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Étudiant diplômé - PAR

Numéro de réference
AGR20J-021531-000305

Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-74

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
30

Classification

Ville
Saskatoon

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
23

Équité en matière d'emploi
13 (56.5%)

Exclu
20 (87%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (23)

Équité en matière d'emploi 56.5% 13

Éliminé 87% 20

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(13)

Femmes 43.5% 10

Minorité visible 26.1% 6

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 34.8% 8

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant diplômé - PAR - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR20J-021531-000305
Numéro du processus de sélection : 20-AGR-RAP-74
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
En raison des restrictions d’accès liés la COVID-19 dans les installations d’AAC, l’étudiant ou l’étudiante du PAR travaillera à distance depuis le campus de l’Université de Saskatchewan à Saskatoon.
La période de travail sera du 6 janvier 2021 au 30 mars 2024. Il est prévu que l'étudiant(e) travaille 17 heures par semaine.
22,04 $ à 27,73 $ l'heure (Allocation annuelle de 25 000 $, y compris le taux de rémunération. Salaire sera déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience pertinente de l’étudiant(e).)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez Emplois.gc.ca

Date limite : 20 janvier 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : **La préférence sera accordée aux citoyens canadiens, suivis des résidents permanents. Si aucun candidat ne répond aux critères, la candidature d’étudiants internationaux sera évaluée.

Les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

-Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 20 janiver 2021 – 23h59, heure du pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

L’étudiant ou l’étudiante à la maîtrise participera à la planification d’expériences en vue de répondre à des hypothèses de recherche. Sous la supervision de Raju Soolanayakanahally, Ph. D. et Karen Tanino, Ph. D. il ou elle sera responsable de la réalisation d’études comprenant une vaste gamme d’activités – culture de plants en serre et au champ, collecte d’échantillons de tissus foliaires aux fins d’analyse isotopique et association des résultats à la physiologie de croissance et aux rendements en biomasse – ainsi que de la rédaction d’articles scientifiques préliminaires. Il ou elle présentera les résultats de recherche lors d’une conférence/réunion nationale.

Milieu de travail

Le travail nécessite de mener des expériences en serre et au champ ainsi que des travaux en laboratoire à l’Université de la Saskatchewan à Saskatoon. Toutes les réunions portant sur la thèse de l’étudiant ou de l’étudiante se tiendront virtuellement sur Zoom ou MS Teams.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La personne pressentie doit être déjà inscrite à un programme de maîtrise de l’Université de Saskatchewan à Saskatoon ou l’être au moment de la nomination, dans l’une des spécialisations suivantes : phytologie, environnement et ressources naturelles, ou autre domaine connexe ET détenir un baccalauréat ès sciences d’une université reconnue dans le domaine de la phytologie, de la biologie ou des sciences naturelles.

Équivalence des diplômes

Expérience de la culture de végétaux en serre ou au champ.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la physiologie végétale.
Connaissance des méthodes statistiques employées en phytologie.

Communication interactive.
Esprit d’initiative.
Planification et organisation.

Expérience de la phytologie/physiologie végétale.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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