Répertoire autochtone à Service correctionnel Canada (SCC)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

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¤ Ce répertoire est ciblé exclusivement aux personnes autochtones qui feront une auto-declaration comme personne autochtone. • On désigne par « Autochtone » toute personne faisant partie du groupe des Indiens de l'Amérique du Nord ou des Premières Nations, ou qui est Métis ou Inuit. Les termes Indiens de l'Amérique du Nord et Premières Nations signifient les Indiens inscrits, les Indiens non-inscrits et les Indiens couverts par traités. L'affiliation autochtone sera vérifiée au moment de la nomination.

¤ Il est important que vos études et votre expérience de travail soient clairement détaillées dans votre curriculum vitae

¤ Pendant le processus de candidature, il vous sera demandé de répondre à une série de questions sur vos études. Répondre « non » à une question ne vous éliminera PAS du processus de sélection, mais nous permettra d’associer vos compétences aux possibilités d’emploi adéquates

¤ Pendant le processus de candidature, il vous sera demandé d’indiquer les emplacements dans lesquels vous souhaiteriez travailler. Il est important de n’inclure que les régions dans lesquelles vous seriez disposé à accepter un contrat occasionnel de 90 jours.

¤ Le SCC a établi des PE avec les nations cries de Beardy et Okemasis, Nekaneet et Samson. Pendant le processus de candidature, vous aurez l’occasion de vous identifier comme appartenant à l’un de ces groupes. Sélectionner « non » ne vous éliminera PAS du processus de sélection.

Milieu de travail

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Le SCC est une organisation axée sur les personnes qui valorise le travail d’équipe. Nous valorisons l’apprentissage continu tout au long de votre carrière, et offrons des possibilités de perfectionnement de carrière. Le SCC croit en une main-d’œuvre inclusive et composée d’employés compétents, diversifiés et représentatifs de la population canadienne.

REJOIGNEZ-NOUS dès aujourd’hui pour faire changer les choses dans votre communauté!

Intention du processus

Un répertoire pour des opportunités occasionnelles sera établi et pourrait être utilisé pour combler des opportunités à au sein du de la Services correctionel Canada. Ces opportunités peuvent nécessiter des exigences linguistiques, des exigences opérationnelles, des conditions d'emploi et/où des lieux de travail différents.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Sécurité - varie selon les exigences du poste à doter.

Remarque: D'autres conditions d'emplois peuvent s'appliquer selon le poste à doter.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

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SIGNIFICATION DES DIVERS GROUPES DE CLASSIFICATION:
• AS Services administratifs
• CR Commis aux écritures et aux règlements
• DD Dessin et illustrations
• EC économique et services de sciences sociales
• ED Éducation
• EG Soutien technologique et scientifique
• EN Génie et arpentage
• FI Gestion financière
• GL Manœuvres et hommes de métier (Électricien(ne), Plombier(ère), Menuisier(ère), Manœuvres et hommes de métier, Instructeur(rice) en rembourrage, Instructeur(rice) de tôlerie, Mécanicien(ne) attaché au garage - instructeur(rice), Instructeur(rice) en ébénisterie)
• GS Services divers (services de nettoyage, Fournitures et services, Services d’alimentation)
• HP Mécanicien(ne) d’équipe
• HSPHS Infirmier(ère) auxiliaire
• NUHOS Sciences infirmières
• OP Ergothérapie et physiothérapie
• PG Achat et approvisionnement
• PH Pharmacie
• PS Psychologie
• SW Service social
• WP Programmes de bien-être social (agent de programmes, Counsiellére en Comportement, Gestionnaire)

** Normes de qualification pour l’administration publique central: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html

Note: Les normes de qualifications pourront variées selon le groupe et niveau.

** Taux de remuneration: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/remuneration/taux-remuneration.html
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Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.