Ingénieur civil / ingénieure civile

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études et expérience) en répondant aux questions de présélection en ligne. Vous devez démontrer clairement, à l’aide d’exemples concrets et détaillés, la façon dont vous satisfaites aux exigences en matière d’études et d’expérience énumérées dans les sections Qualifications essentielles. Le comité de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Une approche efficace consiste à rédiger un ou deux paragraphes démontrant que vous possédez l’expérience exigée, tout en veillant à la clarté et à la précision des détails. Il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer comment, quand et où vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée. **REMARQUE: Certaines des questions de présélection ont une limite de mot spécifié; toute information fournie au-delà de cette limite de mot spécifié ne sera pas considéré.

Tâches

SPAC gère un des portefeuilles immobiliers les plus importants et les plus diversifiés au pays, en plus d’être l’expert du gouvernement du Canada dans le domaine de l’immobilier. La région du Pacifique s’étend de la frontière canado-américaine à l’Arctique et comprend la Colombie-Britannique et le Yukon. Notre équipe de professionnels de l’immobilier est composée de spécialistes en aménagement de bureaux, d’architectes, d’ingénieurs, de technologues, de spécialistes en immobilier et de gestionnaires de biens et d’installations. Les services que nous offrons sont également diversifiés : construction et réparation d’établissements correctionnels fédéraux, de laboratoires de recherche, de postes frontaliers, d’installations de parcs et d’installations de transport, ainsi que l’aménagement de bureaux dans des installations louées par l’État ou appartenant à celui-ci. Les inspections d’installations, les enquêtes et les évaluations, ainsi que la participation à des réunions sur des sites de projets du gouvernement fédéral sont souvent nécessaires dans le cadre du travail.

À titre d’ingénieur civile ou d’ingénieure civile, vous devrez effectuer les tâches suivantes :

Gérer tous les aspects de l’élaboration et de la réalisation de projets en supervisant les travaux des équipes chargées des activités de planification, de conception, de construction, de mise en service et d’évaluation des projets d’ingénierie civile de tous les niveaux de complexité. Agir à titre de responsable de projets de complexité et de valeur moyennes à élevées afin de respecter les délais, les coûts, la portée et la qualité, conformément aux engagements du ministère à l’égard des clients. Surveiller l’examen et l’acceptation des travaux des fournisseurs de services et des travaux de construction dans le cadre des projets qui vous sont confiés.

Milieu de travail

Pour la quatrième année consécutive, Services publics et Approvisionnement Canada a été nommé l'un des meilleurs employeurs au Canada en ce qui a trait à la diversité. Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) (officiellement connue sous le nom de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC)) est le moteur qui alimente le gouvernement du Canada. Chaque jour, nous appuyons les activités de quelque 106 ministères et organismes fédéraux. En mettant l’accent sur ce que nous faisons de mieux – fournir des services communs novateurs au gouvernement – nous aidons les ministères à se concentrer sur ce qu’ils font de mieux, soit servir la population canadienne.

Intention du processus

Il y a deux postes à doter au bureau de Vancouver. Un bassin de candidats qualifiés sera établi dans le cadre de ce processus de dotation et il pourrait être utilisé par SPAC pour pourvoir des postes similaires de durées variées (permanents ou temporaires), selon les postes. Si les candidats choisis sont déjà des fonctionnaires, le bassin pourrait également servir à des nominations intérimaires. Ce bassin sera valide pendant douze mois après sa création, avec possibilité de prolongation.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie civil ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Les candidats pourraient devoir présenter l’original ou une copie certifiée conforme de leurs attestations d’études. Les candidats qui possèdent des titres d’études étrangers devront présenter un justificatif d’équivalence au Canada. Consultez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux pour en savoir plus : https://www.cicdi.ca/.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle
Titre d’ingénieur professionnel ou d’ingénieure professionnelle au Canada.

Expérience
Expérience récente* de la prestation de services d’ingénierie complets, notamment en ce qui a trait à la planification et à la préparation de dessins, de spécifications, de rapports, d’évaluations d’état et de documents d’appel d’offres pour des projets de génie civil.
Expérience récente* de la direction, de la coordination et de l’examen de travaux préparés par d’autres professionnels à des fins d’assurance de la qualité, de conformité aux normes ainsi que de respect des coûts, des délais et de la portée des projets.
* On entend par « expérience récente » au moins 6 ans d’expérience au cours des 10 années qui précèdent immédiatement la présentation de la candidature dans le cadre du présent processus d’embauche, y compris au moins 2,5 ans d’expérience cumulée après l’obtention de la licence dans une province ou un territoire du Canada.
Expérience de l’exécution d’examens techniques et de la prestation de conseils techniques aux intervenants.
Expérience de l’utilisation d’applications informatiques, comme des tableurs et des gestionnaires de données.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
Connaissance des normes et des codes d’ingénierie civile applicables.
Connaissance des technologies, des pratiques et des principes actuels d’ingénierie civile.

