NOUVEAU CHANGEMENT À LA DATE DE CLÔTURE: Devenez un expert en approvisionnement!

Mise à jour : Bonjour,

Veuillez noter que la date de fermeture a de nouveau été prolongée. L'affiche est maintenant programmé pour fermer le 18 septembre 2020.

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Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

** Veuillez noter que les personnes qui travaillent actuellement au sein de la fonction publique fédérale (fonctionnaires) pourraient être considérés en premier dans la détermination de ceux qui doivent être pris en considération dans le processus d'évaluation. **

COMMENT POSTULER?
Répondez aux questions de sélection en écrivant un ou deux paragraphes démontrant comment vous répondez à chacune des expériences requises et assurez-vous que des détails clairs et précis sont fournis. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés pour démontrer clairement comment vous répondez aux exigences EN MATIÈRE DE FORMATION et D'EXPÉRIENCE énumérées dans les sections Qualifications essentielles et qualifications des atouts. Le jury de présélection ne peut faire aucune hypothèse sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous avez les qualifications requises ou d'énumérer vos fonctions actuelles. Vos réponses seront également utilisées pour évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit. Votre CV sera utilisé comme source d'information secondaire pour valider votre expérience.

** LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT RÉPOND AUX CRITÈRES DE SÉLECTION NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. **

- VEUILLEZ NOTER: Pour ce processus de sélection, notre intention est de communiquer avec les candidats par e-mail à des fins de présélection / d'évaluation (y compris l'émission des résultats de la présélection et l'envoi des invitations à des entretiens). Les candidats qui postulent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature une adresse e-mail valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types d'e-mails). Il est de la responsabilité du candidat de fournir toute modification de ses informations personnelles au contact indiqué sur cette offre d'emploi. Le fait de ne pas répondre aux communications peut être interprété comme un retrait de ce processus.

Tâches

SECTEUR DE LA GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT EN SERVICE ET EN TCHNOLOGIES (SGAST)
Le Secteur de la gestion de l'approvisionnement en services et en technologies est le centre d'excellence pour les marchés de services. Il gère la passation de marchés pour les biens et les services qui lui sont attitrés, y compris l'administration de contrat et la gestion du cycle de vie, pour le compte d'une vaste gamme de ministères et organismes du gouvernement fédéral. Ces biens et services comprennent notamment les projets d'approvisionnement en systèmes et infrastructures complexes; les projets d'approvisionnement en logiciels et en systèmes partagés; les services professionnels y compris les projets d'approvisionnement professionnels spécialisés de consultation, de vérification, de traduction et d'interprétation et de services professionnels en informatique; biens et services reliés à l'espace (satellites, stations au sol, rovers et autres), les études complexes et la recherche et le développement scientifiques y compris les services d'approvisionnement en recherche et développement (R et D) pour le Programme d'innovation Construire au Canada (PICC) et le Programme canadien pour la sûreté et la sécurité de Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) et le Programme de recherche industrielle pour la défense (PRID).

De plus, le SGAST offre des outils d'approvisionnement en vue de simplifier et d'accélérer le processus d'approvisionnement pour les services professionnels et les Services d'aide temporaire.

SECTEUR DE LA GESTION DES APPROVISIONNEMENT COMMERCIAUX ET ALTERNATIFS (SGACA)
Le Secteur de la gestion des approvisionnements commerciaux et alternatifs gère et acquiert des biens et services divers, complexes et d'avant-garde. Cela comprend les contrats pour la conception et la construction d'immeubles; les services d'ingénierie et de construction; les contrats à long terme portant sur des services impartis tels que la formation pilote, le soutien aux troupes à l'étranger, la gestion des installations; répertoire du gouvernement pour l'hébergement et la location de véhicules, système de gestion des transports; les activités de publicité et de recherche en opinion publique; un portefeuille de produits et de services logistiques, électriques et pétroliers; des produits et des services commerciaux et de consommation, consommation, comme des meubles, des vêtements, ainsi que des produits alimentaires et pharmaceutiques. C'est également le centre d'expertise en matière d'approvisionnement en partenariat public-privé.

