Infirmier/ère en dépendances

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

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Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions portant sur les études et les expériences requises (autant pour les qualifications essentielles que les qualifications constituant un atout). Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez ces qualifications en répondant aux questions de présélection en ligne. Vos réponses pourraient être utilisées afin d'évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.
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Milieu de travail

NOTRE MINISTÈRE
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense.

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Intention du processus

Le but de ce processus est de doter un poste de durée indéterminée (permanent). Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé pour doter des postes similaires au ministère de la Défense nationale de durée variée avec divers profils de sécurité et linguistiques.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Un baccalauréat* d'une université reconnue avec une spécialisation en sciences infirmières.

* La désignation d'un diplôme peut différer d'un territoire de compétence à l'autre, mais serait généralement, au minimum, un baccalauréat en sciences infirmières (B.Sc.Inf.) ou un baccalauréat infirmières (B.Inf.).

Équivalence des diplômes

AUTORISATION
Être un infirmier/ère autorisé/e (IA) en droit d’exercer sans restrictions en tant que membre en règle de l’association professionnelle de la province ou du territoire d’emploi; consentir à obtenir le titre équivalent dans la province ou le territoire d’emploi au moment de la nomination et être admissible au titre en question.

EXPÉRIENCE
Deux ans d’expérience de travail récente* auprès de clients adultes d’un établissement de soins de santé mentale, où le candidat était directement responsable du traitement des dépendances et exécutait un large éventail d’activités connexes, notamment les évaluations biopsychosociales, la planification des traitements, les consultations et les aiguillages, ainsi que le counseling et/ou les thérapies.

* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
* Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé pour doter des postes similaires au Ministère de la Défense nationale avec divers profils linguistiques.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
1. Capacité d’évaluer les troubles de toxicomanie et/ou liés au jeu d’argent ainsi que les comportements problématiques, et de fournir un avis clinique.
2. Capacité d’évaluer des troubles mentaux concomitants et de fournir un avis clinique.
3. Capacité de déceler les clients qui souffrent de troubles de toxicomanie ou concomitants et de réagir efficacement lorsqu’ils sont en situation de crise et posent un risque potentiel pour eux-mêmes ou pour les autres.
4. Capacité de mettre en application un éventail complet de styles, de techniques et de méthodologies de counseling fondés sur des données probantes dans des contextes individuels et de groupe.
5. Capacité d’élaborer et de mettre à jour un plan de traitement qui tient compte de l’évolution des soins, ainsi que des besoins et des objectifs du client.

QUALITÉS PERSONNELLES
1. Travail d’équipe et coopération.
2. Raisonnement analytique et prise de décisions.
3. Professionnalisme.
4. Communication efficace.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES
Diplôme ou certificat d’études universitaires supérieures sur la toxicomanie ou les troubles mentaux concomitants et la toxicomanie.

Équivalence des diplômes

CERTIFICATION
Certification de la Fédération canadienne d'agrément des conseillers en toxicomanie (FCACT).

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

*Un conjoint/une conjointe de militaire se définit comme suit :
- Un époux, une épouse, un conjoint de fait ou une conjointe de fait qui habite habituellement avec un membre actif des FAC au lieu d’affectation de ce dernier ou, s’ils vivent séparément, ce doit être pour des motifs militaires; et
- Un membre actif des FAC est un membre de la Force régulière ou de la Force de réserve en service de classe C ou B pendant plus de 180 jours consécutifs.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion.
- Consentir à voyager à court préavis au besoin.
- Consentir à travailler selon un horaire variable au besoin.
- Consentir à effectuer des évaluations ou du counseling par vidéoconférence au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Maintenir une autorisation d’exercer en tant que membre en règle de l’organisme de réglementation provincial/territorial responsable de la profession.

*Les gestionnaires d’embauche peuvent établir des conditions d’emploi propre au poste à combler. Les candidats doivent satisfaire aux conditions d’emploi susmentionnées tout au long de leur emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

- Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

- Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

- D’autres qualifications peuvent être exigées pour certains postes, et nous communiquerons avec les candidats pour leur demander de fournir des renseignements ou pour examiner davantage leur candidature à un poste particulier.

- Les postulants dont la candidature a été retenue pour la prochaine étape du processus devront peut-être se déplacer pour passer une entrevue ou un examen.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.