Agent(e) principal(e) des programmes

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

- Vous devez CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez des qualifications en répondant aux questions en ligne.
- Il n'est pas suffisant d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles.
- Vous devez plutôt démontrer QUAND (mois-année à mois-année), OÙ et COMMENT vous avez acquis chacune de ces qualifications en donnant des EXEMPLES CONCRETS.
- Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature SERA rejetée de ce processus. L'information que vous fournissez dans le questionnaire doit être vraie.
- Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste (voir qualifications en atout).
- Des références peuvent être utilisées pour corroborer les informations que vous fournissez.

Intention du processus

L'intention immédiate de ce processus est de combler un (1) poste permanent avec un profile linguistique CCC/CCC.

Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établis afin de combler des postes semblables à Élections Canada de durées variées (tel qu'indéterminée, déterminée, intérimaire). Ces postes pourraient avoir diverses exigences linguistiques bilingue impératif (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et / ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

- Expérience appréciable** de la prestation de conseils, l'orientation et la formulation de recommandations à la direction sur des enjeux spécifiques.
- Expérience appréciable** de la rédaction et la préparation de documents d'information et de présentations.
- Expérience récente* de la réalisation d'activités de recherche, d'analyse et de consultation.
- Expérience récente* de l'élaboration et la mise en œuvre de plans de projets.
- Expérience récente* de la représentation d'un groupe ou d'une organisation dans un cadre publique.

*L'expérience récente fait référence à l'expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**Une expérience appréciable est définie comme signifiant la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement associée à la réalisation d'un large éventail de diverses activités complexes et équivalentes pendant au moins trois (3) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATOUT/ÉTUDES

Diplôme postsecondaire ou diplôme universitaire dans un domaine lié au poste à doter.

Équivalence des diplômes

ATOUT/EXPÉRIENCES

- Expérience dans la conception de matériel pédagogique pour des programmes de formation destinés aux apprenants adultes.
- Expérience dans la prestation de présentations ou de formations aux apprenants adultes.
- Expérience en supervision de personnel.
- Expérience dans la rédaction de notes d'interprétation, d'opinions écrites, de décisions anticipées ou de lignes directrices conformément à une loi.
- Expérience dans la conception et la création de matériel pédagogique en ligne.
- Expérience dans la configuration et l'administration d'un système de gestion de l'apprentissage en ligne.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE

- Connaissance générale des dispositions de la Loi électorale du Canada sur le financement politique.

COMPÉTENCE

- Réflexion stratégique.
- Engagement.
- Atteindre des résultats.

CAPACITÉS

- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
- Capacité à communiquer efficacement oralement.
- Capacité de recueillir et d'analyser des informations et d'extraire des données importantes.
- Capacité à rédiger des documents concis sur des sujets complexes.
- Capacité à fournir du matériel de présentation.
- Habileté à utiliser Microsoft Office Suite.

QUALITÉ PERSONNELLE

- Relations interpersonnelles.
- Professionnalisme.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Disponibilité et volonté de faire des heures supplémentaires souvent sous court préavis.
Consentement à observer une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l'emploi.
Consentement à voyager.
Une connexion internet fonctionnelle à votre domicile est requise pour effectuer les tâches du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.