Numéro de réference
DND20J-021859-000143
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-IE-466991
Organization
Défense nationale
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
28
Classification
GLPIP09
Ville
Halifax
Taper
Externe
Total
32
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
28
(87.5%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 87.5% 28
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 87.5% 28
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le but de ce processus est de doter un poste de durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés sera créé et peut être utilisé pour doter des postes similaires au sein de différentes unités et emplacements avec le ministère de la Défense nationale.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Posséder un certificat de compagnon interprovincial ou de la Nouvelle-Écosse valide à titre de plombier OU une qualification militaire équivalente au NQ5 (dans les métiers pertinents*).
Nota : Les candidats qui ne possèdent pas actuellement un certificat de qualification professionnelle provincial ou territorial valide ou le Sceau rouge interprovincial devront obtenir leur certificat de qualification Sceau rouge avant d'être nommés. Pour savoir comment obtenir votre certificat Sceau rouge, veuillez consulter le site web du Sceau rouge : http://www.red-seal.ca/
Posséder une expérience récente et appréciable** en matière de réparation, d’entretien, d’inspection et d’installation de systèmes et d’équipements liés à des métiers commerciaux ou industriels.
** On entend par « expérience récente et appréciable » deux ans d’expérience pertinente acquise à titre de technicien qualifié au cours des cinq dernières années.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Entregent
- Sens des responsabilités
- Souplesse
- Esprit d’initiative
ATTESTATION :
Formation se rapportant à la protection contre les chutes.
Formation sur l’accès à des espaces clos.
EXPÉRIENCE :
Expérience de l’utilisation des logiciels Outlook, Excel et Word de Microsoft.
Expérience de l’installation, de la maintenance, de la réparation et/ou de l’inspection de systèmes de chauffage à eau chaude.
Expérience de l’installation, de la maintenance, de la réparation et/ou de l’inspection de systèmes au glycol.
Expérience de l’installation, de la maintenance, de la réparation et/ou de l’inspection de systèmes à vapeur à basse pression.
Besoins organisationnels
Pour répondre aux besoins de diversification de l’effectif, la préférence pourrait être donnée aux personnes indiquant leur appartenance à l’un des groupes visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.
Pour appuyer l’initiative n° 24 de la politique de défense du Canada Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être donnée aux époux ou aux conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).
Exigences opérationnelles
Accepter et être capable d’obtenir et de conserver une autorisation de sécurité de niveau « Secret ».
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Être titulaire d’un permis de conduire valide et exempt de restrictions.
Consentir et être apte à obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404.
Consentir à porter des vêtements et de l’équipement de protection individuelle et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans des espaces clos et être en mesure de le faire.
Avoir la capacité physique de soulever jusqu’à 25 kg en cas de besoin.
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin.
Consentir à travailler dans des conditions météorologiques extrêmes.
Consentir à travailler en hauteur, sur des échelles et des échafaudages.
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler sur appel, au besoin.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.