Numéro de réference
DND20J-020920-000176
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-IE-467650-A
Organization
Défense nationale
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
29
Classification
GLEIM10
Ville
Halifax
Taper
Externe
Total
41
Équité en matière d'emploi
8
(19.5%)
Exclu
7
(17.1%)
Projeté dans
34
(82.9%)
Équité en matière d'emploi 19.5% 8
Éliminé 17.1% 7
Projeté 82.9% 34
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 73.2% 30
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : La date de clôture de l’affiche a été modifié. L’affiche sera maintenant fermée le 8 janvier 2021.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Ce processus de dotation pourrait être utilisé afin de combler des postes vacants à Halifax, Gagetown et Greenwood.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études/Expérience :
Électricien qualifié, mention Sceau rouge, avec un minimum de 3 ans d’expérience en alarme incendie.
OU
Diplôme d’électrotechnicien décerné par un établissement d’enseignement reconnu avec un minimum de 3 ans d’expérience en alarme incendie.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance :
Connaissance de la théorie et des pratiques liées aux systèmes d’alarme incendie.
Connaissance des panneaux des systèmes d’alarme adressables, programmables et conventionnels.
Connaissance des diverses applications logicielles des systèmes d’alarme incendie permettant l’acquisition et le traitement de données, la réalisation d’analyses statistiques et la programmation informatique.
Connaissance des pratiques de sécurité et de l’utilisation de l’équipement de protection individuelle.
Capacités :
Capacité d’analyser les problèmes et de trouver des solutions.
Capacité de diagnostiquer les pannes des cartes de circuits imprimés et de les réparer.
Capacité de communiquer de vive voix et par écrit.
Capacité de travailler de manière autonome et de prendre des décisions malgré la pression quand les priorités sont difficiles à concilier et les délais sont serrés.
qualités personnelles :
Entregent
Fiabilité
Rigueur
Esprit d’initiative
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Connaissance et expérience des applications de construction électronique.
Capacité de travailler en équipe.
Connaissance de la structure du ministère de la Défense nationale, des normes et des procédures de Génie construction, ainsi que des divers emplacements au sein des FMAR(A) qui relèvent de la responsabilité de Génie construction de la formation.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à faire des déplacements à l’occasion.
Consentir à être sur appel et à faire des heures supplémentaires.
Détenir une attestation de l’Association canadienne d’alarme incendie ou être en mesure d’en obtenir une.
À l’appui de l’initiative 24 Protection, Sécurité, Engagement (PSE), on peut tenir compte des conjoints ou des conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).
Autorisation sécuritaire Secret
Être en mesure d’obtenir le permis de conduire DND 404.
Être en mesure d’obtenir le permis de conduire valide de la Nouvelle-Écosse.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.