SECTEUR DES GRANDS PROJETS DE DÉFENSE (SGPD)
Le Secteur des projets de défense et des grands projets est chargé d'établir et de gérer des contrats dans le but d'acquérir un large éventail de systèmes techniques complexes pour les environnements terrestre, maritime ou aérospatial. Cela comprend l'achat d'aéronefs militaires et civils, de systèmes de communication ainsi que de systèmes électroniques et tactiques, de systèmes d'opérations d'information et de sécurité, de véhicules blindés ainsi que d'armes, de systèmes d'armement et de munitions. Ces achats comprennent également tout le matériel et tous les services connexes nécessaires au soutien de cet équipement.

Milieu de travail

Pourquoi vous joindre à nous?

Nous sommes déterminés à créer un environnement positif et dynamique, où les employés qui ont des idées novatrices et de nouvelles perspectives peuvent influencer le cours des choses et atteindre l’excellence. Se joindre à SPAC comporte plusieurs avantages. Vous pouvez profiter d’un équilibre travail et vie personnel sain, dans une organisation qui s’engage à assurer le bien-être de tous ses employés et qui valorise l’utilisation des deux langues officielles.

Saviez-vous que Services Publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité en 2018? Joignez-vous à une organisation qui est résolu à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Vous pouvez profiter de régimes de travail flexibles dont le télétravail, semaine de travail comprimé, ou l’horaire flexible le tout en contribuant à une organisation qui s’engage à assurer le bien-être de tout son personnel. En fait, SPAC est le premier ministère à nommer un Ombudsman de la santé mentale.

Intention du processus

Le but du processus est de doter de nombreux postes PG-04 dans la région de la capitale nationale et la région de Saint-Hubert, Québec, mais d'autres régions à travers le Canada pourraient aussi faire des embauches à partir de ce processus.

Pour les nomination initiales, les postes à pourvoir sont physiquement situés dans la RCN et à Québec – Saint-Hubert, mais la direction peut être disposée à considérer la possibilité d'ententes de télétravail.
Des modalités de réinstallation peuvent également être envisagées si nécessaire.

Une fois les nominations initiales complétées, un bassin de candidats qualifiés sera établie et pourra être utilisé pour pourvoir des postes similaires sur diverses bases (intérimaire, affectation, détachement, affectation déterminée et indéterminée) avec diverses exigences / profils linguistiques et / ou exigences de sécurité au sein de la fonction publique.

En postulant à ce processus, vous consentez à ce que les informations personnelles relatives à votre candidature soient partagées avec d'autres ministères intéressés par la dotation de postes similaires.

Postes à pourvoir : 60

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

EDUCATION
• Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
• Expérience récente* et significative** dans au moins cinq (5) des activités d'approvisionnement suivantes :
· Élaborer de plans et de stratégies d'approvisionnement;
· Préparer des documents liés à l'approvisionnement;
· Mener et/ou participer à l’évaluation de soumissions;
· Négocier avec des fournisseurs;
· Gérer des contrats, des offres à commandes et des arrangements en matière d’approvisionnement;
· Préparer ou réviser des énoncés des travaux;
· Émettre ou attribuer des contrats, des offres à commandes et/ou d'arrangements en matière d’approvisionnement;
· Rechercher et analyser des informations pour fournir des avis et conseils à l'intention des superviseurs, de pairs, de clients et préparer du matériel de communication en ce qui a trait à l'approvisionnement.

Définition:
* Une expérience récente et significative est définie comme ayant rempli ces fonctions en jouant un rôle de premier plan depuis au approximativement trois (3) ans au cours des cinq (5) dernières années.

COMPÉTENCE 1 (Sera évaluée dans la soumission enligne)
• Intégrité et respect

COMPÉTENCE 2 (Sera évaluée dans la soumission enligne)
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Certaine positions pourraient être Anglais essentiel ou Bilingue impératif (BBB/BBB)
Si vous avez un résultat d'examen SLE valide, nous vous encourageons à mentionner votre résultat dans votre curriculum vitae.

