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Gestionnaire de Projet Environnemental (*Modification*)

Numéro de réference
SVC20J-020941-000036

Numéro du processus de sélection
2020-SVC-EDM-EA-371066

Organization
Services publics et Approvisionnement Canada

Année
2020-2023

Jours d'ouverture
729

Classification
ENENG04

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
201

Équité en matière d'emploi
114 (56.7%)

Exclu
97 (48.3%)

Projeté dans
104 (51.7%)

Soumissions des candidats (201)

Équité en matière d'emploi 56.7% 114

Éliminé 48.3% 97

Projeté 51.7% 104

Équité en matière d'emploi(114)

Femmes 19.9% 40

Minorité visible 42.3% 85

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 91% 183

Français 9% 18

Statut

Citoyens 67.7% 136

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Gestionnaire de Projet Environnemental (*Modification*)

Numéro de référence : SVC20J-020941-000036
Numéro du processus de sélection : 2020-SVC-EDM-EA-371066
Services publics et Approvisionnement Canada
Edmonton (Alberta), Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest)
EN-ENG-04
101 080 $ à 117 888 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services publics et Approvisionnement Canada

Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2,5 minutes) pour en apprendre davantage sur la façon de soumettre votre demande d'emploi en ligne : Déchiffrez le code

Autodéclaration : Vous voulez en savoir davantage?

Date limite : 29 juin 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Mise à jour : * Suppression de l’obligation de vaccination contre le COVID, en vigueur le 20 juin, 2022.

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le répertoire sera mis à jour à tous les 180 jours. Vous recevrez un avis écrit dans votre compte de postulant 30 jours avant la fin de votre période active auquel vous devrez donner suite si vous voulez être considéré(e) pour une période additionnelle de 180 jours.

En plus d’un curriculum vitæ, vous devez fournir des réponses aux questions de présélection démontrant en quoi vous respectez les exigences en matière d’études et d’expérience et les qualifications constituant un atout.

Décrivez en détail, à l’aide d’exemples concrets, en quoi vous répondez aux critères requis en matière d’expérience et d’études. Il ne suffit pas de mentionner que l’exigence est remplie ni de dresser la liste des responsabilités actuelles.

Vos réponses pourraient être à vos références afin qu’elles soient vérifiées à une étape ultérieure du processus d’évaluation.

Le jury de sélection ne peut présumer de rien au sujet de l’expérience des candidats.

LES CANDIDATS QUI NE FOURNIRONT PAS SUFFISAMMENT DE RENSEIGNEMENTS PERTINENTS POURRAIENT VOIR LEUR CANDIDATURE REJETÉE.

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

L’intention immédiate est de doter ce poste à Edmonton (Alberta) ou Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest).

Les candidatures de cet inventaire seront consultées le 10 juillet 2020 afin de répondre à un besoin immédiat et par la suite, selon les nouveaux besoins.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein de Services Publics et Approvisionnement Canada à/dans Winnipeg, Régina, Calgary, Edmonton ou Yellowknife des postes identiques ou similaires dont la durée des fonctions varie (indéterminée, intérimaire, déterminée, mutation, affectation, détachement)

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:
-Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans une spécialité en génie liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
-Admissibilité à un titre d’ingénieur professionnel ou d’ingénieure professionnelle au Canada.

EXPÉRIENCE :
-Expérience récente et appréciable* de la gestion de projets immobiliers** liés à des projets environnementaux, géotechniques, civils ou miniers.
-Expérience récente et appréciable* de la gestion d’entrepreneurs, d’experts-conseils ou d’équipes de projets et de la communication avec les clients et les intervenants.
-Expérience récente et appréciable* des processus et de la gestion de contrats dans le cadre de grands projets d’approvisionnement*** en génie ou en construction.

* On entend par « expérience récente et appréciable » l’expérience dont l’étendue et la richesse équivalent à l’exécution de fonctions à temps plein pour une période d’au moins 5 ans au cours des 7 dernières années.

** On entend par « projet immobilier » des travaux de construction ou de rénovation (p. ex., aménagement intérieur) menés sur des bâtiments ou des structures, des réfections, et d’autres ouvrages de surface, de sous-sol ou en surplomb.

*** On entend par « processus et gestion de contrats dans le cadre de grands projets d’approvisionnement » ceux visés par des contrats de plus de cinq millions de dollars.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Attestation à titre de spécialiste de la gestion de projets décernée par le Project Management Institute (PMI)

Titre d’ingénieur reconnu au Canada.

Expérience de l’évaluation et de l’assainissement de sites contaminés dans des régions éloignées

Expérience de la réalisation de projets en climat nordique (au nord du 60e parallèle)

Expérience du travail dans un environnement minier en roche dure

Expérience du travail avec les résidus (gestion, confinement et couverture).

Expérience des grands projets de génie civil qui exigent la gestion du drainage de grandes quantités d’eau de surface, le travail sur ou à proximité des plans d’eau, ou la production de grandes quantités de granulats.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
-Connaissance des pratiques de gestion de projet.
-Connaissance des diverses catégories de contrats et des principes qui encadrent leur élaboration et leur gestion.
-Connaissance des méthodes et des processus liés à l’approvisionnement.

COMPÉTENCES:
-Valeurs et éthique
-Réflexion approfondie – Innovation grâce à l’analyse et aux idées.
-Engagement – Collaboration efficace avec les gens, les organisations et les partenaires
-Excellence par les résultats – Prestation par le biais de son travail, de ses relations et de ses responsabilités
-Compétence en service à la clientèle – Niveau 1

CAPACITÉS:
-Capacité de négocier et de régler des différends.
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
-Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
-Placement des employés de SPAC touchés par un réaménagement des effectifs.
-Services publics et Approvisionnement Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourra être pris en compte dans la décision de nomination. Dans ce cas, les candidats qualifiés qui auront déclaré leur appartenance à une minorité visible ou qu’ils sont autochtones, handicapés ou une femme (travaillant dans un domaine où les femmes sont minoritaires) seront pris en considération.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

-Consentir à voyager par voies aérienne et routière, et être en mesure de le faire.
-Consentir à accéder à des lieux industriels ou à des chantiers de construction actifs.
-Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
-Être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant Emplois GC. Ne pas télécopier, courriel ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler en ligne ».

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Les candidats handicapés : si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation afin de garantir une évaluation équitable de vos qualifications, veuillez l'indiquer dans votre demande.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Un examen écrit sera administré.

Des entrevues seront menées.

Une vérification des références sera menée.

Les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout seront évaluées en fonction de l’étendue et de la diversité des activités.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Les fonctionnaires jugés qualifiés dans ce processus peuvent être considérés pour les nominations affectation, détachement, déterminé ou intérimaire.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Vu le grand nombre de candidatures reçues, nous ne pourrons pas donner suite aux demandes de suivi individuelles.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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