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Répertoire : Agent(e) de l'environnement

Numéro de réference
DFO20J-015231-000748

Numéro du processus de sélection
20-DFO-QUE-EA-HRCS-298611

Organization
Peches et Oceans Canada

Année
2020-2023

Jours d'ouverture
729

Classification
PC02

Ville
Quebec

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
405

Équité en matière d'emploi
260 (64.2%)

Exclu
245 (60.5%)

Projeté dans
160 (39.5%)

Soumissions des candidats (405)

Équité en matière d'emploi 64.2% 260

Éliminé 60.5% 245

Projeté 39.5% 160

Équité en matière d'emploi(260)

Femmes 42.2% 171

Minorité visible 32.1% 130

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 1.7% 7

Langue

Anglais 28.6% 116

Français 71.4% 289

Statut

Citoyens 72.8% 295

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Répertoire : Agent(e) de l'environnement

Numéro de référence : DFO20J-015231-000748
Numéro du processus de sélection : 20-DFO-QUE-EA-HRCS-298611
Pêches et Océans Canada - Biens immobiliers, environnement, sécurité et santé
Québec (Québec)
PC-02
73 478 $ à 88 090 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada

Date limite : 22 septembre 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Mise à jour : *Mise à jour du salaire
** Mise à jour des messages importants

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection. Assurez-vous que l'information dans votre compte emplois.gc.ca soit bien à jour.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Tâches

L’agent en environnement coordonne des projets d’évaluation environnementale (phases I, II ou III), de réhabilitation et de gestion des risques en collaboration avec Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et les firmes de consultants. Son rôle est d’établir les objectifs des mandats, d’effectuer le suivi des projets et de réviser les livrables à la fin des mandats. De plus, il fournit à l’occasion des avis et conseils relatifs à la gestion de sites contaminés à des collègues de d’autres divisions/directions, dans le cadre de leur projets de construction/réfection d’ouvrages civils.
L’agent en environnement contribue à la gestion interne du programme des sites contaminés, afin d’identifier les sites prioritaires.

Milieu de travail

Pêches et Océans Canada (MPO) constitue un milieu de travail stimulant, favorisant la conciliation travail-famille et avec une équipe passionnée.

Le télétravail faisant maintenant parti de la réalité, le MPO s’est rapidement adapté avec un réseau informatique sécurisé, des outils performants et un accès au bureau sécuritaire.

Le bâtiment de Pêches et Océans Canada est situé au 104 rue Dalhousie, au cœur du Vieux-Port de Québec, en bordure du Fleuve St-Laurent. Le bâtiment est à proximité de restaurants, de parcs et de sentiers de marche et de course, etc. Les employés ont accès à des commodités telles que des douches, des vestiaires et un local sécurisé pour les vélos, leur permettant de se rendre au travail en utilisant le système de pistes cyclables de la Ville de Québec.

La gestion des sites contaminés du MPO offrent plusieurs défis! Le Plan d’action pour les sites contaminés fédéraux (PASCF), qui existe depuis 15 ans, a récemment été renouvelé pour 15 autres années, ce qui confirme son importance pour le gouvernement fédéral. Le Plan d'action pour les sites contaminés fédéraux (PASCF) adopte une approche axée sur les risques pour la gestion des sites contaminés au Canada. Cette approche consiste à évaluer les risques pour la santé humaine et l'environnement présents à chaque site et accorder les ressources aux sites prioritaires parmi l'ensemble des sites contaminés fédéraux. Le budget de 2019 a annoncé des fonds de 1,16 milliard de dollars pour la prochaine phase (2020-2024). L’objectif du PASCF est de fermer 95% des sites contaminés d’ici la fin du plan d’action (2034), ceci représente tout un défi pour le MPO qui a encore plus de 2500 sites contaminés ouverts. Nous avons besoin de tes compétences pour atteindre cet objectif !

Intention du processus

Nous souhaitons combler un (1) poste de durée temporaire d'un (1) an avec possibilité de prolongation, dans l’équipe de gestion de sites contaminés de Pêches et Océans Canada prochainement.

L'intention de cet affichage est de créer et de maintenir un répertoire de candidat(e)s qualifié(e)s. Ce répertoire pourrait donc servir à doter des postes semblables, temporaires et permanents au sein de Pêches et océans Canada dans la region métropolitaine de Québec.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

- Grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

*À moins qu’il ne soit autrement spécifié (p. ex., grade de maîtrise), le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

- Expérience récente et appréciable* dans la gestion des terrains contaminés**, incluant la réalisation et l’analyse de travaux de caractérisation, de réhabilitation ou de gestion de risques.

- Expérience récente et appréciable* de l’analyse et de l’interprétation des données scientifiques et de la rédaction de rapports ou documents techniques en environnement.

- Expérience récente et appréciable* de la gestion de projets environnementaux et/ou de l’exécution de programmes environnementaux.

* Par une expérience récente et appréciable, on entend une expérience minimale de 3 ans acquise au cours des 5 dernières années.

** Par lieu contaminé, on entend un lieu où il y a présence de substances à des concentrations : 1) excédant les niveaux de fond et qui posent ou pourraient poser un risque immédiat ou à long terme pour la santé humaine ou l'environnement, ou 2) qui excèdent les niveaux stipulés dans les politiques et les règlements.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

- Connaissance des principales lois fédérales et provinciales (Québec) liées à la protection de l’environnement et la gestion des sites contaminés dont la Politique de protection des sols et de réhabilitation des terrains contaminés.
- Connaissance des pratiques de caractérisation, d’analyse/gestion de risques et de réhabilitation de sites contaminés.

CAPACITÉS :

- Capacité de communiquer à l’oral.
- Capacité de communiquer à l’écrit.
- Capacité à identifier, analyser et évaluer une problématique liée à la contamination d’un site et de faire des recommandations appropriées.
- Capacité à travailler efficacement avec les autres.
- Capacité à gérer les priorités.

QUALITÉS PERSONNELLES :

- Jugement
- Esprit d'initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCE (atout) :

- Connaissance générale de l’approche fédérale en matière de lieux contaminés

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Être apte et disposé à se rendre fréquemment dans des régions éloignées à bord de petits aéronefs, de véhicules ou d'embarcations, parfois dans des conditions climatiques et routières difficiles
- Posséder un permis de conduire de classe 5 en règle ou pouvoir se déplacer au même titre qu'une personne qui en possède un qui a été délivré par le gouvernement du Québec
- Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue sera faite.
Un examen écrit sera administré.
Si applicable, vous devrez fournir vos attestations d’études originales lorsque demandé.

Les candidates et candidats de l’extérieur de la fonction publique fédérale pourraient devoir assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement lors de l'évaluation.

Pour être en mesure de gérer le nombre de candidatures dans ce processus de sélection, la direction peut choisir d'utiliser un processus de sélection descendante ou aléatoire à diverses étapes du processus pour déterminer le nombre de candidates et candidats qui passeront à l'étape suivante.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement.Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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