Analyste financier principal

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

L'ACFC a son propre système de classification (RE et REX). Les postes affichés sont classifiés aux niveau RE-05 et sont équivalents aux niveaux salariaux des groupes et niveaux idenifiés ci-dessus.

Tâches

L'analyste financier principal effectue toutes les fonctions de comptabilité d'entreprise afin de produire des rapports complets, précis et en temps utile, et assure une prestation efficace et efficiente des services financiers à toutes les divisions et à tous les employés de l'Agence.

Milieu de travail

Située au centre-ville d'Ottawa (mais entièrement équipée pour travailler virtuellement), l'ACFC est un petit organisme distinct assujetti à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). Nous offrons les mêmes régimes de retraite et d'avantages sociaux que l'administration publique centrale. En outre, vous bénéficierez d'un minimum de quatre (4) semaines de congé annuel par an, gagnerez un salaire compétitif et serez admissible à la rémunération au rendement. Nous sommes également ravis de vous proposer des formules de travail flexibles et un large éventail d’opportunités l’apprentissage pour vous aider à grandir et à contribuer de votre mieux. Nous avons notre propre système de classification (RE et REX) avec les équivalences pertinentes indiquées ci dessus. Notre personnel est notre force et nous recherchons des personnes hautement engagées et talentueuses pour se joindre à notre équipe!

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de doter un poste à durée déterminée au sein de l'Agence.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, finances, administration des affaires, commerce ou économie ET expérience liée aux postes du groupe Gestion financière ou possession d'un titre professionnel comptable reconnu (CPA, CA, CMA ou CGA).

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et considérable** dans l'analyse et l'interprétation d'informations financières complexes***, fournir des comptes rendus et des recommandations à la haute direction et aux clients;

Expérience dans l'utilisation du système financier SAP;

Expérience dans l'utilisation d'Excel et des tableaux croisés dynamiques;

Expérience récente* et considérable** dans l'interprétation et l'application des lois, règlements, politiques et directives financières au sein du gouvernement fédéral;

Expérience récente* et considérable** dans la préparation d'analyse détaillée et la présentation de la balance de vérification mensuelle;

Expérience récente* dans la préparation d'états financiers ministériels (EFM) annuels, d'états des résultats orientés vers l'avenir (ERAF), de rapports financiers trimestriels (RFT) ou d'autres rapports externes; et

Expérience récente* dans la préparation des Comptes publics du Canada.

* L'expérience récente est définie comme l'expérience acquise au cours des cinq dernières années.
** L'expérience considérable est définie comme une expérience dans laquelle les responsabilités principales de la personne comprennent ces fonctions, et se réfère à l'étendue et à la profondeur ainsi qu'à la complexité des tâches qu'une personne pourrait être amenée à acquérir en exerçant ces fonctions sur une période d'environ 24 mois.
*** La complexité fait référence à des situations qui nécessitent la connaissance de nombreux éléments complexes ou interconnectés et des relations entre ces éléments pour parvenir à une solution.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Un titre professionnel comptable reconnu (Comptable Professionnel Agréé (CPA));

Expérience récente* et significative** de la négociation, de l'établissement et du maintien de relations efficaces avec la haute direction**** et les principales parties prenantes;

Expérience de l'utilisation d'outils de reporting de la Business Intelligence (par exemple, Cognos Business Intelligence ou SAP Web Intelligence); et

Expérience significative** dans au moins une des fonctions suivantes : opérations comptables, reporting d'entreprise, comptabilité d'entreprise, budgétisation, planification, calcul des coûts, systèmes financiers, contrôles internes, politiques financières ou audit (interne ou externe).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissance des normes comptables du secteur public.
Connaissance des lois, politiques, directives, normes et lignes directrices fédérales concernant la gestion financière au sein du gouvernement fédéral.

Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Adaptabilité

Capacité à communiquer efficacement par écrit
Capacité à communiquer efficacement à l’oral

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Capacité et volonté de faire occasionnellement des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous n’accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.

Les personnes ayant un handicap qui ne peuvent pas postuler en ligne ou qui n'ont pas accès à l'internet sont priées de communiquer au 1-800-645-5605.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées afin d’évaluer les qualifications identifiées sur l'énoncé des critères de mérite.

Les CV peuvent être utilisés comme source secondaire pour valider l'éducation et l'expérience décrites dans vos réponses aux questions de sélection.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel ou/et par SRFP. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.