Agent subalterne d’acquisition et de soutien (matériel)

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Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez également répondre à des questions portant sur vos études et les expériences requises (autant pour les qualifications essentielles que les qualifications constituant un atout). Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez ces qualifications en répondant aux questions de présélection en ligne. Vos réponses seront aussi utilisées afin d'évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit.

Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste exhaustive de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt expliquer OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis chacune des qualifications en question en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournirez sur vos études et vos expériences dans vos réponses aux questions de présélection doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ.

Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée,
votre candidature pourrait être éliminée de ce processus.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l'un des plus importants employeurs du gouvernement fédéral, offrant plus de 70 types différents de possibilités de carrière civile. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et missions au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous ferez partie intégrante de l'Équipe de la Défense. À cet égard, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de s'épanouir, d'apprendre, de progresser dans leur carrière et d'être satisfaits de leur travail à long terme.

Intention du processus

Ce processus servira à doter un poste de durée indéterminée à Trenton, Ontario avec une exigence linguistique d'anglais essentiel.

Un bassin de candidat (e)s qualifié (e)s pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes identiques ou semblables ayant divers niveaux de sécurité, de lieux, de durées et d'exigences et profils linguistiques.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
- Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience
- Expérience de l’utilisation efficace de la technologie de l’information en soutien à l’acquisition et à la gestion de l’approvisionnement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Ce processus sera utilisé pour combler le poste susmentionné avec une exigence linguistique d'anglais essentiel. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi pour doter des postes identiques et /ou semblables ayant divers profils et/ou exigences linguistiques.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
- Connaissance du processus budgétaire du gouvernement fédéral.

Capacités
- Capacité de gérer les processus d’acquisition et d’approvisionnement en soutien à l’acquisition de biens et de services.
- Capacité de présenter des conseils en acquisition et en approvisionnement aux clients.
- Capacité de travailler efficacement en équipe.
- Capacité de résoudre des problèmes.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Qualités personnelles
- Intégrité et respect
- Esprit d’équipe
- Flexibilité
- Rigueur
- Esprit d’initiative et pragmatisme
- Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études
- Réussite d’un programme d’études collégiales, d’enseignement professionnel ou d’apprentissage.

Équivalence des diplômes

Expérience
- Expérience de la préparation de documents d’acquisition, de l’acquisition, de la tenue d’inventaires, de l’entrée de données financières, du respect des modalités et des clauses et de la prestation de biens et de services.

OU

- Expérience des activités de la chaîne d’approvisionnement, y compris la planification des exigences, l’entrée de données et la gestion des données sur les biens, de la distribution, du ravitaillement et de l’élimination.

Connaissances
- Connaissance des politiques du gouvernement fédéral en matière d’acquisition et d’approvisionnement.
- Connaissance des fonctions et des rôles globaux des Forces armées canadiennes et du ministère de la Défense nationale.
- Connaissance des relations avec les autres ministères et organismes centraux en matière d’achat, d’approvisionnement et de passation de contrats.

À l’appui de l’initiative 24 Protection, Sécurité, Engagement (PSE), on peut tenir compte des conjoints ou des conjoints de fait des membres des FAC.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Ce processus sera utilisé pour combler le poste susmentionné avec un niveau de sécurité secret. Un bassin de candidat (e)s qualifié(e)s pourrait être établi pour doter des postes identiques et/ou semblables ayant divers niveaux de sécurité ( Secret, Très Secret, accès spécial).

- Pour des raisons opérationnelles, il ne sera pas possible de travailler selon un horaire comprimé.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devrez fournir le document suivant au moment de soumettre votre demande d'emploi :

1. Votre curriculum vitae.

2. Nous n'accepterons que les demandes en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent donc être présentées au moyen du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

3. Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus. Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

4. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux candidats de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

5. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats dès que le processus de présélection sera terminé.

6. Les qualifications des candidats et candidates peuvent être évalués par divers examens, entrevues, jeux de rôle et/ou références.

7. Veuillez noter que toutes informations reçues dans le cadre du processus de dotation, ainsi que toutes communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

8. Les diplômes d'études parvenant de l'étranger doivent être évalués par un service reconnu d'évaluation des diplômes. Si vous avez étudié à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité d'avoir vos certificats et/ou diplômes évalués contre les normes de scolarité canadienne. Pour plus d'information, s'il vous plaît visitez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) au site suivant : http://www.cicic.ca/368/les-services-d'evaluation-des-diplomes.canada.

LE DÉFAUT DE FOURNIR L’INFORMATION APPROPRIÉE PEUT ENTRAÎNER L’ÉLIMINATION DE VOTRE CANDIATURE AU PRÉSENT PROCESSUS.

9. Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à des fins de présélection.

10. Veuillez identifier clairement votre code d’identification personnel (CIDP), le groupe et le niveau de votre poste substantif ainsi que votre statut d’employé dans votre curriculum vitae et/ou la demande d’emploi, si vous êtes déjà un employé de la fonction publique.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.