Économistes : Augmentez vos capacités comme analyste de politiques et économiste subalterne à FDO

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Une ou un analyste subalterne en économie et en politique de FedDev Ontario entreprend une grande variété d'activités allant de la recherche quantitative détaillée aux analyses de l'environnement économique du Sud de l'Ontario et en ce qui a trait aux politiques. Nos analystes travaillent en étroite collaboration avec leurs collègues de l'Agence et contribuent à façonner et à soutenir l'exécution et la conception des programmes, ainsi qu'à développer les relations avec les intervenants et à travailler avec d'autres partenaires régionaux et fédéraux.

Milieu de travail

À PROPOS DE L’AGENCE
L’Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l’Ontario (FedDev Ontario) fait partie du portefeuille d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada et est l’une des six organismes de développement régional, chacune contribuant à relever les principaux défis économiques en offrant des programmes, des services, des connaissances et une expertise adaptés à la région desservie.

Nous avons été élus l’un des meilleurs employeurs de la région de Waterloo en 2020!

FedDev Ontario fait partie de l’administration publique centrale, et notre bureau principal est situé à Waterloo. Au sein de notre Agence, vos idées sont écoutées et vous avez la possibilité d’influencer l’organisation dans son ensemble. Nous sommes une petite organisation agile, qui met l’accent sur l’innovation.

Intention du processus

Un bassin sera établi à la suite de ce processus et pourra être utilisé pour pourvoir des postes similaires avec des durées d’emploi (intérimaire, affectation, mutation, durée indéterminée, détachement, durée déterminée), des exigences linguistiques et des profils de sécurité variés dans divers endroits au sein de l’Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l’Ontario.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Obtention d’un grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable** en économie, en sociologie ou en statistiques d’ici septembre 2020.
Note : *Grade : Le terme « grade » désigne un baccalauréat tel que défini par les autorités scolaires.

**Les cours de spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans un programme menant à un grade dans la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
EX1 : Expérience de la préparation d’analyses et de recherches quantitatives dans un ou plusieurs des domaines suivants :
1. Rendement économique industriel;
2. Performance commerciale sur le marché international;
3. Performance du marché du travail;
4. Analyse macroéconomique.

EX2 : Expérience de l’utilisation d’outils d’analyse comme Excel, de logiciels d’analyse statistique ou de langages de programmation Web ou informatique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
CO1 : Connaissance des outils et des méthodes utilisés pour l’analyse des données

COMPÉTENCES :
C1 : Réflexion approfondie
C2 : Travailler efficacement avec les autres
C3 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’Action
C4 : Faire preuve d’intégrité et de respect
C5 : Souci du détail

CAPACITÉS :
CA 1 : Capacité de communiquer efficacement par écrit*
CA2 : Capacité de communiquer efficacement à l’oral

*Remarque : La capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée à l’aide de vos réponses aux questions de preselection.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES ATOUT :
Maîtrise ou autre diplôme d’études supérieures d’une université reconnue dans un domaine pertinent au poste disponible, y compris :
1. Économie;
2. Statistiques (mathématiques);
3. Science des données;
4. Administration des affaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES ATOUT :
AEX1 : Expérience de l’utilisation de Stata, de R ou de MATLAB
AEX2 : Expérience de l’utilisation d’Adobe Creative Cloud

Exigences opérationnelles :
Être apte et disposé à travailler des heures supplémentaires
Être apte et disposé à voyager

Conditions d'emploi

Cote de sécurité : Fiabilité ou secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

*** REMARQUE TRÈS IMPORTANTE*** Les candidats ont la responsabilité de démontrer clairement dans quelle mesure ils satisfont aux critères d’évaluation (soit les facteurs d’études et d’expérience énumérés à la fois parmi les qualifications essentielles et parmi les qualifications constituant un atout), en répondant aux questions de selection dans la demande en ligne et en fournissant des renseignements supplémentaires dans leur curriculum vitae.

Les réponses aux questions de sélections et les curriculums vitae seront utilisés comme sources afin de déterminer si les qualifications relatives à l’expérience répondent aux critères.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accuse de reception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats dès que le processus de préselection sera terminé.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications
essentielles.

Les qualifications constituant un atout pourraient être prises en consideration dans le choix des candidats pour une nomination. Donc, les candidats doivent également indiquer les critères constituant des atouts auxquels ils répondent et donner des exemples concrets pour montrer comment ils y répondent.

Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats participant au processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systems bloquent la réception de ce type de courriels).

IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE FOURNIR DES COORDONÉES EXACTES ET DE
LES METTRE À JOUR AU BESOIN.

Dans le cadre de ce processus de nomination annoncé, les candidats et candidates recevront par écrit leurs résultats personnels.

Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, à partir de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, sera utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidats pourraient être évalués au moyen d'un ou de plusieurs des outils suivants : test écrite, entrevue, et vérification des réferences.

La sélection descendante et/ou aléatoire pourra être utilisée à tout moment du processus de présélection.

Le comité d'évaluation se réserve le droit de communiquer avec des répondants à des fins de vérification de références autres que ceux fournis par les candidat(e)s (au sein de la fonction publique seulement), si jugé nécessaire, pour faire une évaluation adéquate des candidat(e)s.

Les candidats devront fournir une prevue de leurs études. On demandera aux candidats de fournir leur prevue d'études au stade de l'entrevue.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.