Magasinier/magasinière (Entrepôt)

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Vous cherchez un défi et un emploi au sein de la fonction publique
fédérale qui appuiera l'intervention national en cas d'urgence du Canada?
Joignez-vous à l’Agence de la santé publique du Canada!

Selon les besoins, l’Agence de la santé publique du Canada sélectionnera et examinera périodiquement les candidatures reçues et contactera les personnes sélectionnées pour une évaluation plus approfondie.

Milieu de travail

Malgré la présence de systèmes de climatisation, la température dans certaines parties de nos entrepôts peut aller de 15 °C (60 °F) à 32 °C (90 °F). Par temps chaud, dans un parc à camions ou une remorque, la température peut dépasser 32 °C (90 °F).

Intention du processus

L'intention immédiate de l'inventaire est d’embaucher 6-10 employes Magasinier/magasinière pour une période déterminée (24 mois) pour travailler au Réserve nationale stratégique d’urgence (RNSU) afin d'aider à préparer et à répondre à l'émergence d'un nouveau coronavirus (COVID-19). Cela peut inclure des nominations occasionnelles ou temporaires (période spécifiée). Un bassin de candidats qualifiés peut être créé et utilisé pour doter des postes temporaires ou permanents au sein de l'Agence de la santé publique du Canada.

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
• Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, d'expériences et de formation.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience de la saisie et du traitement de données dans les bases de données électroniques propres à des entrepôts (p. ex. SAP, SAGE) ou autre
• Expérience de divers programmes informatiques (p. ex. Word, Excel, Outlook).
• Expérience de travail dans un entrepôt.
• Expérience de l’utilisation de chariots, de diables, de chariots manuels, de chariots élévateurs à fourche, de chariots à poste de conduite élevable et/ou d’autres équipements utilisés pour déplacer de grandes quantités de marchandises.

Connaissances :
• Connaissance des normes de santé et de sécurité
• Connaissance de la Loi sur le transport des marchandises dangereuses
• Connaissance du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
• Connaissance des méthodes des entrepôts de gestion du matériel (magasins; envoi et réception; entreposage)

Capacité :
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité d’établir des priorités et de respecter des échéances serrées.

Qualités personnelles
• Sens des responsabilités
• Jugement
• Esprit d’équipe
• Initiative

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Exigences opérationnelles

• Consentir et être en mesure de travailler entre 7 h et 15 h 30;
• Consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires à court préavis;
• Consentir et être en mesure de voyager au besoin;
• Consentir et être en mesure de porter un équipement de protection individuelle en tout temps dans l’entrepôt.
• Consentir et être en mesure de travailler dans différents climats. Malgré la présence de systèmes de climatisation, la température dans certaines parties de nos entrepôts peut aller de 15 °C (60 °F) à 32 °C (90 °F). Par temps chaud, dans un parc à camions ou une remorque, la température peut dépasser 32 °C (90 °F).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Fiabilité ou autorisation secrète (selon le poste)

Capacité de soulever et déplacer des objets lourds pouvant peser jusqu’à 60 lb.

Capacité d'obtenir et maintenir un certificat de conduite de chariot élévateur et de transport de matières dangereuses.

Effectuer une variété de tâches physiques, y compris, sans s’y limiter : se tenir debout, grimper, marcher, soulever, se pencher, étirer les bras, se baisser, s’accroupir, s’asseoir, ainsi que tirer, pousser et prendre des objets.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

LA COMMUNICATION RELATIVEMENT À CE RÉPERTOIRE sera effectuée par courriel. Les candidats doivent vérifier leurs comptes de courriel régulièrement car il pourrait y avoir de nouvelles communications en ce qui concerne ce répertoire ou un échéancier pour les réponses. Les réponses reçues après l'échéance indiquée peuvent être refusées. Les candidats doivent indiquer une adresse courriel valide dans leur demande, laquelle est fonctionnelle en tout temps, et accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus. Certaines messageries électroniques bloquent ce type de courriel. Assurez-vous de vérifier/visualiser votre fichier de courriers indésirables régulièrement.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

REMARQUE : Un emploi occasionnel est un emploi temporaire de 90 jours ouvrables ou moins, au cours d’une année civile.

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.