Pharmacien(ne)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

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Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions portant sur les études et les expériences requises (autant pour les qualifications essentielles que les qualifications constituant un atout). Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez ces qualifications en répondant aux questions de présélection en ligne. Vos réponses pourraient être utilisées afin d'évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.
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Tâches

Vous êtes un/e pharmacien/ne cherchant un nouveau défi?
Offrir des services pharmaceutiques dans un milieu militaire vous semble stimulant? Si c’est le cas, le Groupe des services de santé des Forces canadiennes vous invites à postuler!

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense.

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Intention du processus

Le but de ce processus est de doter un poste de durée indéterminée à temps plein (permanent) à Saint-Jean-sur-Richelieu ainsi qu’un poste à durée indéterminé à temps partiel à Kingston. Le processus est anticipatoire à Bagotville. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé pour doter des postes similaires de durée variée avec divers profils de sécurité et linguistiques.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Grade d’une école reconnue de pharmacie.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Posséder un permis d'exercice de l’association professionnelle des pharmaciens et pharmaciennes d’une province ou d’un territoire du Canada.

EXPÉRIENCE
1. Expérience de travail minimale de 12 mois en tant que pharmacien/ne.
2. (PH-02 seulement) Expérience de travail minimale de trois ans dans la gestion d’une pharmacie et de gestion de personnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif BBC/BBC
Autres profils linguistiques possibles selon le poste à pourvoir

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
1. Capacité à communiquer de vive voix
2. (PH-02 seulement) Capacité à superviser du personnel

QUALITÉS PERSONNELLES
1. Faire preuve d’intégrité et de respect
2. Réflexion approfondie
3. Travailler efficacement avec les autres
4. Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES
Doctorat en pharmacie, maîtrise en pharmacie clinique ou une résidence canadienne accréditée en pharmacie.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
1. Expérience avec le Système d'information sur la santé des Forces canadiennes (SISFC)
2. Expérience avec le logiciel Assyst Rx
3. Expérience à utiliser les dossiers médicaux électroniques pour compléter les plans de soins
4. (PH-02 seulement) Expérience comme pharmacien militaire

BESOINS ORGANISATIONNELS
Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

*Un conjoint/une conjointe de militaire se définit comme suit :
Un époux, une épouse, un conjoint de fait ou une conjointe de fait qui habite habituellement avec un membre actif des FAC au lieu d’affectation de ce dernier ou, s’ils vivent séparément, ce doit être pour des motifs militaires; et
Un membre actif des FAC est un membre de la Force régulière ou de la Force de réserve en service de classe C ou B pendant plus de 180 jours consécutifs.

Afin de nous aider à avoir un effectif diversifié, la priorité pourrait être accordée aux personnes s’étant identifiées comme faisant partie d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, à savoir les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et les femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
1. Consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires, à court préavis.
2. Consentir et être en mesure de travailler par quart ou selon un horaire variable.

***Les gestionnaires d’embauche peuvent établir des exigences opérationnelles propres au poste à combler.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI
1. Cote sécuritaire / Fiabilité approfondie
2. Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens de la province du poste à pourvoir
3. Détenir un permis d’exercer valide et reconnu de la province du poste à pourvoir, et ce, sans sanction, restriction ou limitation.

**Ces conditions d’emploi doivent être satisfaites au moment de la nomination et maintenues pour toute la durée de l’emploi.

***Les gestionnaires d’embauche peuvent établir des conditions d’emploi propre au poste à combler

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

o L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

o Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

o Les postulants dont la candidature a été retenue pour la prochaine étape du processus devront peut-être se déplacer pour passer une entrevue ou un examen.

o Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

o D’autres qualifications peuvent être exigées pour certains postes, et nous communiquerons avec les candidats pour leur demander de fournir des renseignements ou pour examiner davantage leur candidature à un poste particulier.

o Selon le poste à pourvoir, toutes les qualifications peuvent être jugées comme étant des qualifications essentielles (obligatoires) ou comme des qualifications constituant un atout (utiles).

o À l’exception de la fiabilité et de la sécurité, les exigences opérationnelles ainsi que les conditions de travail peuvent être permutées.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.