Magasinier/magasinière entrepôt de matériel de TI

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez démontrer en quoi vous répondez aux critères essentiels et aux qualités considérées comme un atout en matière de scolarité et d’expérience en répondant aux questions de sélection en ligne dans le cadre de la sélection initiale. Il ne suffit PAS d'affirmer que vous possédez ces qualités ou d'énumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt fournir des exemples qui démontrent OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis ces qualités. Votre curriculum vitæ doit refléter les renseignements que vous avez fournis au sujet de votre scolarité et de votre expérience dans les questions de sélection. Si vous ne fournissez pas les renseignements susmentionnés sous la forme exigée, il se peut que votre candidature ne soit pas retenue.

Milieu de travail

Vous intéressez-vous à la gestion du cycle de vie des actifs dans un entrepôt?
Êtes-vous une personne soucieuse du détail, qui excelle dans un environnement organisé et qui aime contribuer à des améliorations continues?
Aimez-vous les défis et travailler en équipe dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide?
Souhaitez-vous fournir des services de soutien dans un milieu policier où vous pouvez avoir une incidence positive sur les opérations?
Alors le programme informatique est peut-être celui qui vous convient le mieux!
Le poste de magasinier d’entrepôt est une excellente occasion d’emploi au sein du Groupe des biens de TI de la GRC. Le magasinier fournit un soutien au programme informatique et aux clients divisionnaires. Vous préparerez et exécuterez les commandes à livrer aux clients internes, recevrez et traiterez les produits stockés en entrepôt, effectuerez des contrôles d’inventaire et maintiendrez des normes de qualité élevées en vue des audits. Vous vous occuperez également de la réception du matériel informatique retourné de divers emplacements et gérerez le cycle de vie et l’élimination des biens. Vous assurerez un milieu de travail propre et sûr et optimiserez l’utilisation de l’espace dans un environnement d’équipe.

Intention du processus

Le présent processus servira d'abord à pourvoir un poste de manière temporaire, puis à créer un bassin de candidats qualifiés. Le bassin de candidats qualifiés pourrait servir à doter des postes similaires de différentes durées (nominations indéterminées, déterminées et intérimaires).

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la
nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience des tâches liées au contrôle du matériel dans un entrepôt, pour au moins deux (2) des secteurs suivants : expédition, réception, emballage, prise d’inventaire, collecte initiale.
Expérience de l’utilisation d’un système (base de données) informatisé d’inventaire du matériel tel que SAP, SDE, SupportMagic et MS Access.
Expérience de l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office Suite, notamment MS Word et MS Excel.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience des offres à commandes principales et nationales de TPSGC en ce qui concerne la messagerie et le transport.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de créer et de mettre à jour des chiffriers automatisés.
Capacité d’expliquer et d’utiliser les bonnes techniques de levage.

Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Fiabilité
Orientation du service client

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Possession d’un certificat d’opérateur de chariot élévateur à fourche obtenu d’une administration provinciale, territoriale ou d’un ministère fédéral.

Consentir à soulever des matériaux lourds et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité de la GRC.
Volonté et capacité d’obtenir et de conserver un permis de conduire valide de classe 5.
Les candidats retenus doivent satisfaire à cette condition et conserver la cote pendant toute la durée d’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Des stratégies de gestion du volume de demandes pourraient être appliqués.

Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l'évaluation des qualifications du candidat.

Vos réponses aux questions de présélection serviront de source primaire pour détermines si vous rencontrez les critères de présélection. Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Des examens écrits et pratiques seront administrés.

Des entrevues seront menées.

Une vérification des références sera menée.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.