Répertoire Autochtone @ SC/ASPC – Vous êtes qualifié dans un bassin EX? Partagez vos résultats !

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Vous êtes-vous qualifié dans un processus exécutif pour le groupe et niveau EX-01, EX-02 ou EX-03 ? Êtes-vous prêt à vous lancer dans un nouveau et passionnant rôle de direction au sein d'une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion ? Faites-le nous savoir ! Partagez vos résultats avec nous afin que nous puissions vous contacter lorsque nous identifions des postes vacants correspondant à vos compétences et à votre expérience.

Seuls les candidats qui sont pris en considération pour une opportunité seront contactés.

Le répertoire sera mis à jour tous les 90 jours. 15 jours avant la fin de la période active de 90 jours, vous recevrez une notification vous demandant de confirmer votre intérêt de participer à l'inventaire pour 90 jours supplémentaires.

Cette offre d'emploi n'est ouverte qu'aux autochtones et, pour être pris en considération, vous devez vous auto-déclarer lorsque vous postulez.

Milieu de travail

SC est le ministère fédéral chargé d’aider les Canadiennes et les Canadiens à conserver et à améliorer leur santé. Notre mission est de faire du Canada un des pays où la population est le plus en santé au monde.

L’ASPC a pour but de promouvoir et de protéger la santé des Canadiens par la prévention et le contrôle des maladies chroniques et infectieuses et des blessures, ainsi que par la préparation et l'intervention en cas d'urgence de santé publique.

Que diriez-vous de travailler dans une organisation avant-gardiste qui tient votre santé à coeur, votre bien-être physique et psychologique et qui fournit des occasions de perfectionnement professionnel enrichissantes tout en récompensant l’innovation ? SC fait partie des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2021 en plus d’être reconnu comme meilleur employeur pour les jeunes depuis 2015 et comme meilleur employeur en matière de diversité depuis 2010 ! Ne ratez pas l’occasion de profiter des nombreux avantages de la fonction publique et d’accéder à tellement plus en vous joignant à notre équipe gagnante !

Intention du processus

Cette initiative vise à créer et à maintenir un répertoire pour de futures possibilités d’emplois au sein de Santé Canada et de l'Agence de la santé publique du Canada avec diverses exigences et profils linguistiques, ainsi que diverses exigences en matière de sécurité.

Veuillez noter que ce répertoire peut être utilisé pour pourvoir des postes de direction aux groupes et niveaux EX-01, EX-02 ou EX-03.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

IMPORTANT : Pour que votre candidature soit prise en considération, veuillez inclure le courriel* confirmant votre inclusion dans un bassin de candidats entièrement** ou partiellement*** évalués.

*Le courriel de confirmation doit indiquer le numéro du processus de sélection, le groupe et le niveau.

**Toutes les qualifications essentielles ont été évaluées, à l'exception des compétences des langues officielles. Les candidats doivent au minimum, satisfaire toutes les qualifications essentielles pour être nommés, incluant les exigences linguistiques, et satisfaire aux conditions d'emploi pour le poste à pourvoir.

***Les bassins de candidats partiellement qualifiés sont constitués de candidats qui ont été évalués sur certains, mais pas sur tous, les critères de mérite. Une évaluation supplémentaire sera nécessaire pour les autres qualifications essentielles et pourrait être nécessaire pour les critères de mérite constituant un atout (si applicable). Les candidats doivent notamment posséder toutes les qualifications essentielles pour être sélectionnés en vue d'une nomination.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les candidats considérés sont membres du groupe d'équité en matière d'emploi suivant : Autochtones

Santé Canada et l'Agence de la santé publique du Canada prendront en considération les candidats issus de ce processus conformément aux plans de ressources humaines et d'équité en matière d'emploi de leur organisation afin de s'assurer que leur personnel de direction reflète la population canadienne qu'ils servent.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES
Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada détermine les normes minimales pour chaque groupe professionnel ou classification. Veuillez consulter le lien suivant pour vérifier si vous respectez les exigences minimales : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Cote de sécurité de niveau secret - ou cote de sécurité de niveau très secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seules les candidatures en ligne seront acceptées. Toutes les demandes d'emploi doivent donc être soumises par le biais du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d'utiliser les coordonnées ci-dessous pour demander des mesures d’adaptation.

Selon le poste à pourvoir, des qualifications supplémentaires peuvent être exigées par le(s) gestionnaire(s) d'embauche. D'autres sources d'information (telles que les ententes de rendement, des échantillons de travail, etc.) Les candidats retenus auront la possibilité de soumettre des informations relatives à toute qualification supplémentaire qui pourrait être appliquée.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont invités à indiquer la langue officielle de préférence dans leur candidature.

Dans le cas des processus de nomination où la zone de sélection se limitait aux Autochtones ou aux membres des groupes désignés visés par l'équité en matière d'emploi qui comprenaient des Autochtones, les candidats autochtones proposés aux fins de nomination ou nommés doivent remplir et signer le Formulaire d'affirmation d'affiliation autochtone comme condition de nomination avant ou au moment de l'offre de nomination, même s'ils se sont déjà déclarés membres d'un groupe visé par l'EE au moment de la candidature.

Veuillez noter que les mutations seront possibles via ce répertoire pour les candidats dont le poste d'attache est du même groupe et du même niveau que le poste à doter.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.