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Thermopompe thermoélectrique pour les applications de récupération de chaleur

Numéro de réference
RSN20J-013755-000445

Numéro du processus de sélection
2020-RSN-EA-RAPBUR-ETS-199946

Organization
Ressources naturelles Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
5

Classification

Ville
Kingston

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Thermopompe thermoélectrique pour les applications de récupération de chaleur - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : RSN20J-013755-000445
Numéro du processus de sélection : 2020-RSN-EA-RAPBUR-ETS-199946
Ressources naturelles Canada - Secteur de la technologie de l'énergie, CanmetÉNERGIE
Kingston (Ontario)
.Travail à temps partiel, du 1 octobre 2020 au 30 septembre 2022. Il est prévu que l'étudiant travaillera en moyenne 15 heures par semaine. Le salaire horaire pour un étudiant à la maitrise est 22.04$ - 27.73$.

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada

Date limite : 29 septembre 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Pour être pris en considération dans le cadre de ce Programme des adjoints de recherche, vous devez répondre aux critères suivants : Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise). Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans l'Ontario.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

CanmetÉNERGIE souhaite évaluer l'applicabilité des pompes à chaleur thermoélectriques pour le ventilateur récupérateur de chaleur dans le contexte résidentiel canadien. CanmetÉNERGIE a amorcé des travaux dans ce domaine en travaillant à l'élaboration d'un premier prototype. Le candidat retenu sera responsable du développement de modèles théoriques, en utilisant ces modèles pour effectuer des simulations de performance pour concevoir et évaluer une telle technologie. Le candidat travaillera également sur le prototype et l'appareil expérimental pour tester un tel appareil, afin de valider le modèle théorique et d'évaluer les aspects pratiques de son fonctionnement. Le candidat devra produire des rapports, des présentations et des documents académiques au cours de ce travail.

Intention du processus

Ce poste s’adresse à un étudiant qui effectue une maîtrise des sciences appliquées ou en ingénierie avec thèse sur deux ans (financement disponible jusqu'au 30 septembre 2022).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum) "Les candidats doivent rédiger une lettre de présentation d’au plus une page dans laquelle ils discutent de leur expérience ou des travaux qu’ils ont réalisés en: transfert de chaleur appliqué, thermodynamique, et systèmes énergétiques du bâtiment pour les applications en climat froid, et comment leur expérience pourrait contribuer à l'avancement de la recherche en CVC à CanmetÉNERGIE Ottawa."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou dans un autre domaine scientifique lié aux fonctions du poste.
Confirmation de l’inscription dans un programme de maîtrise ès sciences ou maîtrise en génie à Queen’s University, de préférence en génie mécanique ou dans une autre spécialité pertinente aux fonctions du poste. Spécialisation (c.-à-d. sujet de thèse) en thermopompes thermoélectriques.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer efficacement par écrit (sera évaluée grâce à la lettre de présentation).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un test et / ou un entretien peuvent être administrés.
Vous devez fournir une preuve de vos diplômes.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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