planification et, à ce titre, encadrer les technologues de projets et leur donner des directives techniques.
• Fournir des services techniques au cours des phases de planification, de conception, d’appel d’offres et de construction de tous les types de projets, en portant une attention particulière à la production de dessins pour les appels d’offres. Fournir des services techniques relativement à l’élaboration de plans à long terme pour les ports. Faire le suivi et rendre compte des progrès réalisés dans le cadre de ses propres projets.
• Faire des croquis à main levée et prendre les mesures, sur le terrain, des infrastructures portuaires afin de préparer des dessins de l’état observé des infrastructures en vue de l’analyse des options et de la conception.

Milieu de travail

Ports pour petits bateaux est un programme national de Pêches et Océans Canada (MPO). Plus de 5 000 bénévoles participent au programme chaque année. Il permet de maintenir ouverts et en bon état les ports qui sont essentiels à l'industrie de la pêche. Le programme exploite et maintient un réseau national de ports. Il offre ainsi des installations sécuritaires et accessibles aux pêcheurs commerciaux et aux autres usagers des ports.

Intention du processus

Ce processus anticipatoire vise à doter un poste bilingue (CBC/CBC) à durée indéterminée (poste permanent) à Moncton, au Nouveau-Brunswick, lorsqu’un tel poste deviendra vacant. Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourra servir à doter des postes similaires pour des durées variées (permanent, temporaire) et ayant des exigences linguistiques variées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Avoir terminé avec succès un programme d’études postsecondaires de deux ans , offert par un institut de technologie reconnu, menant à un diplôme en gestion de la construction, en technologie du génie civil, en arpentage, en architecture, en technologie industrielle ou dans un domaine pertinent lié à la technologie du bâtiment OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
• Expérience récente* et appréciable** de la gestion de la portée, du calendrier et du budget durant la construction, l’entretien ou la réparation d’infrastructures.
• Expérience de la prestation de soutien technique, d’ingénierie ou de projet pour la construction, l’entretien ou la réparation d’infrastructures.
• Expérience de la préparation de propositions, de plans de travail, de rapports financiers, d’estimations des coûts et de rapports d’état d’avancement du projet.
• Expérience de l’établissement et de l’entretien de relations de travail axées sur la collaboration avec des intervenants internes et externes.
• Expérience de l’utilisation de systèmes de gestion des biens.
Expérience récente* et appréciable** s’entend d’une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à l’exécution d’un vaste éventail d’activités complètes. Une telle expérience sera évaluée en fonction de la portée et de la complexité des travaux ainsi que des responsabilités assumées par le candidat pendant environ trois ans au cours de sept dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue - impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
• Connaissance des principes de la gestion du cycle de vie du matériel
• Connaissance des processus réglementaires et environnementaux clés associés à la mise en œuvre de projets de construction
• Connaissance des principes de la passation de marchés

COMPÉTENCES
• Valeurs et éthiques
• Raisonnement stratégique
• Engagement

CAPACITÉS
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité à analyser les problèmes, à évaluer les répercussions et à élaborer des options ou des solutions

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Expérience de travail au sein de Ports pour petits bateaux à Pêches et Océans Canada ou avec cette organisation
• Expérience de l’utilisation de logiciels de dessin technique (p. ex. AUTOCAD) pour produire des concepts et des dessins
• Expérience de la mise en œuvre des principes, des codes et des règlements de santé et sécurité lors de l’exécution d’un projet

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité

Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires pour satisfaire aux exigences opérationnelles

Être disposé et apte à voyager, notamment à utiliser divers moyens de transport (petits et grands aéronefs, véhicules tout-terrain, navires ou hélicoptères) pour se rendre dans des endroits éloignés

Posséder un permis de conduire valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste.

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne reconnaît et valorise le travail bénévole, qui est un excellent moyen pour les employés d'acquérir de l'expérience, de perfectionner leurs compétences, etc., ainsi que d'enrichir notre organisation et nos collectivités. Au cours de ce processus de sélection, nous vous encourageons à démontrer comment votre travail bénévole (p. ex. participation à des comités, à des activités syndicales, à des réseaux d'employés, à des travaux communautaires) vous a permis d'acquérir de l'expérience et de perfectionner des compétences, des qualités personnelles, etc., qui s'appliquent à ce poste.

Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus, puisque certains systèmes
de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.

Toutes les communications relatives à ce processus pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications, incluant la capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.