Officier de gestion de l’information

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Qualifications essentielles

ÉTUDES

-Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
Avez-vous une expérience récente * de la maintenance d'un système de gestion de l'information ou d'un (des) module(s) d'un système de bibliothèque intégré ou d'un site web ?

Avez-vous d'expérience récente* du maintien d’un système de gestion de l’information ou des modules d’un système intégré de gestion de bibliothèque ou d’un site web de bibliothèque.

Avez-vous d'expérience récente* de l’évaluation des besoins des clients et proposer ou créer des solutions sur la gestion de l’information ou sur la gestion des documents?

Avez-vous d'expérience récente* dans l’application des tendances, des concepts et des théories de la gestion de l’information?

Avez-vous d'expérience récente* de la prestation du service à la clientèle aux employés dans le domaine de la gestion de l’information, notamment de la formulation d’une orientation et de conseils sur l’interprétation des procédures et des politiques connexes?

Avez-vous d'expérience récente* de l’élaboration de politiques, de procédures ou de lignes directrices opérationnelles?

* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.

CONNAISSANCE
Avez-vous connaissance de la gestion de l’information, notamment des systèmes de stockage de documents et de recherche documentaire?

Avez-vous de connaissance des principes associés aux cycles de vie de la gestion de l’information?

CAPACITÉS
Possédez-vous ces capacités?:
Capacité de travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité d’analyser les demandes de service et d’évaluer les besoins des clients.

QUALITÉS PERSONNELLES
Avez-vous ces qualités personnelles?

Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un ATOUT
Études

Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en bibliothéconomie, en gestion de l’information, en archivistique ou dans un autre domaine lié au poste à doter.

Équivalence des diplômes

Expérience

Avez vous d'expérience de travail récente* de l’utilisation de SharePoint Designer?
* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.

Avez-vous d'expérience de la présentation d’exposés et de communications écrites à la direction?

Avez-vous d'expérience de la révision ou de la mise en œuvre de nouveaux processus opérationnels?

Avez-vous d'expérience de travail dans un bureau central des documents en vue d’organiser des dossiers conformément à un système établi de gestion des dossiers.

Exigence opérationnelle

Êtes-vous prêt et capable de voyager et être en mesure de le faire au besoin?

Êtes-vous prêt et capable de travailler des heures supplémentaires et être en mesure de le faire au besoin?

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Conditions d’emploi

Autorisation sécuritaire : cote de fiabilité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.