Analyste des statistiques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Les principales tâches de l’Analyste des statistiques à Pêches et Océans Canada sont les suivantes :
• Colliger, traiter et contrôler la qualité des données statistiques concernant les industries et les entreprises du secteur des pêches au Québec.
• Offrir des conseils et de la formation aux utilisateurs des données en ce qui concerne la nature, les sources et les méthodes de collecte et de traitement des données de pêche.
• Mettre sur pied et améliorer de façon continue les méthodes et les protocoles régissant la collecte, le traitement et le contrôle de qualité des données de pêches.
• Participer aux comités et aux groupes de travail relatifs aux méthodes et aux protocoles régissant la collecte, le traitement et le contrôle de qualité des données statistiques.
• Offrir un service à la clientèle (interne et externe) en lien avec des données statistiques.

Milieu de travail

L’Analyste des statistiques se joindra à la grande équipe de la Direction régionale de la gestion des pêches. Le travail de l’analyste se fait dans un environnement multidisciplinaire où il est possible de relever des défis professionnels stimulants.

Intention du processus

Suite à ce processus, un bassin de candidats sera créé et pourrait être utilisé pour combler des opportunités d'emploi actuelles et futures de différentes durées (temporaires et permanentes) au sein de Pêches et Océans Canada à Québec, Sept-Îles, Gaspé et aux Îles-de-la-Madeleine.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarque : Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

*Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes.

Équivalence des diplômes

Expérience dans la collecte, la comparaison et la vérification de données.

Expérience dans l’utilisation de logiciels d’analyse statistique et de conception de rapports informatisés.

Important : Pour être en mesure de gérer le nombre de candidatures dans ce processus de sélection, le comité utilise des questions de présélection pour les études et expériences essentielles (voir ci-dessus). À défaut de posséder ces qualifications ou de fournir une réponse complète aux questions, votre demande pourrait être rejetée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel et Bilingue impératif BBB/BBB.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité d’analyser et d’interpréter des données afin de produire des rapports qui répondront aux besoins de la clientèle interne et externe.
Capacité d’établir l’ordre de priorité des tâches et de gérer des priorités changeantes.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.

Travailler efficacement avec les autres.
Souci du détail.
Raisonnement approfondie.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Accepter et être en mesure de travailler occasionnellement les soirs et fins de semaines, selon les besoins.
Accepter et être en mesure de voyager selon les exigences du poste.
Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être faite.

Une vérification de références pourrait être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour gérer le nombre de candidatures et ainsi déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

Renseignez-vous sur la façon de postuler pour un emploi au Ministère, les renseignements qui sont inscrits dans une offre d’emploi et la signification de divers termes : http://www.dfo-mpo.gc.ca/career-carriere/know-savoir-fra.htm

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.