Numéro de réference
DND20J-021287-000054
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-IE-469323
Organization
Défense nationale
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
23
Classification
GLINM10
Ville
Greenwood
Taper
Externe
Total
9
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
7
(77.8%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 77.8% 7
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 66.7% 6
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Qualifications essentielles
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
- Attestation Sceau rouge interprovinciale valide de compagnon à titre de technicien/technicienne en instrumentation et contrôle
EXPÉRIENCE
- Expérience de l’installation, du fonctionnement, de l’étalonnage et de la maintenance de divers systèmes de contrôle automatique de bâtiments;
- Expérience de l’analyse et de la résolution de problèmes au moyen de commandes et de systèmes numériques, électroniques et pneumatiques;
- Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.
CONNAISSANCES
- Connaissance de divers systèmes d’exploitation liés aux logiciels de contrôle automatique de bâtiments;
- Connaissance des pratiques de sécurité liées à l’installation et à la maintenance de divers systèmes d’exploitation de bâtiments (électroniques, pneumatiques et numériques);
- Connaissance du dépannage et de la maintenance d’un réseau de contrôle automatique de bâtiments.
CAPACITÉS/COMPÉTENCES
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit;
- Capacité de réagir rapidement aux changements de priorités;
- Capacité d’interpréter et d’appliquer des données de divers systèmes de contrôle de bâtiments et de donner à un superviseur une estimation de la main-d’œuvre et des matériaux nécessaires pour effectuer des travaux de modification, d’entretien et de réparation;
- Capacité de lire et d’interpréter des dessins, des schémas de câblage, des plans et des bleus;
- Capacité d’assurer la surveillance, le dépannage et la maintenance d’automates programmables.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Entregent
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Souplesse
Qualifications constituant un ATOUT
Une personne peut être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles ou ne répond pas aux besoins organisationnels. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée, maintenant et à l’avenir.
Expérience
- Expérience de travail au sein d’un milieu institutionnel;
- Expérience des métiers liés aux systèmes CVCA et à la réfrigération;
- Connaissance des normes de conformité en matière de qualité de l’air;
- Connaissance de la gestion des halocarbures et des normes de conformité en matière d’halocarbures;
- Qualification pour le travail en espaces clos;
- Qualification pour le travail sur une plate-forme élévatrice;
- Formation sur le verrouillage et l’étiquetage.
Pour soutenir l'initiative n° 24 "Strong, Secure, Engaged" (SSE), on peut envisager de
les époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).
Exigences opérationnelles
- Consentir à faire des heures supplémentaires, notamment en travaillant par quart, les soirs et les fins de semaine, selon les besoins, et être en mesure de le faire.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - être en mesure d’obtenir une cote de fiabilité approfondie
- Détenir un permis de conduire provincial valide de classe 5 sans restriction;
- Être en mesure de soulever des articles pouvant peser jusqu’à 20 kg, conformément aux pratiques de sécurité;
- Porter des chaussures de sécurité et d’autres types d’équipement de protection individuelle (EPI) approuvés par l’Association canadienne de normalisation (CSA);
- Être en mesure d’obtenir un permis de conduire de la Défense nationale (DND 404).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.