Spécialiste de l’entretien

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seules les demandes en ligne seront acceptées par l'intermédiaire de Emplois du gouvernement du Canada. Veuillez soumettre votre candidature en ligne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande.

Milieu de travail

À propos de nous
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l’agence du gouvernement fédéral responsable de l'administration des peines d’une durée de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC est responsable de la gestion des établissements de divers niveaux de sécurité et la surveillance des délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Notre mission
Le Service correctionnel du Canada (SCC), dans le cadre du système de justice pénale et dans le respect de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Les candidats doivent consentir à travailler dans un milieu correctionnel, où un contact continu avec les détenus purgeant une peine de ressort fédéral sera nécessaire.

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat à Gravenhurst, en Ontario. Un bassin de candidats qualifiés sera constitué et pourra être utilisé pour doter des postes similaires dans les régions de Gravenhurst et de Kingston.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études secondaires ou note satisfaisante à l’examen de la CFP approuvé comme alternative; ou combinaison acceptable d’études, de formation et / ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience récente et significative* de la prestation de services d'entretien d'installations en milieu institutionnel (exemple: prison, hôpital, école, etc.).
*Par « expérience récente et appréciable », on entend deux ans d’expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Expérience dans le conseil et l’aide à la direction pour faciliter la planification, la gestion et l’exécution de projets de gestion des installations.

Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion d’un programme d’entretien préventif.

Expérience dans l’utilisation des applications Microsoft Office (p. ex., Word, Excel, Outlook).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des codes et des règlements du bâtiment applicables qui ont une incidence sur les activités d’entretien et les activités de sûreté et de sécurité des installations.

Connaissance des systèmes de gestion de l’entretien.

Connaissance des lois, règlements et politiques du gouvernement fédéral sur la sécurité.

Connaissance de la gestion de projets au sein du gouvernement du Canada. (https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/gestion-information-technologie-projets/gestion-projects.html).

Capacité d’analyser et d’élaborer des recommandations en vue de résoudre des problèmes.

Capacité de gérer l’entretien préventif et imprévu.

Capacité de mettre en œuvre et de surveiller des programmes d’entretien des installations.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Esprit d’équipe
Souci du détail
Fiabilité
Esprit d’initiative
Tact

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d’un collège ou d’une université en ingénierie, en techniques de l’ingénieur, en gestion d’installations ou dans un autre domaine lié au poste.

Certification provinciale applicable requise pour remplir les fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un programme d’entretien préventif.

Expérience de l’utilisation d’un système informatisé de gestion de l’entretien.

Expérience de l’élaboration de demandes de propositions de projets et de portées des travaux.

Expérience de l’interprétation de dessins architecturaux, mécaniques et électriques, d’ordres de travail, de spécifications et de données de fabricants.

Expérience de la contribution aux budgets et aux plans d’entretien.

Expérience de l’évaluation de l’équipement et de systèmes techniques.

Consentir à se rendre à divers endroits et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Capacité d’utiliser et de soulever des outils et de l’équipement selon le poids maximal prévu par les règlements provinciaux en matière de santé et de sécurité.

Être en mesure d’intervenir en cas d’urgence, au besoin, dans un environnement opérationnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Détenir un permis de conduire valide de classe G.

Consentir à faire des heures supplémentaires.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.