Spécialiste des TESTS de français

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises au moyen du site Web www.emplois.gc.ca . Seules les candidatures en ligne seront considérées.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Veuillez prendre note que certaines ou l'ensemble des qualifications constituant des atouts pourraient être utilisées à la présélection.

Tâches

Vous souhaitez promouvoir le bilinguisme dans les Forces armées canadiennes en contribuant aux services d’évaluation linguistique du MDN? Joignez-vous à l'équipe de la Cellule des tests de français!

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Concevoir, élaborer, valider, réviser, adapter et tenir à jour le matériel d’évaluation de la cellule des tests de français;
Administrer des tests de langue destinés au classement, à l’évaluation des compétences langagières et à la certification;
Dispenser de la formation au personnel sur les normes de compétence linguistique; et
Organiser et diriger des séances de normalisation pour les administrateurs et administratrices de tests, et y participer.

En temps régulier, le travail sera fait en présentiel à la Garnison Saint-Jean qui est située à Saint-Jean-sur-Richelieu au Québec, à environ 30 minutes de Montréal. Vous avez accès à un stationnement gratuit et à une cafétéria à prix abordable. De plus, il y a également des installations sportives (piscine, salle d’entraînement, divers cours).

Dans la fonction publique fédérale, vous aurez accès à d'excellentes conditions de travail, un régime de retraite, des assurances collectives (médicales et dentaires), une sécurité d’emploi, du développement professionnel, ainsi que la possibilité d’avoir un horaire flexible et de faire du télétravail (à être discuté).

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour combler un poste de durée indéterminée (permanent). Si vous voulez être considéré pour ce poste présentement vacant, vous devez compléter et soumettre votre application AU PLUS TARD LE 14 FÉVRIER 2021.

Cependant, un bassin de candidats sera établi et pourra être utilisé pour doter des postes pour des durées déterminées (temporaire). Ce bassin pourrait être utilisé pour combler des postes identiques ou similaires au sein du Ministère de la Défense nationale dans la région du Québec et pouvant requérir diverses exigences linguistiques et profils de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation
Baccalauréat d’une université reconnue en éducation, en linguistique, ou dans une autre spécialité reliée au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience
EX.1 Expérience dans le domaine de l’enseignement du français langue seconde ou du français langue étrangère auprès d’une clientèle adulte.
EX.2 Expérience récente* dans le domaine de l’évaluation linguistique (peut avoir été acquise pendant un stage).

*récente : acquise dans les huit dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Éducation constituant un atout
AET.1 Baccalauréat ou maîtrise dans le domaine de l’enseignement du français langue seconde ou du français langue étrangère.
AET.1 Maîtrise reliée au domaine de l’évaluation.

Équivalence des diplômes

Expériences constituant un atout
AEX.1 Expérience dans l’élaboration de tests.
AEX.2 Expérience en matière de recherche dans le domaine de l’évaluation du français langue seconde ou du français langue étrangère.
AEX.3 Expérience dans le domaine de l’enseignement du français langue seconde ou du français langue étrangère dans un environnement militaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/PPP)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
CO.1 Connaissances des théories et des pratiques dans le domaine de l’évaluation linguistique.

Capacités
CA.1 Capacité à élaborer des items d’examens en fonction de normes de référence établies.
CA.2 Capacité à évaluer des performances langagières en fonction de normes de référence établies.

Qualités personnelles
QP.1 Faire preuve d’intégrité et de respect.
QP.2 Réflexion approfondie.
QP.3 Travailler efficacement avec les autres.
QP.4 Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance constituant un atout
ACO. 1 Connaissance des niveaux de compétence langagière et des descripteurs associés aux normes de référence de la Commission de la Fonction publique ou STANAG-6001.

BESOIN ORGANISATIONNEL
Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ NOTER: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.