TECHNOLOGUE/SPÉCIALISTE, SUPPORT SCIENTIFIQUE

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON « POSTULER EN LIGNE» CI- DESSUS SERONT ACCEPTÉES. Les personnes handicapées ou ceux qui sont dans des endroits qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établit à partir de ce processus pour doter des postes similaires avec des exigences linguistiques variées que diverses exigences en matière de sécurité et/ou périodes d’affectation (poste de durée indéterminée, poste de durée déterminée, affectation/détachement, nomination intérimaire et prolongation d’affectation) au sein d’Environnement et Changement climatique Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La réussite d’un programme acceptable d’études postsecondaires en technologie du génie chimique, de l’environnement ou de la mécanique, des sciences naturelles et de la vie OU agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience dans un domaine rattaché aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

Expérience de la planification de vérifications des activités opérationnelles en milieu de travail

Expérience de la préparation et de la mise à jour de procédures normales d’exploitation pour les projets de laboratoire et de terrain.

Expérience du soutien d’un programme de santé et sécurité en milieu de travail.

Expérience des processus d’accréditation ISO.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience du travail en laboratoire
Expérience de la collecte d’échantillons d’émissions atmosphériques

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la norme ISO 17025 relative à la compétence des laboratoires d’étalonnages et d’essais

Connaissance des exigences en matière de SST en milieu de travail

Connaissance de la gestion de la qualité dans un processus d’essai

Connaissance de l’échantillonnage requis par la loi pour la conformité des essais

Capacité de coordonner le processus d’accréditation ISO de nouvelles méthodes

Capacité de planifier la formation portant sur les exigences en matière de SST

Capacité d’élaborer des pratiques de travail sécuritaires et des documents de formation

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit

Esprit d’initiative
Entregent
Jugemen

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Environnement et Changement climatique Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié qui soit représentatif de la population qu’il dessert. Dans le cadre de sa stratégie de mobilisation et pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Les tâches de ce poste exigeront que l’employé(e) passe une grande partie de son temps au bureau.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605 et composer le '0' pour assistance.

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Les candidats sont chargés de démontrer qu'ils répondent à toutes les qualifications susmentionnées afin d'être retenus pour la suite du processus.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats qui ne travaillent pas dans la fonction publique pourront avoir à assumer les dépenses associées à leur déplacement et à leur éventuel déménagement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.