Agent(e) de la planification des activités ET Agent(e) des aménagements

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Un conseil pour réussir : Lorsque vous répondrez aux questions de présélection, profitez-en pour faire valoir à l’équipe de gestion toute l’expérience et les compétences dont vous ferez bénéficier l’équipe!

Veuillez indiquer où, quand et comment vous avez démontré la qualification, et fournir des détails sur la durée et les types de tâches que vous avez exécutées afin de démontrer que vous possédez l’expérience que nous recherchons. C’est important, car nous pouvons utiliser des stratégies de gestion du volume de candidatures, comme le classement ou l’approche descendante, pour sélectionner les candidats aux fins d’un examen plus approfondi.

Nous ne demanderons pas d’éclaircissements, alors soyez clair et précis.

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne offre des possibilités d'emploi partout au pays, et ce, dans plusieurs domaines. Nous cherchons à embaucher des candidats qui reflètent la diversité canadienne et nous sommes engagés à promouvoir une culture fondée sur la diversité, l'inclusion et l'accessibilité au sein de la fonction publique.

Autodéclarez-vous, parce que vous comptez pour nous!

En complétant la section équité en matière d’emploi dans votre demande d’emploi, vous contribuez à la création d’une fonction publique diversifiée, inclusive, et représentative des identités, cultures, opinions et expériences qui composent le Canada.

Milieu de travail

Saviez-vous que Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne ont été reconnus comme employeurs de choix? Nous avons été reconnus comme le meilleur employeur par Forbes Canada (2018) et, pour la quatrième année consécutive, l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Nous offrons :
* des possibilités d’apprentissage et de formation qui vous soutiennent dans votre carrière actuelle et future;
* des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, comme l’assurance-maladie complémentaire, le régime de soins dentaires et les indemnités de congé annuel;
* des modalités de travail souples, des journées de bénévolat et des congés pour obligations familiales.

Intention du processus

L'intention initiale est que ce processus soit utilisé pour pourvoir une opportunité pour un Agent(e) de la planification des activités et une opportunité pour une Agent(e) des aménagements. Nous créerons une liste de candidats pleinement ou partiellement qualifiés qui pourra être utilisée pour pourvoir des postes vacants similaires au sein du département.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Remarques:

Une « expérience se rapportant au poste » est définie comme au moins une (1) année d'expérience directement liée aux qualifications essentielles en matière d'expérience.
Une « formation se rapportant au poste » est définie comme toute formation officielle, reçue auprès d'un établissement postsecondaire reconnu ou d'une organisation professionnelle, et directement liée aux principales fonctions du poste à pourvoir.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Pour les deux positions:
Expérience récente* de la prestation de conseils, de soutiens, et de recommandations aux clients, aux employés, ou à la gestion.

Pour l'Agent(e) de la planification des activités:
Expérience récente* et significative** de la prestation de services de gestion financière, tels que l’approvisionnement, la prévision budgétaire, le contrôle et l’analyse du budget et la productions de rapports.

Expérience récente* et significative** de la gestion des données financières en utilisant des logiciels financiers (e.g.: SAP, ABACUS, MRS).

*On entend par « expérience récente » l’expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**Une expérience significative est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement associée à l'exécution des activités spécifiées dans le cadre des principales fonctions d'un poste, pendant une période continue minimale de deux (2) ans.

Pour l'Agent(e) des aménagements:
Expérience de la planification et de la fourniture d’un projet avec des priorités contradictoires.

Expérience de travail avec des clients ou des intervenants sur des questions complexes et délicates.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Pour les deux positions:
Capacité à communiquer efficacement de vive voix
Capacité à communiquer efficacement par écrit
Capacité à établir des priorités et à travailler sous pression et avec des interruptions régulières

Pour l'Agent(e) de la planification des activités:
Capacité à utiliser Microsoft Excel

Pour l'Agent(e) des aménagements:
Capacité à planifier les projets en matière de locaux à bureaux

QUALITIÉS PERSONNELLES

Esprit d’initiative
Orientation client
Fiabilité
Compétences en relations interpersonnelles
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour l'Agent(e) de la planification des activités:
Diplôme d’études postsecondaires lié aux procédés comptables.
Expérience de traitement de transactions avec d’autres ministères (e.g. conventions particulières de services).
Expérience de la passation de marchés au sein du gouvernement fédéral.

Pour l'Agent(e) des aménagements:
Expérience de la planification et de la fourniture d’un projet avec des priorités contradictoires.
Expérience de travail avec des clients ou des intervenants sur des questions complexes et délicates.
Expérience récente* de la prestation de conseils, de soutiens, et de recommandations aux clients, aux employés, ou à la gestion.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Pour les deux positions:
Être disposé à travailler des heures supplémentaires, si nécessaire.
Posséder un permis de conduire valide

Pour l'Agent(e) des aménagements:
Volonté de voyager

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez besoin de renseignements supplémentaires ou de précisions au sujet des exigences relatives à la présentation de votre candidature ou du processus de nomination.

Veuillez postuler en ligne, via votre compte Emplois GC.

Les candidats sont autorisés à participer dans la langue officielle de leur choix (français ou anglais); veuillez indiquer votre langue officielle de préférence dans votre demande.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.