Agent de soutien au programme

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études et expérience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos ponsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT vous avez requis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement.

Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.
En qualité d’employés du ministère de la Défense nationale, vous aurez droit aux avantages ci-après :
• La prestation de soutien et d’outils qui contribuent à la santé physique et mentale de nos employés (y compris des horaires variables et un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle).
• Travail d’équipe
• Une carrière remplie de possibilités en un seul et même endroit (compris des possibilités de formation et d’avancement professionnels).
• Un milieu de travail enrichissant et qui a une incidence positive sur la Canada
• Avantages complets (frais dentaires et médicaux, etc.)
• Régime de pension
• Securité d’emploi

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat de doter un (1) poste permanent à Petawawa (Ontario).

Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Avoir terminé des études post-secondaires avec un diplôme en administration des affaires ou en ingénierie.
OU
Diplôme d’études secondaires avec une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des infrastructures ou des installations et de l’évaluation de l’état des installations.
OU
Équivalent militaire d’officier du génie ou du génie de construction (GC) ayant le grade de capitaine ou un grade supérieur. Les militaires du rang doivent faire partie du groupe professionnel militaire GC et avoir au moins réussi le cours de NQ6B ou terminé la période de perfectionnement 3B.

Équivalence des diplômes

Expérience :
EX1 – Expérience récente* de l’analyse opérationnelle et de la planification des activités, de la préparation et de la gestion de budgets.
EX2 – Expérience récente* de travail dans le domaine de la gestion du cycle de vie des infrastructures, y compris les bâtiments, les routes et les services publics, l’entretien des infrastructures et la planification de l’entretien.
EX3 – Expérience dans la conduite d’évaluations de l’état des installations.
EX4 – Expérience dans la préparation de notes d’information, d’analyses financières (par exemple, le retour sur investissement), la production de plans d’affaires à long terme et de procédures opérationnelles normalisées.
EX5 – Expérience dans l’élaboration d’outils d’affaires qui sont pertinents pour la gestion des actifs et la planification du cycle de vie.

*L’expérience récente est définie comme l’expérience acquise au cours des 5 dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
Capacité à communiquer efficacement à l’oral
Capacité à communiquer efficacement par écrit

Compétences :
Faire preuve d’intégrité et de respect
Posséder une bonne capacité de réflexion
Travailler efficacement en équipe
Faire preuve d’initiative et être proactif

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience :
QCA1 – Expérience en tant que superviseur dans un domaine de la gestion d’installations
QCA2 – Expérience dans la gestion des risques

Exigences opérationnelles :
EO1 – Peut être tenu de faire des heures supplémentaires
EO2 – Peut être tenu de voyager
EO3 – Peut inclure, sans s’y limiter, le port de bottes de sécurité et d’autres vêtements et dispositifs de sécurité, le fait de se tenir debout, de grimper, de marcher, de soulever, de se pencher, de tirer et/ou de pousser, de saisir, d’atteindre, de se pencher et de s’accroupir, de pénétrer dans des espaces confinés, de s’asseoir, de lire, d’écrire, de déterminer la couleur, de parler et d’écouter, pendant de longues périodes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Possession d’un permis de conduire de classe « G » valide sans restrictions émis par la province de l’Ontario ou l’équivalent provincial/territorial

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.