SPÉCIALISTE PRINCIPAL (E) DE LA GESTION DE L’ENTRETIEN

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Entretien et assurance opérationnelle (EAO) est une équipe axée sur la clientèle qui se concentre sur la prestation d’excellents conseils sur les aspects techniques et la passation de marchés en matière d’entretien immobilier. En fournissant des services techniques et liés à la passation de marchés d’entretien, EAO aide les professionnels de l’immobilier de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) à comprendre la complexité, les responsabilités et les exigences techniques relatives à l’entretien des systèmes qui leur sont primordiaux pour fournir aux fonctionnaires un milieu de travail fonctionnel, sécuritaire, sain, productif et rentable.

Nous fournissons une qualité totale et des services de gestion des contrats dans de multiples domaines techniques, principalement en ce qui concerne l’électricité, la mécanique, l’instrumentation, le transport vertical, les services immobiliers et l’horticulture. EAO agit à titre de responsable technique pour les contrats de services d’entretien à long terme à l’appui des installations gérées par SPAC et par d’autres ministères. Nous nous assurons que le travail est effectué conformément aux règlements et aux codes nationaux et provinciaux, aux politiques et aux normes ministérielles ainsi qu’aux modalités contractuelles.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES Volets A et B:
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en mécanique, en génie électrique/technologie ou agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE Volet A:
- Expérience de l’utilisation et de l’entretien des systèmes commerciaux de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).
- Expérience de la formulation de recommandations techniques sur des systèmes d’immeubles liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation (CVC).

EXPÉRIENCE Volet B:
- Expérience de l’entretien des systèmes commerciaux d’automatisation et de contrôle des immeubles (SACI).
- Expérience de la formulation de recommandations techniques sur des systèmes d’immeubles liés aux systèmes d’automatisation et de contrôle des immeubles (SACI).

EXPÉRIENCE VOLET A et B
Expérience de l’utilisation de Microsoft Word et Excel

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES Volet A:
- Connaissance des codes et/ou des normes reliées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation (CVC).
- Connaissance de l’opération et de l’entretien des systèmes CVC commerciaux et industriels.

CONNAISSANCES Volet B:
- Connaissance des codes et/ou des normes reliées à l’automatisation et au contrôle des immeubles (SACI).
- Connaissance de l’opération et de l’entretien des immeubles commerciaux et des systèmes d’automatisation et contrôle des bâtiments (SACI).

CAPACITÉS Volets A et B:
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
- Capacité à résoudre des problèmes.
- Capacité à interpréter des dessins techniques.

QUALITÉS PERSONNELLES Volets A et B:
- Initiative.
- Jugement.
- Compétence du service à la clientèle - Niveau 1 : Fournit un service à la clientèle de grande qualité : répond efficacement aux divers besoins des clients et entretient des relations positives avec les clients.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES Volet A et B:
- Certification provinciale valide dans une spécialité se rapportant aux fonctions du poste.

EXPÉRIENCE Volet A et B:
- Expérience de la gestion de contrats d’entretien.
- Expérience de la gestion de ressources financières.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

- Être capable et disposé à voyager dans les zones desservies par le bureau du Secteur de la capitale nationale (peut appuyer le Nord du Canada, des régions éloignées, portefeuilles nationaux et des endroits à l’étranger).
- Être capable et disposé à faire des heures supplémentaires, au besoin.
- Les candidats retenus doivent satisfaire à cette condition et la conserver pendant toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.