Numéro de réference
DND20J-020920-000127
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-RCN-464967
Organization
Défense nationale
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
2
Classification
CR05
Ville
Quebec
Taper
Externe
Total
96
Équité en matière d'emploi
64
(66.7%)
Exclu
13
(13.5%)
Projeté dans
83
(86.5%)
Équité en matière d'emploi 66.7% 64
Éliminé 13.5% 13
Projeté 86.5% 83
Femmes 55.2% 53
Minorité visible 26% 25
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 26% 25
Français 74% 71
Citoyens 86.5% 83
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Son rôle consiste à fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et missions au Canada et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un membre essentiel de l’Équipe de la Défense.
L’objectif de ce processus est de doter un (1) poste vacant immédiatement. Un bassin de candidats sera créé qui pourrait servir à doter des postes similaires (y compris des postes de niveau inférieur) pour une période déterminée ou indéterminée, ainsi que des postes occasionnels et présentant diverses exigences au chapitre de la sécurité.
Le lieu de travail pour le poste à doter dans l'immédiat est le 170 rue Dalhousie, Québec (Québec). Pour occuper ce poste, vous devez être disposé et apte à travailler à cet endroit. Le bassin créé pourrait être utilisé pour combler des postes dans d'autre emplacement à Québec.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Éducation:
Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience.
Expérience:
Expérience de la prestation de soutien administrative.
Expérience de la prestation de services à la clientèle de qualité par téléphone et par écrit.
Expérience du traitement et de la saisies de données.
Expérience de la supervision.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacité:
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par *écrit.
*La capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long du processus de sélection, y compris l'application, le curriculum vitæ et la vérification des références.
Compétences:
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Travailler efficacement avec les autres
Facilité d’apprentissage
Connaissances:
Connaissance générale de la structure organisationnelle du MND.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Exigences opérationnelles:
Être disposé à faire des heures supplémentaires à court préavis.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.