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Technicien ou technicienne de soutien de projet

Numéro de réference
DFO20J-020019-000021

Numéro du processus de sélection
20-DFO-NFLD-EA-EFM-296128

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
14

Classification
EG04

Ville
St. John's

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
60

Équité en matière d'emploi
21 (35%)

Exclu
35 (58.3%)

Projeté dans
25 (41.7%)

Soumissions des candidats (60)

Équité en matière d'emploi 35% 21

Éliminé 58.3% 35

Projeté 41.7% 25

Équité en matière d'emploi(21)

Femmes 23.3% 14

Minorité visible 10% 6

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 91.7% 55

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technicien ou technicienne de soutien de projet

Numéro de référence : DFO20J-020019-000021
Numéro du processus de sélection : 20-DFO-NFLD-EA-EFM-296128
Pêches et Océans Canada - Bureau régional des ports pour petits bateaux
St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador)
EG-04
59 842 $ à 72 804 $

Date limite : 21 août 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

----> COMMENT PRÉSENTER UNE DEMANDE <-----
1. Versez votre curriculum vitae.
2. Répondez aux questions de sélection pour évaluer les qualifications essentielles et celles constituant un atout.

Veuillez noter qu’il n’est pas suffisant d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos responsabilités passées ou actuelles. Vous devez fournir des exemples précis qui illustrent clairement comment vous répondez aux qualifications.

Si vous avez réussi le processus de sélection 17-DFO-NFLD-EA-EFM-202370, vous demeurez dans le bassin de candidats préqualifiés et n’avez pas besoin de postuler de nouveau. Si vous décidez de participer à ce processus pour mettre à jour votre expérience ou un autre critère de mérite, vous devrez en accepter le résultat.

Intention du processus

Ce processus de sélection vise à créer un bassin de candidats qualifiés qui servira à doter ce poste ou des postes semblables à Pêches et Océans Canada. Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait servir à doter ces postes et des postes semblables à titre intérimaire, pour une durée déterminée ou indéterminée, ou encore dans le cadre de détachements ou de mutations. Veuillez noter qu’un poste doit être immédiatement pourvu à St. John’s (Terre Neuve-et-Labrador).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu en technologie du génie civil ou dans une autre discipline technique connexe, ou une combinaison acceptable* d’études, de formation et d’expérience.

*Une combinaison acceptable s’entend de deux années d’études postsecondaires et d’une formation dans tout domaine se rapportant au poste
OU
d’une année d’études postsecondaires en technologie du génie civil avec un minimum d’une année d’expérience dans un domaine technique du génie civil.

Équivalence des diplômes

Expérience
E1 : Expérience récente* de l’inspection et de l’évaluation de l’état d’installations.

E2 : Expérience récente* de la préparation de dossiers d’appel d’offres.

E3 : Expérience récente* de la conception de structures.

E4 : Expérience récente* de la conduite d’inspections de chantiers de construction et de la surveillance du progrès des travaux des entrepreneurs, pour en assurer la conformité aux exigences.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
C01: Connaissance des méthodes d’estimation des coûts.

C02 : Connaissance des enjeux relatifs à la santé et à la sécurité au travail en ce qui concerne les inspections de vérification de l’état des biens et les pratiques de construction.

Capacités
CA1 : Capacité d’établir des priorités et de respecter les délais.

CA2: Capacité de comprendre et d’interpréter les exigences des utilisateurs, de fournir des conseils en temps opportun à la direction des PPB et de régler des problèmes précis.

CA3 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

CA4 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles
QP1 : Réflexion analytique

QP2 : Esprit d’initiative

QP3 : Jugement

QP4 : Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout
EXA1 : Expérience de la préparation de dessins d’exécution et de planification à l’aide de logiciels comme AutoCAD, Eagle Point, Civil 3D, Bentley InRoads ou d’autres progiciels tridimensionnels.

Connaissance des atouts
EXC01 : Connaissance des codes, des normes et des spécifications se rapportant à la construction marine.

Exigences opérationnelles
1. Consentir à travailler les soirs et les fins de semaine au besoin, parfois à court préavis.
2. Consentir à voyager au besoin, en auto, en avion ou en bateau.
3. Consentir à voyager dans des régions éloignées.
4. Consentir à travailler dans un environnement maritime.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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