Conseiller(ère) en science et technologie (Anticipatoire)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Intention du processus

Ceci est un processus anticipatoire qui servira à combler plusieurs postes EN-ENG-03 et PC-02 pour des durées variées.

Volet 1 – EN-ENG-03
Volet 2 – PC-02

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires aux groupes et niveaux EN-ENG-03 et PC-02 à Ressources naturelles Canada, de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative ou non impérative), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité (Cote de fiabilité ou Secret) et les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Une préférence pourrait être accordée aux candidats qui se déclarent être membre d'un peuple autochtone pour un ou plusieurs postes.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum) "Veuillez fournir une lettre d'accompagnement d'un maximum de 500 mots, décrivant vos aptitudes et votre intérêt pour ce poste. La lettre d'accompagnement ne vise pas à reproduire les réponses aux questions de sélection."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Volet 1 (ENG-03):

Un grade d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, en génie chimique, en génie de l’environnement, en génie énergétique, en génie pétrolier ou gazier ou dans une autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Volet 2 (PC-02):

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’analyse et de la création de rapports et de présentations dans un domaine lié à l’énergie.

Expérience de l’analyse d’enjeux et de données techniques et de la prestation de conseils techniques ou en matière de politiques à la haute direction sur les sciences et les technologies (S et T) de l’énergie.

Expérience de l’examen technique des projets ou propositions en lien avec l’énergie propre, ou de la préparation de propositions et de rapports techniques liés aux systèmes d’électricité ou d’énergie renouvelable ou aux technologies de carburants à faibles émissions de carbone.

Expérience de l’exécution de projets d’ingénierie et/ou de recherche liés à l’énergie propre, y compris la négociation, l’ordonnancement et la gestion de projet, l’élaboration de rapports finaux et la publication de conclusions, de recommandations et d’étapes à venir.

Expérience de l’analyse des développements, des tendances et des technologies clés en émergence dans au moins l’un des domaines suivants : énergie solaire, énergie éolienne, énergie hydroélectrique, énergie marémotrice, modernisation des réseaux d’électricité, stockage de l’énergie, hydrogène (en particulier les piles à combustible et l’électrolyse), ou les carburants à faibles émissions de carbone (p. ex., biocarburants avancés, gaz naturel renouvelable, carburants synthétiques ou e-carburants).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de la négociation et de la gestion d’accords de paiements de transfert et/ou de modifications (c.-à-d. subventions et/ou contributions) à des projets axés sur les technologies ou les solutions énergétiques novatrices.

Expérience de l’analyse technique et/ou de la recherche en solutions d’énergie propre électrochimiques (p. ex., batteries, électrolyse et piles à combustible).

Expérience de l’analyse technique et/ou de la recherche en solutions d’énergie propre photoélectrochimiques ou photovoltaïques de prochaine génération.

Expérience de l’analyse technique et/ou de la recherche en production, distribution, entreposage ou utilisation finale d’hydrogène de manière propre et à faibles émissions de carbone.

Expérience de l’analyse technique et/ou de la recherche en technologies de conversion pour produire des carburants propres et/ou à faibles émissions de carbone (p. ex., biocarburants avancés, gaz naturel renouvelable, et/ou autres gaz et carburants liquides renouvelables en émergence).

Expérience de la participation à des activités de consultation, de mobilisation et de collaboration avec des intervenants des énergies renouvelables et/ou propres.

Expérience de l’utilisation des processus d’ingénierie des systèmes, dont la sollicitation, la vérification et la validation des exigences.

Expérience de l’adhésion ou de la contribution à des codes, règlements ou normes techniques.

Expérience de la programmation avec VBA et/ou .NET.

Expérience de la science des données ou de la gestion des bases de données.

Expérience de la consultation ou de la collaboration avec des organismes ou communautés autochtones.

Expérience des projets d’ingénierie et/ou de recherche liés à l’énergie propre dans des communautés éloignées et autochtones.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.
Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Capacité de planifier, d’organiser et de mettre en œuvre.
Capacité d’analyser et de synthétiser des renseignements techniques et de donner des recommandations à des publics aux connaissances techniques limitées.

Faire preuve d’intégrité et de respect.
Capacité de travailler efficacement avec les autres.
Capacité de travailler de manière indépendante.
Jugement.
Rigueur.
Fiabilité.
Initiative.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Ressources naturelles Canada s'engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Cette exigence organisationnelle peut être mentionnée comme faisant partie de la décision de nomination. En pareil cas, les candidats qualifiés qui se déclarent être membres d'une minorité visible, membres d'un ou de peuples autochtones, des personnes handicapées ou des femmes (exerçant un emploi non traditionnel) pourraient être considérés en priorité.

Être disposé(e) et apte à voyager au Canada (y compris dans des régions éloignées), y compris en voiture, en train et en avion.
Aptitude et capacité à faire des heures supplémentaires sur demande.
Aptitude et capacité à travailler selon des horaires souples.

Conditions d'emploi

Cote de niveau Fiabilité ou Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de l’évaluation. Cela comprend la communication des invitations à se présenter aux examens écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat (e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.