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Superviseur au soutien administratif

Numéro de réference
DND20J-020920-000127

Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-RCN-464967

Organization
Défense nationale

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
2

Classification
CR05

Ville
Quebec

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
96

Équité en matière d'emploi
64 (66.7%)

Exclu
13 (13.5%)

Projeté dans
83 (86.5%)

Soumissions des candidats (96)

Équité en matière d'emploi 66.7% 64

Éliminé 13.5% 13

Projeté 86.5% 83

Équité en matière d'emploi(64)

Femmes 55.2% 53

Minorité visible 26% 25

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 26% 25

Français 74% 71

Statut

Citoyens 86.5% 83

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Superviseur au soutien administratif

Numéro de référence : DND20J-020920-000127
Numéro du processus de sélection : 20-DND-EA-RCN-464967
Défense nationale - Marine royale canadienne
Québec (Québec)
CR-05
52 162 $ à 56 471 $ (Salaire en cours de révision)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale

Déchiffrez le code - Navigation du processus de demande étape par étape

Date limite : 13 août 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Son rôle consiste à fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et missions au Canada et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un membre essentiel de l’Équipe de la Défense.

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de doter un (1) poste vacant immédiatement. Un bassin de candidats sera créé qui pourrait servir à doter des postes similaires (y compris des postes de niveau inférieur) pour une période déterminée ou indéterminée, ainsi que des postes occasionnels et présentant diverses exigences au chapitre de la sécurité.

Le lieu de travail pour le poste à doter dans l'immédiat est le 170 rue Dalhousie, Québec (Québec). Pour occuper ce poste, vous devez être disposé et apte à travailler à cet endroit. Le bassin créé pourrait être utilisé pour combler des postes dans d'autre emplacement à Québec.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation:

Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience de la prestation de soutien administrative.
Expérience de la prestation de services à la clientèle de qualité par téléphone et par écrit.
Expérience du traitement et de la saisies de données.
Expérience de la supervision.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité:

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par *écrit.
*La capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long du processus de sélection, y compris l'application, le curriculum vitæ et la vérification des références.

Compétences:

Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Travailler efficacement avec les autres
Facilité d’apprentissage

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances:

Connaissance générale de la structure organisationnelle du MND.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles:

Être disposé à faire des heures supplémentaires à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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