Superviseur impression - insertion

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

EXAMEN DES CANDIDATURES:

Nous examinerons votre CV afin de déterminer si vous possédez les qualifications essentielles et autres qualifications nécessaires au poste. Votre CV doit démontrer clairement dans quelle mesure vous possédez ces qualifications.

Milieu de travail

Le centre de production s’occupe de l’impression, l’insertion et la distribution des chèques pour le compte du Receveur général du Canada. Nos chèques sont livrés partout dans le monde. Nos clients sont autant internes au gouvernement fédéral qu’externes aux niveaux national et provincial. Notre environnement de travail se compare à une usine avec du bruit, de la poussière, de la manipulation de papier. Le travail est sous pression et les échéanciers sont parfois serrés. Le travail consiste à opérer les imprimantes et les inséreuses. Une formation est donnée sur place.

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement qualifiés peut être établi dans le cadre de ce processus de dotation pour doter des postes identiques ou similaires au sein de Services publics et approvisionnement Canada dans la région du Québec dont la durée et le statut peuvent varier selon le poste à pourvoir (indéterminé, déterminé, occasionnel – temps plein ou temps partiel, au besoin / sur appel).

Nous consulterons périodiquement les demandes d’emploi reçues au fur et à mesure que des postes seront disponibles. Les postulants qui possèdent les qualifications de présélection pourraient être invités à participer à une évaluation approfondie. Notre intention est de pourvoir d’une manière temporaire et/ou permanente des postes DA-PRO-05 au Centre de production de chèque.

Une première vague d’extractions est prévu au cours de l’été 2020.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Études:
La réussite de deux (2) années d’études secondaires
OU
Un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:
- Expérience récente* et significative**à gérer une équipe.
*Expérience «récente» signifie environ deux (2) ans au cours des cinq (5) dernières années.
**Expérience «significative» signifie avoir une expérience se rapportant à la complexité et variété des tâches démontrée

Capacité:
-Capacité à travailler en équipe.
Qualité personnelle:
- Fiabilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles :

- Consentir et être en mesure de se pencher, de soulever et de transporter des marchandises pouvant peser jusqu’à 10 kg et utiliser en toute sécurité le matériel de l’entrepôt.

- Consentir à faire de la rotation dans divers secteurs d’activité de production.

- Consentir à travailler dans un environnement bruyant.

Conditions d'emploi

Conditions d'emploi requises :

- Cote de fiabilité.

- Consentir et être apte à travailler dans un environnement poussiéreux.

- Consentir et être disponible pour travailler sur des quarts de travail (jour, soir).

- Consentir et être disponible à faire des heures supplémentaires au besoin.

- Consentir et être en mesure de porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et tout autre équipement de protection individuelle requis

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Une entrevue sera faite dans le cadre de ce processus.
- Une vérification des références sera effectuée.



FOIRE AUX QUESTIONS
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◦ Comment communiquerez-vous avec moi ?
Nous communiquerons avec vous par courriel ou via votre compte sur Emplois GC. Veuillez vous assurer que votre courriel est valide et qu'il accepte les messages d'utilisateurs inconnus. Il est de votre responsabilité de vérifier régulièrement votre boîte courriel, courrier indésirable et votre compte Emplois GC pour connaître tous les renseignements concernant ce répertoire.

◦ Comment fonctionne un répertoire ?
Un répertoire est un processus de sélection qui peut être utilisé par divers gestionnaires d’embauche pour répondre à leurs besoins actuels et futurs.

◦ Pourquoi ma demande d’emploi a été automatiquement rejetée lorsque je l’ai soumise ?
Afin d’être inscrit au répertoire, vous devez rencontrer la qualification essentielle de l'éducation au moment où vous soumettez votre demande d’emploi. Si vous recevez un message « Demande rejetée à la présélection » immédiatement après avoir soumis votre candidature, vous avez probablement répondu « Non » à la question de présélection évaluant la qualification essentielle de l’éducation. Si vous avez incorrectement indiqué « Non » pour cette qualification, il suffit de récupérer votre candidature et de mettre à jour votre/vos réponse(s).

◦ Que signifie « Inscrit au répertoire » ?
Lorsque votre demande d’emploi a été soumise avec succès au répertoire, votre statut peut être : « Date de divulgation des résultats : Inscrit au répertoire ». Ce message généré automatiquement par le système signifie que votre demande d’emploi peut être considérée. Vous serez informé dans l’éventualité où votre demande d’emploi serait considérée dans le cadre d’un processus issu de ce répertoire.

◦ Qu’arrive-t-il si ma demande d’emploi expire ?
Votre demande sera conservée au répertoire pendant 90 jours. Un préavis sera affiché au menu « Mon dossier de postes » de votre compte 12 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien « Renouvellement de ma demande ».

◦ Mes renseignements personnels ont changé, que dois-je faire ?
Il suffit de les mettre à jour dans la section « Renseignements personnels », dans le menu « Mon dossier de postes » de votre compte. Ceci nous permettra d’avoir vos coordonnées actuelles et d’assurer un suivi adéquat dans le cas où votre candidature serait considérée dans le cadre d’un processus issu de ce répertoire.

◦ J’ai un handicap qui ne me permet pas de postuler en ligne, qui dois-je contacter pour m'aider avec la soumission de ma demande d'emploi ?
Vous pouvez communiquer avec un agent de la ligne d'information sur les annonces d'emploi dans la fonction publique fédérale en composant le 1-800-645-5605.

◦ Qui puis-je contacter si j’éprouve des difficultés techniques avec le site web Emplois GC?
Vous pouvez communiquer avec le centre de soutien de la Commission de la fonction publique du Canada en sélectionnant le lien « Contactez-nous » ci-dessous, au coin gauche de cette fenêtre, ou en composant le 1-888-780-4444.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.