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES (Seront évaluées lors d'une entrevue)
• Compétence en service à la clientèle – Niveau 1
• Travailler efficacement avec les autres
• Réflexion approfondie

CAPACITÉS
• Capacité de communiquer efficacement à l’écrit
• Capacité de communiquer efficacement à l’oral

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS - EDUCATON
• Grade universitaire ou diplôme collégial décerné par un établissement reconnu.
• Diplôme d'études supérieures dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

ATOUT - CERTIFICATION
• Admissibilité à l’obtention d’un titre professionnel pertinent, notamment celui d’approvisionneur professionnel agréé (APA), d’ingénieur (ing.), de professionnel en gestion de projet (PGP), de gestionnaire de risques agréé (CRM) ou de comptable professionnel agréé (CPA).

ATOUT - EXPÉRIENCE 1
• Expérience de l’approvisionnement ou de la gestion de projet dans un des domaines suivants:
· Services professionnels de TI;
· Services professionnels autres que ceux de TI;
· Intégration de systèmes de TI ou grands projets de TI;
· Projets de recherche et développement scientifiques, ou projets de développement en matière d’innovation;
· Cybersécurité ou sécurité des TI ou de l’information;
· Réparations et maintenance générale;
· Logiciels;
· Arrangements en matière d’approvisionnement;
· Gestion des offres à commandes;
· Systèmes d’achats électroniques;
· Ventes militaires à l’étranger; et,
· Biens commerciaux, tels que : Biens maritimes ou militaires, comme des véhicules militaires, des systèmes, des simulateurs et des formateurs d’avionique, de l’équipement militaire spécialisé, des systèmes d’armes, des systèmes de communications militaires, des cellules ou des moteurs aéronautiques, de l’équipement de chiffrement ainsi que des biens servant à assurer la cybersécurité, la sécurité des TI ou la sécurité de l’information.

ATOUT - EXPRIÉRIENCE 2
• Expérience récente et appréciable* de l’exécution d’activités d’approvisionnement complexes** dans un ou plus des domaines suivants :
· Gestion de la chaîne d’approvisionnement
· Évaluation et planification de l’approvisionnement
· Gestion de contrats
· Accords juridiques en matière de passation de marchés

Définitions:
* On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience où l’on a rempli les fonctions décrites ci haut dans le cadre d’un poste lié à l’approvisionnement ou au sein d’une équipe de projet multidisciplinaire pendant au moins deux ans au cours des cinq dernières années.

** Une activité d’approvisionnement complexe présente une ou plusieurs des caractéristiques suivantes :
1. Participation de plusieurs intervenants
2. Consultations menées auprès de ressources externes (comme les services juridiques, le service de l’assurance qualité ou Secrétariat du Conseil du Trésor)
3. Approvisionnement de grande valeur (de plus de 2 M$)
4. Rédaction et personnalisation de clauses contractuelles liées à l’approvisionnement

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Être disposé(e) et apte à faire des heures supplémentaires à court préavis.
Être disposé(e) et apte à voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Autorisation de sécurité: Certaines positions pourraient exiger un autorisation de niveau Fiabilité, Secret, ou Top secret.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Les atouts et / ou les secteurs d'intérêt peuvent être utilisés pour déterminer ceux qui doivent être pris en compte dans le processus d'évaluation.

- La fonction publique du Canada s'est engagée à constituer une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée reflétant la société canadienne. Par conséquent, il favorise l'équité en matière d'emploi et encourage les candidats à indiquer volontairement sur leur demande s'ils sont une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

- Veuillez noter qu'en plus de toutes les méthodes d'évaluation, la correspondance et la communication relatives à ce processus de sélection peuvent également être utilisées pour évaluer certaines qualifications.

- Une sélection aléatoire ou descendante des candidats peut être utilisée pour déterminer ceux qui doivent être pris en considération dans le processus d'évaluation.

- Les connaissances du conseil d'administration et l'évaluation des performances peuvent être appliquées.

- Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats doivent indiquer la langue officielle de leur choix dans leur candidature.

- Seules les candidatures reçues directement via emplois-emplois.gc.ca seront acceptées. NE PAS envoyer par courriel, télécopier ou poster des copies de votre demande. Pour soumettre une candidature, veuillez cliquer sur le bouton «postuler maintenant».

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.