Magasinier multifonction

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec vous par courriel aux fins de présélection / évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Vous devrez indiquer dans votre demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Milieu de travail

Le Ministère de la Défense (MDN) est le plus grand employeur du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrière civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et du soutien aux Forces canadiennes (FC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction.

Intention du processus

Ce processus a pour but de doter un (1) poste indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés et candidates qualifiées pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes semblables (y compris les postes de niveau inférieur) de durée indéterminée ou déterminée, y compris des emplois occasionnels et avec diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Avoir terminé deux années d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’utilisation des logiciels Microsoft Office.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Posséder une bonne capacité de réflexion
Faire preuve d’initiative et être proactif
Travailler efficacement en équipe
Faire preuve d’intégrité et de respect

Compétences en communication orale et écrite.

*Votre réponse peut être utilisée pour évaluer la capacité de communiquer par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience dans l’approvisionnement de magasins ou dans un service d’approvisionnement.

Expérience de travail dans un entrepôt, un environnement d’expédition ou un centre de distribution.

Expérience dans la réparation ou l’élimination.

Expérience dans le stockage de magasins.

Expérience dans la gestion des stocks.

Expérience dans l’expédition et la réception de marchandises.

Expérience de conduite d’un chariot élévateur à fourche.

Expérience de la conduite d’un chariot-échelle à tablettes

Expérience de l’utilisation d’applications basées sur SAP telles que le Système d’information de la gestion des ressources de la défense (SIGRD).

Expérience dans la création et la tenue de registres d’approvisionnement.

Expérience de travail dans un râtelier à outils du MDN.

Expérience de travail dans une section d’habillement du MDN.

Expérience de travail dans un escadron ou une section des transmissions du MDN.

Expérience de l’utilisation de la Chaîne d’approvisionnement de la Défense (CAD) (anciennement appelée SAFC – Système d’approvisionnement des Forces canadiennes).

Expérience de travail avec les commandes d’achats locaux du MDN.

Expérience de la tenue d’un compte client d’approvisionnement (CCA) du MDN.

Pour favoriser la diversité au sein de la main-d’œuvre, on peut prendre en considération le fait que les candidats s’auto-identifient à l’un des groupes d’équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les femmes.

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires
Accepter et être en mesure de voyager pour assister aux formations

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Le candidat doit posséder et maintenir un permis de conduire valide et sans restriction pour les véhicules motorisés émis par la province de l’Ontario.
*Si sa candidature est retenue, le candidat pourrait être tenu de fournir un dossier du conducteur à jour et acceptable.
Le candidat doit obtenir et conserver un permis de conduire DND 404 valide pendant toute la durée de l’emploi.
Le candidat devra porter des bottes de sécurité en tout temps et, à l’occasion, d’autres vêtements de protection tels qu’un casque, des gants, une blouse, un masque protecteur contre la poussière, des lunettes de protection, etc.
Le candidat devra effectuer des tâches physiques variées, notamment, mais sans s’y limiter, se tenir debout, grimper, marcher, soulever, se pencher, tirer, pousser, saisir, atteindre, se pencher, s’accroupir et s’asseoir.
Le candidat sera tenu de travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques variables.
Le candidat doit être en mesure de soulever en toute sécurité des objets lourds pesant jusqu’à 20 kilogrammes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit, des entrevues et une vérification des références pourraient être menées.

Vous devrez démontrer clairement, en quoi ils satisfont aux facteurs d'études et d’expérience indiqués dans les qualifications essentielles. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles ou d'inscrire voir curriculum vitae. Les curriculum vitae peuvent être utilisés comme source secondaire pour valider l’information décrite dans la lettre d’accompagnement.

Vous devrez satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées sur l’énonce des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l’ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.