Spécialiste en Chimie Séparative - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :
Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit (une preuve sera exigée).
Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Tâches

En collaboration avec des chercheurs et des ingénieurs, conduire et délivrer des projets de recherche en chimie séparative, appliquée au traitement des minerais et au domaine l’environnement. En tant que spécialiste en chimie séparative, concevoir des concepts, outils, des approches théoriques et expérimentales innovantes pour adapter des techniques existantes à des situations nouvelles cela afin de contribuer de manière significatives à de nouvelles idées et propositions de recherche à la chimie séparative. Participer aux comités techniques spécialisés et identifier les besoins futurs en recherche relié à son domaine d'expertise.

Intention du processus

L’étudiant sera embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) pour mener des recherches et rédiger une thèse ou une dissertation.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum) "Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Réussite d’un programme de baccalauréat dans un établissement d’enseignement postsecondaire Canadien reconnu, avec spécialisation en chimie analytique; ou en chimie environnementale ou dans une discipline connexe. Être reconnu comme étudiant à la maîtrise et à temps plein par l’établissement d’enseignement postsecondaire Canadien auquel vous être actuellement inscrit.

Équivalence des diplômes

Expérience de la séparation de l’uranium et des éléments actinide par résines échangeuses d’ions.

Expérience de la préparation d’échantillons et de l’analyse de radioisotopes par ICP-MS/MS.

Expérience de maintien du contrôle de la qualité afin d’assurer l’intégrité des échantillons.

Connaissances des techniques de radioprotection.

Connaissances des techniques de séparation d’actinides par résines échangeuses d’ions.

Connaissances des techniques analytiques de spectrométrie de masse avec plasma à couplage inductif (ICP-MS/MS).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail en extraction et analyses chimiques d’éléments actinide.

Expérience en matière d’application de protocoles de digestion pour l’analyse chimique inorganique.

Expérience de travail avec des équipes de recherche.

Conditions d'emploi: Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une entrevue téléphonique peut être réalisée.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.