Conseiller/Conseillère principal(e) en gestion de l’information

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez noter, lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience, et, s'il y a lieu, concernant les autres qualifications (essentielles et non-essentielles).

Nous pourrions ne pas communiquer avec les candidats pour leur demander des renseignements manquants ou des précisions.

INSTRUCTIONS
Lorsque vous saisissez vos exemples, tenez compte des points suivants :
- Fournissez des exemples concrets et spécifiques de gestes qui sont en lien direct avec l’expérience recherchée.
- Fournissez tous vos exemples sous forme de phrase.

Si vous ne fournissez pas les renseignements cidessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

SEULES LES DEMANDES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES!!!

Intention du processus

Le besoin immédiat consiste à doter deux postes bilingue impératif BBB/BBB pour une période d’un an. Un bassin partiellement ou entièrement évalué pourrait être créé afin de doter des postes semblables au sein du Ministère des Anciens Combattants ayant diverses durées d’emploi, divers profils linguistiques, et/ou diverses exigences liées à la cote de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
ET1 - Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

La « combinaison acceptable » fait référence à un minimum de deux ans d’études postsecondaires avec une combinaison acceptable de formation et/ou d’expérience liée au poste à doter.

Équivalence des diplômes

Expérience :
EX1 - Expérience de l’interprétation et de l’application de lois ou de politiques ou de normes.
EX2 - Expérience de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la surveillance continue de politiques, de procédures/d’orientations fonctionnelles ou d’initiatives.
EX3 - Expérience de la réalisation de recherches et d’analyses ainsi que de la prestation de conseils au personnel et à la direction sur la prise de décisions concernant des questions.
EX4 - Expérience de la collaboration avec des partenaires et/ou des intervenants.

On entend par « direction » les postes de superviseur et de niveau supérieur.

Capacités :
CA1 - Capacité de communiquer efficacement par écrit.**
CA2 - Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
CA3 - Capacité d’évaluer des options et de fournir des recommandations à la direction.**

** Ces capacités seront évaluées au moyen de la candidature présentée en ligne et une réponse est OBLIGATOIRE. Les candidats doivent également indiquer le nom et les coordonnées d'un répondant qui est en mesure de confirmer leur réponse.

Qualités personnelles:
QP1 - Entregent
QP2 - Jugement**
QP3 - Esprit d’initiative

** Cet qualité personelle sera évaluée au moyen de la candidature présentée en ligne et une réponse est OBLIGATOIRE. Les candidats doivent également indiquer le nom et les coordonnées d'un répondant qui est en mesure de confirmer leur réponse.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB; CBB/CBB; CBC/CBC; CCC/CCC
Anglais essential

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Les candidats doivent démontrer clairement, dans leur demande, qu'ils possèdent les
qualifications constituant un atout.

Études :
AET1 - Maîtrise en gestion de l’information.
AET2 - Diplôme en gestion de l’information décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Expérience :
AEX1 - Expérience à titre de membre des Forces armées canadiennes.
AEX2 - Expérience de la supervision de plusieurs employés, y compris l’évaluation du rendement des employés
AEX3 - Expérience de la direction d’un projet.
AEX4 - Expérience de la préparation et de l’animation de séances de formation ou de séances d’information.
AEX5 - Expérience de la réalisation d’évaluations des incidences et/ou des risques.
AEX6 - Expérience de la formulation d’avis et de conseils concernant les politiques et les lois relatives à la gestion de l’information.
AEX7 - Expérience de la formulation d’avis et de conseils concernant les politiques ou les lois portant sur l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels.
AEX8 - Accréditation ou expérience en gestion du changement.
AEX9 - Expérience de l’élaboration et de la tenue de plans stratégiques et de documents à l’appui.
AEX10 - Expérience de l’élaboration de documents d’information et/ou de rapports de projet.
AEX11 - Expérience de la coordination et de la direction de projets ayant trait à la gestion des locaux et/ou aux biens immobiliers.

Exigences opérationnelles :
• Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion à court préavis et être en mesure de le faire.
• Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.
• Porter un appareil mobile de travail.
• Pour certains postes, capacité de soulever des boîtes pesant jusqu’à 20 kilogrammes.

Conditions d'emploi

Sécurité : Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau « secret »

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il vous incombe de veiller à ce que les coordonnées (y compris votre adresse courriel) dont dispose le comité de sélection soient tenues à jour. Toutes les communications liées à ce processus seront transmises par courriel et il vous incombe de vérifier régulièrement si vous recevez de nouveaux messages.

Les critères relatifs à l’expérience et à l'éducation qui figurent dans les qualifications constituant un atout pourraient être utilisés pour la sélection. Les candidats doivent démontrer clairement, dans leur demande, qu'ils possèdent les qualifications constituant un atout en matière d'expérience.

Diverses méthodes de sélection aléatoire pourrait être utilisé pour gérer le nombre de demandes.

Les candidats devront fournir une attestation d’études et une preuve de citoyenneté canadienne à une date ultérieure.

Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue et/ou à un examen écrit.

Une vérification des références pourraient être effectuée. Le comité d’évaluation se réserve le droit de prendre contact avec d’autres références que celles fournies par les candidats (dans la fonction publique seulement), afin d’évaluer adéquatement les candidats, s’il le juge nécessaire.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur l’application pour les postes avec le gouvernement fédéral du Canada, veuillez voir la vidéo qui suit:
https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Anciens Combattants Canada offre une variété de modalités de travail flexibles.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.