Agent(e) des contrats principal(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Une personne occupant ce poste de supervision maitrise la gestion avancée d’approvisionnement et du matériel et doit faire preuve d’autonomie, gère des dossiers complexes dans son domaine de responsabilité et fourni un soutien à l’équipe de gestion, aux clients et aux autres intervenants (internes et externes) en matière d’acquisition et de gestion du matériel.

- Orientation et conseils
- Négociation avec les fournisseurs
- Travail avec des équipes multidisciplinaires
- Gestion des contrats
- Gestion et exécution d'activités d’approvisionnement spécialisées et complexes

Milieu de travail

La fonction publique fédérale en a beaucoup à offrir!

TRANSPORT CANADA (TC) – QUARTIER GÉNÉRAL DE LA RÉGION DE L’ATLANTIQUE
Situé au centre-ville de Moncton au Nouveau-Brunswick à la Place Héritage

Sous réserve du type d’emploi, voici quelques avantages:
- salaires compétitifs avec augmentations annuelles;
- apprentissage continu avec avancements professionnels;
- vacances compétitives;
- régime de travail flexible – possibilité de faire du télétravail et des semaines de travail modifiées pour aider à équilibrer votre vie personnelle et professionnelle, ce qui est particulièrement important pendant la pandémie actuelle;
- Régime de retraite avantageux et autres avantages

En plus, quels sont les autres avantages de travailler ici?
- Distance de marche sur les sentiers Riverain et plusieurs entreprises locales;
- Cafétéria avec spéciaux tous les jours pour le dîner;
- Accès à une salle de bien-être tranquille réservée aux employés de Transports Canada;
- Aussi, étant locataire de l’édifice, vous avez accès au stationnement de l’autre côté de la rue

APPLIQUEZ MAINTENANT!

Intention du processus

Ce processus peut être utilisé pour établir un bassin de candidats qui peut être utilisé pour doter des postes similaires à un groupe et à un niveau identiques ou équivalents avec diverses compétences en langues officielles bilingue impératif CBC/CBC, cote de sécurité fiabilité, divers mandats (durée indéterminée, durée déterminée, intérimaire, déploiement, détachement, affection) à Transports Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

ED1: Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

EX1: Expérience récente et significative* dans l’exécution de contrats pour l’acquisition de biens, de services ou de construction.

EX2: Expérience récente et significative* de travail et de formulation de recommandations sur des énoncés de travail, critères d’évaluation et demandes de propositions ou contrats qui en découlent.

EX3: Expérience récente et significative* à fournir des conseils et de l’assistance aux clients sur les processus, pratiques et problèmes liées à la passation de marchés.

EX4: Expérience récente et significative* de travail avec des documents contractuels exigeant une compréhension des accords commerciaux internationaux et nationaux.

EX5: Expérience dans l’exploitation d’une application financière intégrée, incluant les modules d’approvisionnements/de passation de marchés (ou similaire), par exemple Oracle, SAP, etc.

*L’expérience récente et significative est définie comme la profondeur et l’étendu de votre engagement dans l’exercice de ces fonctions pour une période normalement associée à deux ans (2) d’expérience au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANTS UN ATOUT

ÉTUDES

AED1: Grade ou diplôme d’un établissement/programme postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE

OC1: Accréditation/Certification d’un programme lié à l’approvisionnement (veuillez inclure le titre de la certification dans votre CV). Voici quelques exemples d’accréditations et certifications :

- Collectivités des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (AGMBI)/Programme de certification
- Certification de la chaine d'approvisionnement (CSCP)
- Professionnel en gestion de la chaîne d'approvisionnement (PGCA)
- Programme de leadership en gestion stratégique de la chaîne d'approvisionnement (PLGSCA)
- Programme de gestion de l'approvisionnement et des contrats (PCMP)
- Professionnel certifié en gestion de l'approvisionnement (CPSM)
- Etc.

EXPÉRIENCE

AEX1: Expérience à la supervision des employés.

AEX2: Expérience dans l’utilisation d’outils de services professionnels de SPAC tels que l’aide temporaire, ProServices, etc.

AEX3: Expérience dans l’application de gestion des appels d’offres tels que GETS, TMA, MERX, etc.

AEX4: Expérience dans l’application des politiques, règlements et procédures des contrats du gouvernement du Canada

AEX5: Expérience dans l’attribution de contrats complexes*.
* Par « complexe », on entend une expérience dans au moins deux (2) des éléments suivants :
1. Impliquant des projets de plusieurs millions de dollars;
2. Impliquant des consultations avec de multiples groupes de parties prenantes;
3. Impliquant plusieurs accords commerciaux;
4. Impliquant des projets à haut profil ou à haut risque (par exemple, portée, sécurité, urgence, priorités ministérielles, etc.);
5. Impliquant la négociation de prix ou de conditions générales non standard;
6. Impliquant la résolution des problèmes liés à l’évaluation des offres;

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Des déplacements pourraient être nécessaires.

Le candidat peut être appelé à faire des heures supplémentaires, si nécessaire.

Le candidat peut être demandé de faire du télétravail, si nécessaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invite à démontrer les compétences suivantes via un processus d’évaluation:

COMPÉTENCES

C1: Faire preuve d’intégrité et de respect

C2: Soucis du détail

C3: Réflexion approfondie

C4: Travail efficacement avec les autres

CAPACITÉS

CA1: Capacité à communiquer efficacement par écrit

CA2: Capacité à communiquer efficacement à l’oral

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONELS

Transports Canada s'est engagé à diversifier sa main-d'œuvre et à atteindre ses objectifs d'équité en matière d'emploi. La sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues pourraient être menées.
Une vérification des références pourrait être menée.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Vous devez fournir une preuve d’attestations d’études/attestations professionnelles.

Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains
systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et
équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentielle.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.