Assistant(e) de recherche en analyse de cycle de vie - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le travail consistera à planifier et préparer des collectes de données, réaliser des enquêtes de terrain, des visites de fermes, modéliser, traiter et analyser des données et rédiger des rapports et des articles scientifiques.

Milieu de travail

Ce travail s’inscrit dans le cadre d’un programme de recherche sur l’analyse des systèmes alternatifs de production polyculture/polyélevage. Le stage s’intègre en particulier dans un projet d’analyse de cycle de vie. Le stagiaire sera basé au Centre de Recherche et de Développement de Sherbrooke (QC). L’étudiant(e) sera encadré(e) par un chercheur et une adjointe de recherche.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Possède un baccalauréat d’une institution universitaire reconnue avec spécialisation en agronomie, ou génie agroenvironnemental ET un diplôme de maîtrise d'une institution universitaire reconnue dans un domaine relié à l'agronomie ou l'agriculture ET être actuellement inscrit ou être éligible à s’inscrire à un programme de doctorat avec une spécialisation en agroécologie à l’Université Laval.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’utilisation de la suite Microsoft Office (dont MS Outlook, MS Word et MS Excel)
Expérience de l'utilisation de logiciel de traitement de données ou de modélisation (par exemple: SAS, R, ArcGIS, QGIS, OpenLCA, Python, MatLab...)
Expérience dans la gestion de projet de recherche
Expérience dans la collecte de données de terrain

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances en agronomie.
Connaissances de la gestion d'entreprise agricole.

Planification et organisation
Faculté d’adaptation
Communication interactive
Travail d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Détenir un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer comme une personne possédant un permis de conduire valide.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

En cas d’allergies, savoir les contrôler à l’aide d’équipement de protection individuelle ou d’un médicament afin qu’elles ne nuisent pas au travail à effectuer.
Le candidat ou la candidate doit être en mesure de travailler en contact avec des animaux de ferme et des conditions agricoles pouvant causer des réactions allergiques (fièvre des foins).
Être apte et disposé à voyager.
Être apte et disposé à travailler au champ et à l’étable.
Être apte et disposé à travailler avec des odeurs fortes (lisier, fumier, boues).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.