Technologue principal

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

La candidature des Inuits inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut (bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut) sera prise en considération avant celle des autres candidats (y compris les personnes ayant droit à une priorité et les vétérans) pour le poste à Iqaluit.

Les entrevues seront administrées par vidéoconférence.

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Informations financières importantes :
• Les candidats retenus pourraient être admissibles à un logement fourni par le gouvernement et au remboursement des frais de réinstallation.
• Les indemnités sur les postes isolés (indice de la région Nord) varient de 23,467$ à 39 112 $. L’indemnité change selon le nombre de personnes à charge ou si l’employé occupe un logement fourni par le gouvernement du Canada.
• Une aide au titre des voyages pour vacances est offerte deux fois par an à chaque membre admissible de la famille
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Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience ainsi que les qualifications en matière d'expérience constituant un atout.

C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre.

Veuillez décrire la situation/tâche, le geste que vous avez posé, ce dont vous avez accompli et ce dont vous avez appris.

Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae, car vos réponses seront utilisées comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer à mon curriculum vitae » votre application sera refusée.

Un manque d'exemples et de détails peut faire en sorte que votre application ne soit pas retenue, car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous recentrer ces critères.

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Si vous ne pouvez pas soumettre une demande en ligne, vous pouvez la déposer en personne ou l’envoyer par courriel à :

Chantel Kunuk
PO Box 189
Garde côtière canadienne
Iqaluit, NU
X0A0H0
or

Veuillez préciser clairement le numéro de processus pour lequel vous postulez : 20-DFO-CEN-EA-CCG-297944
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Tâches

Diriger, superviser et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles d’un groupe de travail qui fournit des services et une expertise en matière d'installation, d’installation, d’entretien, de réparation, de modification et d’élimination des systèmes et du matériel électroniques et informatiques à l’appui de la Garde côtière canadienne (GCC) et de Pêches et Océans Canada (MPO).
Mettre en œuvre le programme d’installation pour tous les équipements et systèmes électroniques et informatiques opérationnels de votre secteur, en recevant et en interprétant les dossiers d’installation fournis par la Section de l’ingénierie, et être responsable de l’installation physique et de la mise à l’essai des cet équipements et des systèmes selon les normes prescrites.

Participer à la conception de solutions de soutien technique ou logistique visant à corriger les défectuosités réelles ou les vices cachés des systèmes et des l’équipements, ou les lacunes liées aux pratiques d’entretien et de réparation.

Fournir des conseils et formuler des recommandations à l’intention des superviseurs, des collègues et des clients quant à la faisabilité technique, humaine et financière du volet maintenance des propositions de modification, de la maintenance et des projets d’installation pour l’atelier.

Milieu de travail

Vous avez les compétences que nous recherchons? Nous avons un emploi pour vous!
En tant qu’organisme de service spécial de Pêches et Océans Canada, la GCC est responsable d’assurer la sécurité et l’accessibilité des océans et des voies navigables du Canada tout en soutenant la prospérité économique.

Nous sommes un symbole de sécurité reconnu à l’échelle nationale et mondiale, et menons nos activités sur le plus long littoral au monde. Nous dirigeons les interventions en cas de déversement d’hydrocarbures en mer et collaborons avec nos partenaires pour assurer une intervention appropriée en cas d’incident. Nous menons également des activités de surveillance des cas de détresse maritime, des activités de communication et des opérations de recherche et sauvetage.

Le technologue principal que nous recherchons sera posté au Centre de communication et de trafic maritimes (SCTM) d’Iqaluit, au Nunavut. La mission des Services de communication et de trafic maritime est de surveiller la sécurité des marins, de répondre aux appels de détresse en mer et de coordonner en permanence le trafic maritime dans les eaux canadiennes. Pour ce faire, les SCTM doivent être en mesure de communiquer avec les marins à l’aide de nombreux équipements spécialisés installés sur plusieurs sites de télécommunication au Nunavut et dans les Territoires du Nord-Ouest. Vous appuierez et dirigerez une équipe de technologues chargés de l’entretien et de l’installation d'équipement afin d’assurer la disponibilité de l’équipement essentiel à la mission à l’échelle de l’Arctique.

Vous contribuerez à assurer la sécurité et l’accessibilité de l’océan Arctique et de ses voies navigables tout en soutenant la prospérité économique.

Vous serez responsable des pratiques, des conformités et des enquêtes en matière d’environnement, de santé et de sécurité au travail.

Vous superviserez également le travail et le rendement des entrepreneurs conformément aux modalités des contrats signés.

Intention du processus

Ce processus de nomination vise à établir un bassin de candidats qualifiés pour doter un poste à durée indéterminée (1) à Iqaluit (Nunavut).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ET réussite d’un programme de formation acceptable en technologie de l’électronique ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience*.

Remarque :
Un programme de formation acceptable en technologie de l’électronique implique habituellement l’achèvement de deux à trois années d’études postsecondaires dans cette matière OU l’achèvement de la période de développement 3 (PD3) des Forces canadiennes dans le domaine des systèmes de communication, de radar, de sonar ou de navigation.

* Par « expérience », on entend cinq (5) ans de formation technique sur le terrain et une expérience de la réparation et de l’installation de modems, de lignes fixes, d’équipements de navigation, de communication, de radars ou de sonars

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable** de la maintenance d’équipement de télécommunication RF (radio fréquence) ET de systèmes informatiques.

Expérience de la planification de travaux exigeant la participation d’équipes multidisciplinaires.

EXP3 – Expérience dans la formulation d’avis et de conseils à l’intention de clients concernant l’entretien ou l’installation d’équipement.

** Par « expérience appréciable », on entend une expérience approfondie et étendue normalement associée à l’exécution d’un large éventail d’activités complexes liées à cette tâche qui a été acquise sur une période d’environ trois (3) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des théories et principes de la gestion du cycle de vie.

Mobiliser les personnes
Capacité à communiquer efficacement à l’écrit
Capacité à communiquer efficacement à l’oral
Capacité à planifier et à établir les priorités
Fiabilité
Intégrité et respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de la gestion et de la supervision des ressources humaines, financières et matérielles d’un groupe de travail.

Expérience récente* de l’installation et de la maintenance d’équipement électronique et informatique.

* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide.
Être en mesure de soulever des charges de 20 kg ou moins.
Être disposé à travailler dans un environnement opérationnel, à faire des heures supplémentaires, à travailler la fin de semaine et à être en disponibilité.
Être disposé à voyager au Canada par différents moyens de transport (bateau, voiture, avion, hélicoptère, etc.) et à travailler dans des sites éloignés ou à bord de navires en mer.
Être disposé à voyager pendant de longues périodes afin d’accomplir des tâches générales et de suivre des formations. Le candidat retenu pourrait être tenu de voyager à l’extérieur de la région.
Obtenir et conserver un certificat médical scientifique de catégorie III de Santé Canada
Ne pas être claustrophobe (peur des espaces clos) et ne pas avoir le vertige afin de pouvoir travailler sur des tours et des mâts.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Sur demande, l’offre d’emploi peut être fournie en Inuktitut

Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Dans leur demande, les candidats doivent indiquer la langue officielle qu’ils privilégient.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.