Compétences
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Intégrité et respect
Réflexion approfondie
Collaboration efficace avec les autres
Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Service à la clientèle – Niveau 1
Remarque : Pour obtenir des renseignements sur les compétences en service à la clientèle, consultez le lien https://masource-mysource.spac-pspc.gc.ca/fra/services/rh-hr/carriere-career/competences-competencies/Pages/niveaux-service-client-levels.aspx.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études ou certifications supplémentaires liées au génie géotechnique, structurel, hydraulique, des ressources en eau ou des transports.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’utilisation d’un logiciel de conception et de dessin assistés par ordinateur comme AutoCAD et Civil 3D.
Expérience de l’administration de contrats de construction.
Expérience de l’ingénierie des routes et des transports.
Expérience de l’enquête sur le terrain, de la conception, de l’étude, de l’évaluation, de l’analyse de l’état du sol et de l’ingénierie géotechniques.
Expérience de la conception, de l’étude, de l’évaluation et de l’ingénierie structurelles.
Expérience de la conception ou de la restauration d’édifices à valeur patrimoniale.
Expérience de questions structurelles ou géotechniques liées aux charges sismiques.

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Placement des employés de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) touchés par un réaménagement des effectifs.
SPAC s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être membre en règle de l’association ou des associations provinciales d’ingénieurs au Canada applicables à l’endroit où sont réalisés les projets.
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager fréquemment en voiture, en bateau ou en avion, et être en mesure de le faire.
Être titulaire d’un permis de conduire valide ou être en mesure de se déplacer dans la même mesure qu’un titulaire d’un permis de conduire valide, dans les limites établies par le Conseil du Trésor.
Consentir à travailler sur des chantiers de construction ou dans les environs de chantiers, notamment d’établissements correctionnels fédéraux, et être en mesure de le faire.
Consentir à porter un équipement de protection, et être en mesure de le faire.
Consentir et être en mesure, à l’avenir, d’obtenir et de maintenir une cote de sécurité supplémentaire, comme celle de niveaux secret et très secret, afin de satisfaire aux besoins du gouvernement et des clients.

REMARQUE : Les candidats retenus doivent répondre à ces conditions d’emploi pendant toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

TOUTES LES DEMANDES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU MOYEN DU SYSTÈME DE RESSOURCEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE, PAR L’INTERMÉDIAIRE DU SITE WWW.EMPLOIS.GC.CA. AUCUNE DEMANDE ENVOYÉE PAR COURRIEL OU PAR COURRIER SERA ACCEPTÉE. Si vous avez des problèmes de santé ou des restrictions d’ordre physique qui vous empêchent de postuler en ligne, vous êtes prié de communiquer avec nous à ou au 1-800-645-5605.

Vous devez posséder toutes les qualités essentielles pour occuper le poste. D’autres qualités peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée. Certaines des qualités, essentielles ou non, seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés, qui illustrent en quoi vous possédez chaque qualité. Autrement, votre candidature pourrait être rejetée.

Nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent au processus de sélection doivent joindre à leur demande une adresse courriel valide et s’assurer qu’elle fonctionne en permanence et qu’elle accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message). Les candidats ont la responsabilité d’aviser la personne-ressource dont le nom est indiqué sur la présente offre d’emploi de tout changement concernant leurs renseignements personnels.

Les références pourraient faire l’objet d’une vérification.

Les candidats pourraient être convoqués à passer une entrevue.

Un examen pourrait avoir lieu.

Vous devez fournir une preuve de vos attestations d’études.

Vous devez fournir une preuve de vos titres professionnels.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix.

Vous devez indiquer dans votre demande si vous avez besoin d’une aide technique ou d’une autre méthode d’évaluation.

Une sélection aléatoire ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’une minorité visible à s’identifier volontairement comme tels dans leur demande.

La fonction publique du Canada s’engage aussi à instaurer des processus de sélection ainsi qu’un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou d’un examen, veuillez faire part à la personne représentant la Commission de la fonction publique ou le ministère, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour que votre évaluation soit juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.