Conseiller(ère) en santé et securité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

À PROPOS DU TRAVAIL
Les activités principales liées à ce poste comprennent la définition, la documentation, l'élaboration, la mise en œuvre, la surveillance et l'évaluation des politiques, programmes et stratégies régionaux de santé et de sécurité au travail (SST) pour réduire les risques pour la santé et la sécurité et les dangers au travail.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
Pour une troisième année consécutive, Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne ont reçu une reconnaissance spéciale, soit le titre de l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et en tant que meilleur employeur de la région de la capitale nationale (RCN) en 2019. Ce prix spécial confirme que le MPO et la Garde côtière se démarquent à l’échelle nationale en tant que lieu privilégié pour y travailler, parfaire ses connaissances, et y bâtir une carrière fructueuse à long terme.

Le salaire est négociable à l'entrée dans la fonction publique (dans la fourchette précisée ci-dessus).

En plus d'une généreuse quantité de congés payés, vous pourrez commencerez à contribuer à l’un des meilleurs régimes de retraite au Canada et profiter d’un excellent régime d’assurance de soins médicaux et dentaires.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un (1) poste indéterminé. Un bassin de candidats(es) qualifié(es) pourrait être établi et utilisé afin de combler des postes semblables avec divers durées d’engagement, profil de sécurité et exigences linguistiques au sein de Pêches et océans Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur

Remarque :
1.Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
◦des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
◦un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience
E1. Expérience dans l'élaboration d'instruments de politique de santé et de sécurité
E2. Expérience dans la gestion d'activités liées à un programme de santé et de sécurité au travail (SST)
E3. Expérience dans l'élaboration de matériel de formation ou expérience à fournir de la formation
E4. Expérience à fournir des conseils de santé et de sécurité au travail (SST) aux gestionnaires et aux comités de SST régionaux/nationaux ou représentants SST ***

***Remarque : L’expérience limitée à la participation à des réunions du comité de la SST, en tant que membre, ne sera pas suffisante.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Education:
Diplôme ou certificat d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en santé et sécurité au travail ou un certificat, accréditation ou désignation en matière de gestion de la sécurité, comme le Certificat canadien de professionnel de la sécurité agréé.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance
K1. Connaissance de la partie II du Code canadien du travail et autres règlements canadiens régissant la SST
K2. Connaissance d'enquête d'accident et protocoles d'inspection

Capacités
AB1. Capacité de communiquer efficacement oralement
AB2. Capacité de communiquer efficacement par écrit
AB3. Capacité de faire des présentations
AB4. Capacité de fournir avis et conseil basé sur l’interprétation des politiques et la législation relative à la SST

Qualités personnelles
P1. Résolution de problème
P2. Souci du service à la clientèle
P3. Jugement
P4. Initiative
P5. Fiabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

------ COMMENT POSTULER? ------
1. Téléchargez votre CV
2. Répondez aux questions de présélections

Faites-le bien et vous ferez partie de notre liste de candidat présélectionnés pour une évaluation plus approfondie. Qu'est-ce que la liste de candidats présélectionnés? Une méthode pour réduire le nombre de candidats d’une liste plus longue, pour en faire un examen plus approfondie.

RESTEZ BRANCHÉS!
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Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.