Numéro de réference
DND20J-015080-000296
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-MPC-465835
Organization
Défense nationale
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
14
Classification
ENENG03
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
167
Équité en matière d'emploi
91
(54.5%)
Exclu
87
(52.1%)
Projeté dans
80
(47.9%)
Équité en matière d'emploi 54.5% 91
Éliminé 52.1% 87
Projeté 47.9% 80
Femmes 31.7% 53
Minorité visible 36.5% 61
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 85% 142
Français 15% 25
Citoyens 65.9% 110
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).
Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.
Le présent processus de dotation vise à pourvoir un poste pour une période indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi en vue de pourvoir des postes semblables de durées variées aux locations variées.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en génie biomédical.
Expérience récente* et appréciable ** de travail à titre d’ingénieur biomédical à l’aide d’un éventail d’équipement médical clinique usuel.
Expérience de la prestation de conseils et d’expertise à des gestionnaires ou superviseurs, des groupes de travail, des comités ou des employés de production au sujet d’équipement médical.
Expérience récente* dans l’évaluation et la comparaison d’équipement médical.
Remarque : Par « expérience récente* », on entend une expérience acquise au cours des dix dernières années.
Par « expérience appréciable** », on entend du travail direct effectué sur le terrain pour une période d’au moins deux ans.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de raisonner de manière analytique.
Sens des responsabilités
Rigueur
Esprit d’initiative
Entregent
Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en génie Clinique.
Expérience de l’élaboration de politiques, de procédures, de règlements ou d’exigences de formation liés à de l’équipement médical, dans le domaine de l’ingénierie biomédicale.
Expérience de la gestion de projet.
Capacité de préparer des rapports, des résumés et des notes techniques concernant un éventail d’activités ou de problèmes liés à de l’équipement médical, notamment, les rappels et les enquêtes sur des incidents.
Consentir à se déplacer aux différents sites, et être en mesure de le faire, au besoin.
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis à l’occasion, s’il y a lieu, et être en mesure de le faire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.