Manoeuvre générale/ chauffeur/chauffeuse - Répertoire occasionnel

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs l'expérience faisant partie des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout, si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en ligne reçues par l’intermédiaire du site emplois.gc.ca

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger.

Intention du processus

Le but de ce processus est de doter divers postes occasionnels. Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables. L'emploi occasionnel est une forme d'emploi temporaire d'une durée maximale de 90 jours ouvrables par ministère au cours d'une année civile. Un travailleur occasionnel ne peut pas postuler à un emploi à l'interne.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services de manœuvre et de l’exécution d’au moins une des tâches suivantes :
a. Apporter une aide à des personnes de métier qualifiées;
b. Charger, décharger et/ou déplacer du matériel;
c. Utiliser divers outils manuels et/ou électriques;
d. Effectuer l’entretien de terrains, notamment, mais sans s’y limiter, couper la pelouse, racler, émonder des arbres, déneiger

CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement oralement
Aptitude à suivre les instructions.

QUALITÉS PERSONNELLES
Fiabilité
Initiative
Travailler efficacement avec les autres
Orientation vers la sécurité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience de l'utilisation de tracteurs ou de chargeurs à direction à glissement.
Expérience de la réparation d'asphalte et de béton.
Expérience de travail dans une serre ou dans l'aménagement paysager.
Expérience de l'installation et de la réparation de clôtures/portes à mailles métalliques.
Expérience en matière de lutte intégrée contre les parasites.
Possession d'une licence de pesticide valide.
Formation sur le SIMDUT.

• volonté et capacité de faire des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe.
• volonté et capacité de travailler dans des conditions extrêmes.
• Volonté et capacité de travailler dans des espaces confinés.
• être disposé et capable de travailler par quarts de travail.
• La volonté et la capacité de travailler dans un environnement avec des fumées nocives.
• Au besoin, obtenir et conserver un permis de conduire DND 404
• Possession d'un permis de conduire de classe 5 valide et sans restriction ou d'un équivalent provincial/territorial.

Conditions d'emploi

• Sécurité Cote de fiabilité
• Possession d'un permis de conduire de classe 5 valide et sans restriction ou d'un équivalent provincial/territorial.
• Doit être capable de soulever à plusieurs reprises 50 livres jusqu'à la taille.
• Il doit être capable de rester debout et de marcher pendant de longues périodes.
• Les candidats doivent remplir et maintenir la condition d'emploi ci-dessus pendant toute la durée de leur emploi

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les entrevues peuvent être menées.

Des vérifications de références peuvent être effectuées.

Chaque personne a le droit de participer à un processus dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.

Les qualifications constituant un atout POURRAIENT être utilisées à l’étape de la présélection ou dans le choix des candidats pour les poste(s), par conséquent, si vous possédez l’EXPÉRIENCE constituant un atout mentionnée(s) ci-dessus, assurez-vous de le démontrer clairement dans votre demande.

Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.