Gestionnaire de projet, niveau 1

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous sommes aussi engagées à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou à une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Milieu de travail

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d'autres ministères, organismes et sociétés d'État des services communs novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions, la vérification et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu'ils font de mieux: la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

En tant qu'organisation, SPAC s'efforce d'offrir à tous ses employés la possibilité d'atteindre leurs objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisés et soutenus par un leadership à tous les niveaux. Pour plus d'information sur la Philosophie de SPAC à l'égard de la gestion des personnes et nos engagements veuillez consulter le lien suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/apropos-about/pe-pc-fra.html

Intention du processus

Ce processus de nomination vise à établir un bassin de candidats qualifiés ayant fait l'objet d'une évaluation complète. Les résultats de ce processus pourraient toutefois être utilisés en vue de doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l'Ontario.

*Les mutations peuvent être considérées en premier lieu avant de procéder à la dotation.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans une spécialité du génie liée aux fonctions du poste; OU
Titre d’ingénieur reconnu au Canada dans une spécialité liée aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et appréciable** de projets immobiliers, plus précisément :

Expérience de la planification et de la gestion de diverses phases des projets de conception et de construction liés :
 a) aux bâtiments publics, y compris la rénovation de bâtiments ou l’aménagement intérieur; ou
 b) aux mises à niveau de l’infrastructure, avec différents degrés de complexité***;
Expérience de la gestion de la qualité, des finances et des échéanciers de projets
Expérience de la production de rapports sur le rendement des projets
Expérience de la gestion d’équipes multidisciplinaires pour la réalisation de projets
Expérience de la gestion des processus d’approvisionnement en services d’experts-conseils ou de construction

La personne doit présenter deux (2) exemples de projet, préciser ses fonctions au sein de ceux-ci et fournir les coordonnées du superviseur. Les projets servent à confirmer le type de rôle exercé. De plus, les projets doivent démontrer que la personne possède toute l’expérience requise.

Définitions
Par « expérience », on entend une expérience professionnelle acquise dans le champ visé après l’obtention du diplôme.
Par « biens immobiliers », on entend le terrain et les bâtiments, et tout ce qui est fixé au sol.

*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des huit (8) années précédant immédiatement la date de clôture mentionnée dans le présent avis de possibilité d’emploi.

**Par « expérience appréciable », on entend une expérience de travail complexe et variée qui s’acquiert normalement sur une période d’environ six (6) ans, durant laquelle la personne a occupé les fonctions de gestionnaire de projet ou de gestionnaire de projet adjoint, ayant la responsabilité de tous les aspects et de toutes les étapes de l’exécution du projet, y compris l’appel d’offres, la construction et la clôture.

***La complexité est définie du point de vue du risque. La personne doit démontrer son expérience de la gestion de projets complexes présentant au moins deux (2) facteurs de risque, par exemple : niveau de difficulté technique élevé (p. ex. aménagement d’un laboratoire doté de systèmes mécaniques spécialisés); projets exécutés dans des installations protégées (p. ex. un établissement correctionnel dont l’accès est restreint à l’équipe de construction); niveau d’intérêt élevé de la part des intervenants et des médias; obligation de se conformer à des exigences réglementaires strictes; difficultés physiques (p. ex. réparation de structures maritimes exigeant la déviation de routes ou la mise en cale sèche); dragage en mer; ponts mobiles; considérations patrimoniales; sites aux conditions inconnues.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Certification PMP
Certification LEED

Expérience de l’exécution de projets fédéraux assujettis aux lois, aux règlements, aux normes et aux codes fédéraux
Expérience de la gestion d’un portefeuille de projets immobiliers
Expérience de la gestion de projets immobiliers sur des terres autochtones
Expérience de la gestion de projets d’infrastructure comme des ponts, des services souterrains et des structures maritimes
Expérience de la gestion de projets de dragage en mer avec des sédiments contaminés
Expérience de l’application de méthodes d’exécution de projets comme la conception-construction ou la gestion de construction à risque
Expérience de l’exécution de projets concernant des immeubles de bureaux, notamment des travaux d’aménagement de bureaux, de rénovation ou de construction
Expérience de l’exécution de projets d’installations sécurisées, notamment des projets de construction dans des prisons, de postes ou de détachements de police ou d’installations très vulnérables et spécialisées
Expérience de l’exécution de projets comportant des volets délicats rattachés au patrimoine, notamment de projets dans les édifices reconnus par le BEEFP
Expérience de la gestion de réclamations

Consentir à voyager au besoin et être en mesure de le faire
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin et être en mesure de le faire
Consentir à se rendre sur les chantiers de construction au besoin et être en mesure de le faire

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques de gestion de projets
Connaissance des pratiques et techniques liées à la construction
Connaissance des méthodes d’approvisionnement pour des projets immobiliers

Valeurs et éthique
Réflexion approfondie
Entregent
Gestion par l’action
Service à la clientèle – Niveau 1
Communication écrite
Communication orale

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Fiabilité
Être titulaire d’un permis de conduire valide
Consentir à voyager au besoin et être en mesure de le faire
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin et être en mesure de le faire
Consentir à se rendre sur les chantiers de construction au besoin et être en mesure de le faire

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.