Agent(e) de programme ou Agent(e) de planification

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seules les candidatures soumises via le site Web Emplois GC seront considérées dans le cadre de ce processus. Toutes demandes présentées autrement (ex : télécopieur, poste, courriel) seront rejetées.

En postulant, vous devrez répondre à des questions de présélection en ligne sur les qualifications essentielles d'études et d'expériences ainsi que sur les qualifications constituant un atout. Le système vous permet un maximum de 4000 caractères par réponse.

Vous devrez, pour chacune des questions, décrire vos tâches, fournir le contexte et indiquer où et quand vous avez acquis cette expérience. Nous vous recommandons de décrire vos expériences avec des termes précis, appuyés d’exemples concrets, et de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité d’évaluation puissent bien déterminer si vous rencontrez les exigences.

Veuillez prendre note que ce sont vos réponses aux questions en ligne qui seront évaluées et votre curriculum vitae servira uniquement de validation et à donner une vue d’ensemble de votre parcours professionnel.

Milieu de travail

Vous recherchez un environnement de travail stimulant? L'Agence spatiale canadienne (ASC) a besoin de vous!

L’ASC est chargée de faire progresser les connaissances sur l'espace au moyen de la science et de profiter de ses découvertes à la population canadienne et à l'humanité. L'organisation compte sur de nombreux partenariats avec le gouvernement, l'industrie, le milieu universitaire, et divers organismes internationaux.

Voici quelques avantages de travailler à l'ASC :
• Stationnement gratuit
• Accès gratuit au gymnase de l'ASC (vestiaires et douches disponibles sans frais)
• Situé à proximité des Promenades St-Bruno et du marché public de Longueuil
• Cafétéria offrant une grande variété de repas de qualité à coût raisonnable
• Terrasse extérieure avec tables et parasols
• CPE "La Voie Lactée" situé à côté de l'ASC
• Bibliothèque Larkin-Kerwin située dans les bureaux de l'ASC (http://www.asc-csa.gc.ca/fra/bibliotheque/default.asp)

EMPLACEMENT : En raison de la pandémie de COVID-19 et jusqu’à nouvel ordre, nos équipes travaillent présentement de manière virtuelle de leur domicile en utilisant les plus récentes technologies pour rester connectées.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés afin de combler des postes identiques ou similaires au sein de l'Agence spatiale canadienne dont les exigences linguistiques, les durées d'emploi et les exigences de sécurité peuvent varier.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - ÉTUDES:

Grade* d’un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en gestion, en sciences ou dans toute autre discipline reliée au poste ou un agencement d’études, de formation et d’expérience jugé acceptable.

*Le terme Grade fait référence à un baccalauréat.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - EXPÉRIENCES:

• Expérience récente* de la planification ou la mise en œuvre d’initiatives/projets de nature scientifique, technologique, économique ou de commercialisation impliquant des intervenants du secteur privé, académique ou public;

• Expérience récente* de la prestation d'avis et recommandations oralement (séances d'information, présentations) ou par écrit (notes d'information, présentations, rapports) touchant des enjeux relatifs à des politiques, des stratégies ou des programmes en matière d'innovation scientifique ou technologique, de développement économique ou de commercialisation;

• Expérience récente* de la conduite d'études, d'analyses ou de recherches sur des questions socio-économiques, politiques, stratégiques ou programmatiques relativement aux secteurs privé, académique ou public.

* Récente se définit comme une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif – Divers profils linguistiques (ex. BBB/BBB, CBB/CBB, CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - CONNAISSANCES:

• Connaissances des processus d’approvisionnement de Services publics & Approvisionnement Canada ou de la politique de paiements de transfert (subventions et contributions) du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada;
• Connaissance des priorités stratégiques de l'ASC et des principaux acteurs du secteur spatial au Canada et à l’étranger;
• Connaissance de la science et des technologies spatiales ainsi que les bénéfices qu’elles génèrent pour le Canada et ses citoyens.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - CAPACITÉS/COMPÉTENCES:

• Capacité d’établir et de maintenir des liens efficaces avec des intervenants, des partenaires et des collègues;
• Capacité d’analyser et évaluer des situations problématiques et de formuler des recommandations;
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action;
• Préserver l’intégrité et le respect;
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix;
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - ÉTUDES:

Diplôme d’études supérieures d’une université reconnue dans une discipline liée au poste.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCES:

• Expérience récente* de l'élaboration ou la mise en œuvre d’appels d’offres ou d’avis d’offre de participation, appuyant l'innovation dans des domaines reliés aux sciences et technologies;

• Expérience dans l’exercice de planification stratégique d’un ministère ou organisme fédéral;

• Expérience récente* et appréciable** de la mise en œuvre de partenariats ou dans l’organisation de consultations et d’échanges avec des intervenants nationaux ou internationaux des domaines privé, académique ou public;

• Expérience récente* et appréciable** de l’élaboration ou la mise en œuvre de la gestion des bénéfices, de stratégies de mesure de rendement de programme (ex. indicateurs, modèles logiques, résultats) ou de l’évaluation de programmes;

• Expérience récente* et appréciable** de l’exécution d’activités de commercialisation dans le domaine spatial.

* Récente se définit comme une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

** Appréciable se définit comme une expérience qui constituait la majeure partie des tâches du candidat pour une période d’au moins un (1) an.

___

BESOINS ORGANISATIONNELS

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

___

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

• Consentir et être disposé à faire des heures supplémentaires au besoin et à court préavis;
• Consentir et être disposé à voyager au Canada ou à l’étranger au besoin.

Conditions d'emploi

SÉCURITÉ/FIABILITÉ:

Divers niveaux de sécurité
• Cote de sécurité Fiabilité
• Cote de sécurité secrète

Nota : Les candidats choisis doivent satisfaire à cette condition au moment de leur nomination et doivent la conserver pendant toute la durée de leur emploi à ce poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.

Vous devez par ailleurs vous assurer de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

En postulant à ce processus de nomination, vous consentez à ce que les informations relatives à votre demande d’emploi soit partagée avec d'autres ministères dans l’éventualité où ceux-ci les demanderaient, dans le but de considérer votre candidature.

Des stratégies de gestion du volume telles qu’une sélection aléatoire, l’utilisation d’un ou des atouts à tout moment durant le processus, une approche descendante et/ou l’établissement de points de coupure pour déterminer qui poursuivra le processus de nomination peuvent être utilisées à des fins de gestion des applications.

Divers outils d’évaluation peuvent être administrés durant ce processus de nomination tels qu’un examen, une entrevue, une vérification des références, etc.

Vous devrez ultérieurement fournir des attestations d'études. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour de plus amples renseignements, veuillez cliquer sur "Équivalence des diplômes" dans la section Études ci-dessus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.