Chef, Services de santé

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Les principales tâches du Chef, Services santé consistent principalement à :

Organiser, coordonner et évaluer les services cliniques en matière de soins de santé physique et mentale;

Orchestrer l’ensemble des services médicaux, paramédicaux offert à la clientèle; sous sa responsabilité tel que les services médicaux, dentaires, d’optométrie, de physiothérapie, etc.;

Assurer et maintenir la qualité des soins et des services professionnels offerts à la clientèle carcérale sous responsabilité fédérale;

Arrimer les services de santé avec les partenaires internes (Opérations correctionnelles, gestion de cas…) et externes (centre hospitaliers, cliniques médicales, etc.

Vous serez sous l’autorité du Gestionnaire, Programmes et services de soins de santé et de réadaptation (WP-06) et travaillerez conjointement aux volets des Ressources humaines, financières, matérielles et aux activités opérationnelles du secteur visé. Votre participation sera de maintenir une approche collaborative active afin de répondre aux attentes organisationnelles et de vous ajuster aux changements.

Milieu de travail

Les infirmiers et infirmières, les préposés aux bénéficiaires et les aux cliniciens du SCC (sous la supervision du Chef, Services santé) fournissent aux délinquants un vaste éventail de services. Le personnel infirmier participe à différentes activités : évaluation, suivi et traitement de l’état de santé physique et mentale, sensibilisation et enseignement aux détenus aux prises avec des maladies infectieuses sur les modes de vie sains à établir et traitement des besoins des délinquants en matière de santé globale.

Nos établissements carcéraux possèdent chacun un centre de soins de santé où évolue une équipe multidisciplinaire de services professionnelles composées de préposé (es) aux bénéficiaires, d’infirmier (ères) auxiliaires, d’infirmiers (ères), de psychologues, de travailleurs sociaux, de psychoéducateurs, d’agents de santé mentales, de médecins, psychiatres, de gestionnaires en santé et autres cliniciens.

Sous la responsabilité du Chef, Services santé, les membres du personnels infirmiers sont les principaux fournisseurs de soins à la population carcérale et travaillent dans des cliniques situées à l’intérieur des établissements.

Toujours sous la responsabilité du Chef, Services santé, le personnel infirmier participent à dispenser tous les services et programmes offerts en communauté et adapté à toutes les types de patients comme par exemple :

Maladies infectieuses (par exemple : hépatites virales, VIH…);

Prévention et contrôle des infections;

Programme de réduction des méfaits;

Soins aux personnes âgées incarcérées ;

Soins palliatifs;

Maladies chroniques;

Gestion de la douleur;

Aide médicale à mourir;

Traitement par agonistes aux opiacés ;

Planification de la mise en liberté;

Enseignement sur la pharmacothérapie et autres sujets de santé;

Services d’urgence;

Soins de plaies;

Vaccination, etc.

Intention du processus

Établir un bassin de candidats qualifiés de NU-HOS-05 pour divers endroits de la région du Québec, divers profils linguistiques et divers durées d'emploi (indéterminé, déterminé, affectation, détachement, mutation).

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou un collège reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience récente et significative* dans au moins un des domaines suivants: psychiatrie, soins médicaux/chirurgicaux, urgence ou autres domaines pertinents.

*On entend par « expérience récente et significative » une expérience normalement acquise en trois années consécutives au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDE

Diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Autres certificats pertinents.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la gestion de programmes, notamment de l’évaluation des besoins, de la planification, de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation.

Expérience de la coordination de programmes de santé ou de formation.

Expérience du travail avec des collectivités autochtones.

Expérience de la collaboration avec des organismes communautaires de santé, comme des organismes de santé publique ou de santé mentale.

Expérience de la planification, de l’élaboration, de la coordination et du soutien à la mise en œuvre de plans complets et officiels de continuité des soins/d’interventions postlibératoires pour les personnes souffrant de problèmes de santé complexes.

Expérience de travail en milieu correctionnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES

Connaissance des stratégies de gestion des services infirmiers dans la prestation de services de santé.

Connaissance des normes de pratique professionnelles de l’ordre des infirmiers et infirmières de sa province de travail.

Connaissance des enjeux et des tendances qui touchent à la gestion et à la mise en œuvre des programmes de santé.

Connaissance des lois et politiques du Service correctionnel du Canada pertinentes (p. ex. les directives du commissaire).

COMPÉTENCES EN LEADERSHIP

Créer une vision et une stratégie

Mobiliser les personnes

Préserver l’intégrité et le respect

Collaborer avec les partenaires et les intervenants

Promouvoir l’innovation et orienter le changement

Obtenir des résultats

CAPACITÉS

Capacité de planifier, d’organiser et de diriger la prestation de services de santé.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiqué efficacement oralement.

Capacité de travailler dans un milieu multidisciplinaire.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles:

Consentir à travailler en dehors des heures normales de travail à court préavis ou sans préavis.

Consentir à voyager au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Attestation médicale de Santé Canada ou des alternatifs désignés par Santé Canada.

Certificat RCR DEA niveau professionnel de la santé valide.

Accréditation actuelle à titre d’infirmier autorisé ou à titre d’infirmier psychiatrique autorisé dans la province de travail, sans condition ni restriction.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.