Chargé de programme principal, Division de la planification, des données et des avis scientifiques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Bien que l'intention immédiate de cette annonce d'opportunité d'emploi soit de doter un (1) poste, ce processus peut être utilisé pour établir un bassin de candidats partiellement et/ou pleinement qualifiés pour doter des postes similaires au sein du ministère des Pêches et Océans Canada - région du Golfe, avec divers profils linguistiques, pour une durée indéterminée, une période déterminée, une affectation ou une intérim. En raison de l'utilisation potentielle et possible du processus de sélection et du bassin subséquent par les gestionnaires d'embauche, nous encourageons tous les individus à poser leur candidature.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation
Un diplôme de l'enseignement secondaire ou des alternatives approuvées par l'employeur (voir note 1).
Note 1 : Les alternatives au diplôme d'études secondaires approuvées par l'employeur sont les suivantes
o Une note satisfaisante au test de la Commission de la fonction publique approuvé comme alternative à un diplôme d'études secondaires ; ou
o Une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience diplôme de l'enseignement secondaire ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience dans tout domaine en rapport avec le travail à effectuer.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience significative et récente de travail dans une grande organisation multidisciplinaire à vocation scientifique.
Expérience significative et récente dans la coordination de projets complexes impliquant plusieurs personnes ou unités de travail.
Expérience significative et récente dans l'utilisation et la gestion d'applications numériques.

* L'expérience récente est définie comme ayant été acquise au cours des deux (2) dernières années ;
** L'expérience significative est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement associée à l'exercice de ces fonctions à temps plein pendant une période cumulative d'un (1) an.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE
Expérience de travail avec des professionnels de la gestion des données dans la conception d'applications.
Expérience de l'organisation et de la gestion des processus de planification du travail dans une grande organisation pluridisciplinaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
L'intention immédiate est de doter un poste Bilingue impératif CBC/CBC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
Obtenir des résultats
Promouvoir l'innovation et guider le changement
Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes

CAPACITÉS
Capacité à gérer des priorités multiples, à travailler sous pression et à répondre à des demandes conflictuelles.
Capacité à analyser des problèmes complexes et à formuler des recommandations.

APTITUDE PERSONNELLE
Jugement
Initiative
Orientation vers le service aux clients
Des relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CAPACITÉS
Capacité à rechercher et à analyser les problèmes et les opportunités, et à les utiliser pour développer des solutions créatives, fonctionnelles et durables.

LES EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Volonté et capacité de travailler selon des horaires flexibles et de faire des heures supplémentaires dans des délais très courts.
Volonté et capacité de voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Les personnes handicapées qui seraient incapables de s'inscrire en ligne sont priées de composer le (902) 426-4698 ou, sans frais, le 1 800 645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Une vérification des références sera demandée.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.
Un examen pratique peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.

Les candidats invités à participer à une entrevue seront tenus d'apporter une preuve d'études, sous le format d'un diplôme ou d'un relevé officiel. Les candidats ayant des titres de competences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour obtenir de plus amples renseignements à http://www.cicic.ca/.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un post même s’il ne rencontre pas à l'une ou à l'ensemble des qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels. Toutefois, la satisfaction de ces critères est souhaitable et peut être un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Selon les exigences du ou des postes à doter de ce processus, pour les postes vacants actuels ou futurs, toutes qualifications constituant un atout, les besoins opérationnels et les besoins organisationnels peuvent être appliqués au moment de la dotation. Les candidats peuvent être contactés et évalués en fonction de ces critères à tout moment au cours de ce processus.

Veuillez noter que les renseignements fournis peuvent être pris en considération dans
l'évaluation de l'une ou l'autre des qualifications essentielles ou qualifications constituant un atout, y compris la capacité de communiquer efficacement par écrit. De plus, toute
information recueillie tout au long du processus peut être utilisée pour évaluer toute
qualification.

Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP.

Il est de votre responsabilité de vous assurer que votre adresse de courriel et vos
coordonnées sont toujours à jour dans votre compte du système de ressourcement de la
fonction publique AINSI qu'avec le comité d'évaluation. Puisque toutes communications en ce qui a trait à ce processus sera fait par l'entremise de l'adresse électronique que vous aurez fournie dans votre demande ET par l'entremise de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), il est de votre responsabilité de vous assurer que vous vérifiez régulièrement vos messages et vous assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel ou les envoie directement dans le dossier de courriels indésirables). Si vous ne répondez pas à des messages clés, vous risquez d'être éliminé (e) du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.