Inspecteur/inspectrice de la sécurité et de l’environnement

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

L’installation de maintenance de la Flotte Cape Breton (IMF CB) est une construction maritime industrielle à risques opérationnels très élevés au service de la Marine royale canadienne en tant qu’atout stratégique. L’industrie de réparation des navires constitue un environnement de travail où les activités se déroulent à un rythme rapide et dans lequel les inspecteurs de la sécurité et de l’environnement doivent assurer un soutien continu.

Les inspecteurs de la sécurité et de l’environnement sont tenus de travailler régulièrement dans des conditions austères et en hauteur, de monter des échelles/escaliers à bord de navires, dans la cale sèche ou sur une plateforme, et en descendre afin de procéder à des évaluations des risques, de certifier des espaces clos et de délivrer des permis de travail.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés résultant de ce processus sera créé pour doter les postes vacants actuels et futurs, et pourrait servir à doter des postes semblables avec des mandats divers (permanents et temporaires), diverses exigences et divers profils linguistiques, et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Qualifications essentielles :

Études:

1. Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

2. Diplôme ou certificat en santé et sécurité au travail (normalement acquis au cours d'une période d'études de deux ans)
OU
Désignation de professionnel en sécurité agréé du Canada (PSAC)
OU
Expérience appréciable* à titre d’inspecteur/inspectrice de la sécurité
*On entend par « expérience appréciable » une expérience dont le niveau et l’étendue équivalent normalement à l’exécution de tâches pendant une période d’environ trois (3) ans.

Équivalence des diplômes

Expérience :

- Expérience appréciable* de travail dans des installations de réparation et de maintenance de navires
*On entend par « expérience appréciable » une expérience dont le niveau et l’étendue équivalent normalement à l’exécution de tâches pendant une période d’environ trois (3) ans.

- Expérience de la délivrance de permis de travail
- Expérience de la réalisation d’enquêtes
- Expérience de l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel et PowerPoint)

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout:

- Certificat de répondant médical d’urgence (RMU) ou de secourisme en milieu de travail de niveau 3
- Certificat de technicien d’espace confiné ou de technicien en sauvetage

- Expérience de l’animation de séances de formation
- Expérience de l’animation de séances de formation sur les essais d’ajustement des appareils de protection respiratoire et sur l’équipement antichute, ainsi que de la réalisation d’essais d’ajustement
- Expérience de l’analyse des risques professionnels (ARP)/de l’analyse de la sécurité des tâches (AST)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences:
- Capacité de communiquer efficacement
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Faire preuve de réflexion approfondie
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d’initiative et d’orientation vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

À l’appui de l’initiative 24 Protection, Sécurité, Engagement (PSE), on peut tenir compte des conjoints ou des conjoints de fait des membres des FAC.

Exigences opérationnelles :
- Consentir et être apte à grimper en hauteur et à pénétrer dans des espaces clos à bord de navires.
- Consentir et être apte à porter un équipement de protection individuel (EPI), notamment un harnais de protection contre les chutes et un équipement de protection des voies respiratoires.
- Consentir et être apte à voyager, à travailler selon un horaire irrégulier et à faire des heures supplémentaires à l’occasion.

Conditions d'emploi

- Différents niveaux de sécurité; tels que la fiabilité et le secret
- Requis pour monter en hauteur et à pénétrer dans des espaces clos à bord de navires.
- Obligation de porter un équipement de protection individuel (EPI), notamment un harnais de protection contre les chutes et un équipement de protection des voies respiratoires.
- Obligation et être apte à voyager, à travailler selon un horaire irrégulier et à faire des heures supplémentaires à l’occasion.

Remarque : Les candidats doivent satisfaire aux conditions d’emploi susmentionnées et continuer d’y satisfaire pendant toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommés à ce poste. D’autres qualifications peuvent être un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée. Certaines qualifications essentielles et autres qualifications sera évaluée au moyen de votre demande. Il est de votre responsabilité de fournir des exemples qui illustrent la façon dont vous possédez chaque qualification. L’omission de le faire pourrait entraîner le rejet de votre demande.

Déchiffrez le code – Naviguer le processus d'application:
https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.