Officier de la sécurité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) est le chef de file national en matière de sciences et technologie pour la défense et la sécurité.
À titre d'agence relevant du ministère de la Défense nationale (MDN) du Canada, RDCC fournit au MDN, aux Forces armées canadiennes, aux autres ministères ainsi qu'aux communautés de la sécurité publique et de la sûreté nationale, les connaissances et les avantages technologiques nécessaires pour défendre et pour protéger les intérêts du Canada au pays comme à l'étranger.

Intention du processus

Besoin immédiat de combler un poste à durée indéterminée.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
- Expérience de la recherche de renseignements dans diverses sources.
- Expérience de l’analyse et de la validation de renseignements pour les insérer dans les rapports, les enquêtes ou d’autres produits.
- Expérience de la présentation d’exposés officiels et informels.
- Expérience de la formulation de recommandations à l’intention de la haute direction.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
- Connaissance de la Politique sur la sécurité du gouvernement.
- Connaissance des exigences de sécurité concernant les contrats du Gouvernement du Canada.
- Connaissance de la Norme sur le filtrage de sécurité du gouvernement du Canada.
- Connaissance des rôles, de l’organisation et de la mission des FAC et du MDN.

CAPACITÉS :
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de planifier et d’organiser le travail et d’établir les priorités.
Capacité de suivre des instructions verbales et écrites.
Capacité de préparer et de présenter des séances d’information;
Capacité d’analyser et d’évaluer.
Capacité de prendre des décisions.

QUALITÉS PERSONNELLES :
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui ont une expérience de la création de tableurs et de bases de données.

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui ont une expérience de la gestion des activités.

Conditions d'emploi

Fiabilité et sécurité : Être capable d’obtenir la cote de fiabilité avant la nomination et par la suite obtenir et conserver la cote de sécurité de niveau Très secret.

Être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire militaire (DND 404).

Peut être tenu de faire des heures supplémentaires à court préavis.

Doit être disposé à être en veille.

Doit être disposé à voyager (déplacements occasionnels généralement pour la formation).

Consentir à travailler dans diverses conditions à l’extérieur d’un bureau et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.